Los eventos con impacto son los que generan una transformación
Todos los eventos tienen siempre dos partes muy diferenciadas; la de organización y la de transformación.
La primera la ejecuta la organización, puede llevar meses y termina cuando finaliza el evento. Es una parte que conlleva muchas fases: conceptualización, diseño, producción, ejecución... La clave está en darlo todo para que no se te escape nada, anticiparse a las inquietudes de los asistentes tratando de ponerse en su piel y responder a sus necesidades. Buscar siempre superar sus expectativas y modular la energía para que el evento fluya como debe.
La segunda es, para mi, la más importante. Ningún evento tiene éxito si no provoca una acción o transformación posterior en los asistentes y participantes. Es es la más difícil de predecir, pero su impacto es clave.
La semana pasada tuve tres eventos en cuatro días. Y cada uno de ellos ha completado el ciclo hacia la acción y la transformación (que aún están en marcha, por cierto).
Cojo prestadas algunas de las frases que he cazado al vuelo o me han trasladado directamente algunos de los participantes en los días posteriores... yo siempre me quedo sin palabras para hacerlo.
"Después de cada evento, me quedo en silencio, me remueve mucho, necesito dos días para recuperarme"
"Llegaba al encuentro con energía -100, he salido enchufada, empoderada e ilusionada, con ganas de más"
"Desde el encuentro no me quito la sonrisa, voy chutada"
Estas son algunas de las reacciones que genera el encuentro TIP, el evento trimestral organizado por TheImpactProject.es que, además de las cracks habituales que forman parte de esta comunidad, contó con la participación de Maria Alvarez de JEFF y Angela Pérez de Health in Code Group (las caras lo dicen todo).
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“Este es el liderazgo que necesitamos”
“Estas personas tendrían que estar en muchos más eventos”
“No podemos seguir haciendo las cosas como antes”
Así expresaban su impacto los asistentes a la jornada Liderazgo de Impacto que TheImpactProject.es organizaba con Banco Sabadell Hub Empresa. El primer evento que organizamos donde el 80% eran mujeres de #ELCLUB, poniendo de ejemplo su liderazgo. Además de ellas, contamos con Jose L. Poyatos y Yolanda Pérez Sáez como invitados.
“Dejan el listón muy alto”
“Qué ejemplo más positivo dan”
“He aprendido a reconocerme como referente para otras personas”
Tras estas frases transformadoras está el evento #MirandoalFuturo, organizado por AJEV. Asociación de Jóvenes Empresarios/as de Valencia , donde entrevistamos a Maria José Felix Lavech y Silvia Royo López como líderes en sectores agroalimentario, construcción y financiero.
Y aunque la transformación es lo más importante, sin la organización no hubiera sido posible. Y la clave aquí está en rodearte de los mejores.
Yo tengo esa suerte: Mª Carmen Pérez, Borja Lanáquera , Ángel Buigues Pérez , Silvia López , Raquel Montesinos Romero y Ana Vila Mascuñan .
Directora de Personas y Organización
2 añosAna Carrau Mínguez tú MAGIA es la que nos Transforma!! Aún me dura el “chute” Gracias!✨💫😍
Head of Operations | Mentoring | Digital Transformation | PDD IESE
2 añosNos llenas de energía Ana Carrau Mínguez! estamos esperando con ganas la semana que viene!!!
Co Fundadora y CEO en VNET INFORMATICA EXPERIENCE, S.L.
2 añosAna Carrau Mínguez sin duda, sin emoción, no hay acción.
Directora Supply Chain
2 añosEncuentros catalizadores y de reflexión, Ana Carrau Mínguez siempre preparada incluso para improvisar pese a todo ;)
Social Media Manager - Community Manager - Docente en Social Media y Content Marketing - Redes Sociales - Marketing de Contenidos - Creadora de contenidos con IA - Inteligencia artificial
2 añosEres una crack, mujer referente de impacto! Enhorabuena Ana Carrau Mínguez ❤️