las prioridades en capacitación
La prioridades cambiaron, no hay mucho dinero para invertir en capacitación, no obstante hay temas claves que apalancan y ayudan a mejorar la productividad, por eso hay que poner mucho foco en lo relevante.. que mejore el bienestar y la productividad en momentos muy inestables
Algunos desafíos de las organizaciones, para reorganizan las prioridades de capacitación:
- Ante todo mirar en forma sistémica “Unidos seremos más fuertes en tiempos de incertidumbre” “Lo que yo haga influyen en el Sistema para bien o mal” "Como yo me cuido influye en los demás" Trasmitir con Minicapsulas de videos cortos, mensajes breves de motivación y contención son importantes, aunque sea minimos pero con un sentido.
- Automotivación y Manejo del stress ante la incertidumbre y el cambio “Inteligencia emocional y Mindfulness” “Deber del cuidado”, generar en el equipo el concepto de Resiliencia, videos cortos de respiración y relajación en entornos de oficina
- Rápido Aprendizaje a entornos digitales. ”La mayoría de los procesos internos y externos migraron a entornos omnicanal y digital” Desde la entrega de reportes hasta la forma de vender todo requiere de adecuaciones de procesos y capacidades....”
- Mirada analítica y pensar fuera de la caja, mercados cambiantes exigen en orientar el pensamiento hacia el analisis de la realidad y resolver los problemas rápido, mas que nunca las organizaciones que estan orientadas a la innovacion podran resolverlas de forma mas eficiente
Estamos para ayudarte algunos ejes para nuestros incompany
Nuestros talleres orientados a dar respuesta a los tiempos actuales:
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