Liderazgo, talento, líder: definiciones del jurado de los Premios DUX

El pasado 19 de mayo, en el Teatro Barceló de Madrid, se llevó a cabo la gran noche del #liderazgo con la celebración de los PremiosDUX. Estas fueron las personas del jurado y las definiciones dadas de Liderazgo, talento o líder. #ParaNoOlvidar

Gracias a Noemi Boza y Canal CEO , por la oportunidad.

El talento se compone de tres cosas: capacidad, compromiso y contexto.

El liderazgo conlleva compartir la visión y que el equipo trabaje de forma coordinada, eficaz y rentable para alcanzarla.

Un buen líder, debe equilibrar lo masculino y lo femenino.

Liderar es crear un marco de valores compartidos, donde las personas entrelazan un propósito profesional y de vida, que les acerca al anhelo de todo ser humano: ser feliz.

El talento te hace destacar. El corazón te hace trascender.

Los grandes líderes no generan seguidores; generan nuevos líderes.

Dirigir es una función. Liderar es una actitud ante la vida.

Es necesario cultivar un nuevo talento que permita liderar una transformación tan amplia y en tantos frentes.

El liderazgo es el arte de conseguir que otros se conviertan en la mejor versión de sí mismos.

Por un sueldo, trabajamos. Por un "proyecto-líder", nos dejamos la piel.

La mayoría de las veces, liderar solamente consiste en resolver el triángulo "propósito-resultados-visión", poniendo a las personas en el centro.

Los líderes nunca nos dejan indiferentes, porque a la vez que piensan en grande, cuidan los pequeños detalles y conectan con las personas y sus propósitos.

Diez años de inspiración y liderazgo.