Lectura de rostro: El superpoder oculto en la oficina

Lectura de rostro: El superpoder oculto en la oficina

En un mundo empresarial cada vez más competitivo, poseer habilidades que nos distingan se ha vuelto esencial. Una de estas habilidades, poco conocida pero increíblemente poderosa, es la lectura de rostro. Este "superpoder" no solo nos permite entender mejor a quienes nos rodean, sino que también nos ayuda a desarrollar una observación de conducta más aguda, mejorando nuestras interacciones y decisiones en el entorno laboral.

La ciencia detrás de la lectura de rostro

La lectura de rostro, también conocida como morfopsicología, se basa en la interpretación de las características faciales para inferir rasgos de personalidad y estados emocionales. Esta práctica tiene sus raíces en la neurociencia y la psicología, y se sustenta en investigaciones que demuestran cómo diferentes áreas del rostro pueden revelar información sobre nuestra mente y emociones.

Las neuronas espejo, descubiertas por un grupo de investigadores italianos liderados por Giacomo Rizzolatti en la Universidad de Parma, son un tipo de célula cerebral que se activa tanto cuando una persona realiza una acción como cuando observa a otra persona realizar la misma acción. Estas neuronas juegan un papel crucial en la empatía y en la capacidad de comprender las emociones y acciones de los demás.

La activación de las neuronas espejo al observar expresiones faciales permite a nuestro cerebro "reflejar" la emoción que vemos en otra persona, ayudándonos a entender su estado emocional de manera intuitiva. Esto es fundamental para la lectura de rostro, ya que nos permite captar y responder a las emociones de nuestros colegas de manera más efectiva.

Adicional a ello el psicólogo Paul Ekman es uno de los pioneros en el estudio de las microexpresiones. Sus investigaciones han demostrado que estas breves y sutiles expresiones faciales, que duran apenas una fracción de segundo, pueden revelar emociones que una persona intenta ocultar. Ekman desarrolló el Facial Action Coding System (FACS), un sistema para identificar y categorizar cada posible expresión facial. Este trabajo ha sido ampliamente validado y aplicado en campos como la psicología, la criminología y los negocios.

También los estudios realizados por la neurocientífica Lisa Feldman Barrett, autora de "How Emotions Are Made: The Secret Life of the Brain", sugieren que las emociones no son respuestas biológicas universales sino construcciones basadas en experiencias previas y contexto. Esto implica que la lectura de rostro puede ayudarnos a interpretar no solo las emociones básicas, sino también las complejas y matizadas, al considerar el contexto y la historia individual de la persona.

Historia y corriente

La lectura de rostro tiene una rica historia en la cultura oriental, especialmente en China, donde se conoce como "Mian Xiang". Esta práctica, con más de 3,000 años de antigüedad, se basa en la idea de que las características faciales reflejan el destino, la salud y la personalidad de una persona.

Principios del Mian Xiang

  1. Frente: Se asocia con la inteligencia y la suerte en la juventud. Una frente amplia y despejada se considera un signo de inteligencia y buenos comienzos.
  2. Ojos: Se dice que los ojos son las "ventanas del alma" y revelan el estado emocional y la vitalidad de una persona. Ojos brillantes y claros indican una mente alerta y un espíritu vigoroso.
  3. Nariz: La forma y el tamaño de la nariz se relacionan con la riqueza y la salud. Una nariz recta y bien proporcionada sugiere una buena capacidad financiera.
  4. Boca: La forma y el contorno de la boca están conectados con la elocuencia y las relaciones interpersonales. Labios bien definidos sugieren habilidades comunicativas y relaciones armoniosas.


La combinación de estos principios tradicionales con la investigación científica moderna puede ofrecer una perspectiva holística y profunda en la interpretación de las expresiones faciales y características físicas.

Ahora todo ello lo puedes aplicar en tu día día en la oficina para:

  1. Mejorar la comunicación: Al leer el rostro de nuestros colegas, podemos entender mejor sus emociones y responder de manera más adecuada. Esto es especialmente útil en situaciones de conflicto o negociación, donde captar las emociones subyacentes puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.
  2. Fortalecer el liderazgo: Los líderes que pueden interpretar las emociones de su equipo son más capaces de motivar y apoyar a sus colaboradores. Esta habilidad promueve un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.
  3. Selección de Personal: Durante las entrevistas, la lectura de rostro puede proporcionar información adicional sobre los candidatos, ayudando a identificar a aquellos que mejor se adaptan a la cultura y valores de la empresa.
  4. Mejorar la dinámica de equipo: Entender las emociones y reacciones de los miembros del equipo facilita la resolución de problemas y fomenta una mayor colaboración y cohesión grupal.

La práctica de la lectura de rostro también fomenta el desarrollo de habilidades críticas como la observación y la atención al detalle. Al enfocarnos en las sutilezas de las expresiones faciales, agudizamos nuestra percepción y nos volvemos más conscientes de los pequeños cambios en el comportamiento de las personas. Esto, a su vez, mejora nuestra capacidad para detectar incongruencias y evaluar la veracidad de lo que se nos comunica.

Si estás interesada(o) en desarrollar esta habilidad transformadora y aplicar la lectura de rostro en tu entorno laboral, te invito a unirte a la lista de espera de mi entrenamiento "Cara a Cara". Este programa, que inicia en junio de 2024, tiene como objetivo que primero conozcas a la persona que ves en el espejo para luego conocer al resto desde una mirada más empática. He creado mi propia metodología para asegurar que obtengas el máximo beneficio de esta experiencia.

¿Qué aprenderás?

  • Técnicas para interpretar expresiones faciales.
  • Aplicaciones prácticas de estos conocimientos en tu vida profesional y personal.
  • Desarrollo de una observación aguda y detallada.
  • Mejorar la comunicación y el liderazgo a través de una comprensión profunda de las emociones de los demás.

Regístrate en la lista de espera y da el primer paso para convertirte en un maestro de la observación y la comunicación efectiva en la oficina.

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Jessica M.

Psicóloga | Coach | Consultora de gestión del talento | Salud mental y emocional | Empleabilidad | Lenguaje no verbal | Jefa de Voluntariado

7 meses
Jessica M.

Psicóloga | Coach | Consultora de gestión del talento | Salud mental y emocional | Empleabilidad | Lenguaje no verbal | Jefa de Voluntariado

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Gracias por el apoyo Paulo Caffo

Jessica M.

Psicóloga | Coach | Consultora de gestión del talento | Salud mental y emocional | Empleabilidad | Lenguaje no verbal | Jefa de Voluntariado

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Psicóloga | Coach | Consultora de gestión del talento | Salud mental y emocional | Empleabilidad | Lenguaje no verbal | Jefa de Voluntariado

7 meses

Gracias Luis Angulo

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