Liderando en la nueva era digital

Hola a tod@s,

El ritmo vertiginoso que lleva la nueva era digital nos lleva a modelos de gestión poco conocidos hasta unos pocos años. Nos enfrenta a nuevas necesidades que requieren mayor celeridad de respuesta. En mi opinión, más allá de las metodologías para abordar el cambio, será necesario cuestionarnos como vamos a impulsarlo, como vamos a involucrar a nuestros equipos y por tanto, como vamos a cuestionar nuestro modelo de liderazgo en nuestras empresas.

Es por ello que me gustaría compartir en diferentes capítulos algunos “tips” con la expectativa de reflexionar sobre ello y por supuesto generar opinión que enriquezca el debate a este respecto.

Abordaré 4 puntos que espero sean de ayuda en la gestión de vuestros equipos. Serán:

1) Concepto de Liderazgo Transformacional

2) Modelo del observador

3) Conversaciones poderosas

4) El poder de las expectativas

Nos vemos pronto con la introducción al Liderazgo Transformacional

Feliz semana a tod@s!