LAS POWER SKILLS: UNA LLAVE PARA LA EMPLEABILIDAD
¿Somos conscientes que los avances tecnológicos y, entre ellos la Inteligencia Artificial en un futuro bastante cercano, dejarán, obsoletos e innecesarios, al menos al cincuenta por ciento de los puestos de trabajo de hoy en día?
¿La solución?
Prepararnos para nuevas formas de trabajar en entornos cada vez más exigentes, potenciando las power skills o “habilidades de poder”.
Repasemos algunos términos:
Habilidades duras o hard skills
Son aquellos conocimientos sobre un tema específico que aprendemos en el instituto o en la universidad, idiomas, destrezas, que nos permitirán desempeñar determinadas tareas o brindar soluciones a problemas técnicos.
Habilidades blandas o soft skills
Están asociadas a las aptitudes del candidato como la inteligencia emocional, la toma de decisiones o el trabajo en equipo, elementos que permitirán resolver las crisis que se presenten en las organizaciones.
Recomendado por LinkedIn
Habilidades transferibles
Son aquellas que hemos aprendido a lo largo de nuestra vida o en un puesto de trabajo pero podemos emplearlas en cualquier otro y no dependen de una profesión en concreto.
Las power skills son el pilar del talento personal y profesional, su denominación se atribuye al presidente de la Universidad de Dartmouth, Philip Hanlon.
Habilidades blandas + el Ser, el Hacer y el Sentir = Power Skills
Un estudio realizado a 500 CEOs por el Instituto de Investigación de Stanford y la Fundación Carnegie Mellon destacó que el 75% del éxito en el trabajo a largo plazo es resultado de las power skills y solo el 25% tiene su origen en las hard skills.
Algunas de las habilidades de poder más demandadas son:
Y recuerda…
“La acción es la clave más importante para cualquier éxito” Tony Robbins
Directora de Equipos de Asincopp
2 añosMuchas gracias Patricia siempre son muy enriquecedores tus articulos
Profesora en Ciencias de la Educación.Coordinadora Docente en ASINCOPP- Coordinadora y Docente en Coaching Educativo en la UNC- Miembro de FUNLES. Neuroeducadora.Estudiante de Lic. en Psicología. Coaching Cuántico.
2 añosExcelente Patricia Murphy Doyle, disfruto tus Newsletter y su contenido. Muchas gracias por tu Aporte!!!
Top Voice LinkedIn 2024 Latam | Top#1Perú & Top#10 Latam HRInfluencer | Top Latam HR Manager | Presidenta de APERHU-Asociación Peruana de RRHH | Miembro L+1, WomenCeo | RRHH | Speaker | CEO Great Place To Work
2 añosGracias por compartir!
Master Coach Acreditado en ASINCOPP
2 añosMuy buen articulo Patricia Murphy Doyle, muy importante para estos momentos actuales
Abogado Altamente cualificado como Consultor y Asesor de Empresas/Personas (Talento, Personal Relocation, Tax, Seguros e Inversiones) #Talento #Empleo #Relocation #Spain #Retired #Invest #España #RealEstate #Golf
2 añosUn millon de gracias, interesantisimo el articulo, no dejen de leerlo Patricia Murphy Doyle