Lo Conseguí
Daniel Torregrosa Rabanaque
EMBA, Commercial Excellence, Trade Channel Manager, Sales Growth | Key Account Manager, Virtual Sales & Omnichannel Manager
Mentalidad es la creencia que el individuo tiene sobre sus cualidades y habilidades más básicas.
El profesor Carol S. Dweck de la universidad de Stanford, después de décadas de estudiar la motivación, los logros y el éxito, hizo una sencilla división, mentalidades fijas y mentalidades en crecimiento.
En una mentalidad en crecimiento el individuo cree firmemente que el puede seguir desarrollando el cerebro, sus habilidades y su talento, esta visión crea una pasión por aprender, un gran empuje para seguir creciendo como persona y una alta resistencia que será esencial para conseguir cualquier logro que se proponga.
Al contrario el individuo con una mentalidad fija cree que sus atributos básicos, tales como la inteligencia y distintas habilidades son estáticas y no pueden ser desarrolladas, son las típicas personas que creen que el talento es el único generador de éxito, y ven el esfuerzo como un signo de debilidad en lugar de verlo como un elemento positivo en la vida para alcanzar el máximo potencial de cada uno.
¿Cómo reconocer los tipos de mentalidad?
Mentalidad fija:
- Intentan parecer inteligentes a toda costa.
- Evitan desafíos.
- Abandonan fácilmente.
- Ven el esfuerzo como algo infructuoso.
- Ignoran las críticas o reaccionan negativamente a ellas.
- Se sienten amenazados por el éxito de los que le rodean.
El resultado es una persona con una visión determinista del mundo, no se ve el dueño de si mismo y de su vida, se percibe como una victima del destino y de la misma. De niños probablemente escucharon de sus padres: -Muy bien, que listo eres.
Mentalidad en crecimiento:
- Intentan aprender a toda costa.
- Aceptan desafíos.
- Persiste aún cuando el viento no le es favorable.
- Ven el esfuerzo como el camino al éxito.
- Aprenden de las críticas e incluso te piden una.
- Encuentran lecciones e inspiración en el éxito de otros.
El resultado es una persona con alto sentido de libertad, de libre albedrío, en el que se puede elegir y tomar decisiones que afectarán de una manera u otra a su vida y sólo el es el responsable del camino que ha tomado su vida. De niños probablemente escucharon de sus padres: -Muy bien, que trabajador eres.
Por eso en estos momentos de crisis, donde la negatividad se extiende como una mancha de aceite hay que hacer un esfuerzo muy grande de no dejarse contagiar por las malas noticias y por la visión pesimista del mundo que nos rodea.