¿Los líderes también pueden sonreír?
Una de las formas más naturales de expresión del ser humano es la sonrisa, cuando sonreimos ejercitamos 12 musculos, uno más de los que son usados cuando fruncimos el ceño. Y es que sonreir no debería de tener un precio. Piensa por un momento e imagina todo lo que te hace sonreír.
Y bueno, todas las personas tenemos la oportunidad de sonreír, la respuesta parece obvia, aunque realmente si lo hacemos???
Justo trabajando con líderes observo en ellos siempre la misma expresión enmarcada con una seriedad tal, que pareciera que si esbozan un pequeño movimiento parecido a una sonrisa pierden el control; de ahí que me surge esta duda ¿puede sonreir? y le acompaña otra ¿por qué no sonríen?
Hace algunos años leí un artículo en donde se mencionaba que un gesto que las mujeres líderes dejaban de hacer frente a sus equipos tenían que ver precisamente con esta expresión de felicidad, ya que si mostraban hacia los otros estos sentimientos, ponían en duda su capacidad para liderar.
Lo cierto es que después de casi una década de esa lectura, estas creencias siguen siendo consideradas por aquellos que no solo liderean a equipos de trabajo, también por los líderes en desarrollo. Si pudiera definir con una palabra la inteligencia emocional precisamente la sonrisa sería la indicada, su principal expresión.
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Cuando un líder sonrie trasmite esa confianza que el otro necesita tener de aquella persona que no solo le inspira, también que tiene la capacidad de ganarse su respeto. Sonreír es básico para un líder y sobre todo para aquel que es cercano y busca el bienestar, no solo propio, sino también en cada uno de sus seguidores. Sonrisa y liderazgo es la mejor formula para generar ese compromiso entre las personas a las que estoy moviendo desde lo consiciente a producir cambios positivos, su conexión es la mejor muestra de lealtad entre los seres humanos.
Son geniales las personas que sonrien y cuando la expresión es genuina, es totalmente contagiosa; en estos tiempos tan turbios, un líder que sonríe permite crear espacios en donde sabemos que las cosas van a estar mejor y solo basta con creer para crear.
Te dejo una gran tarea ¿quieres ser un buen líder? por favor, ve a tu espejo y encuentra tu mejor sonrisa y por favor, en cuanto veas a tu equipo muestrala sin temor, ya que el líder que sonrie sabe que lo hace porque también es humano.
CEO y Cofundadora Más Humanos | Desarrollo Organizacional | Gestión del talento | HR Influencer | Intervención Cultural | Bienestar | Procesos de Cambio | Formación | Psicóloga Sistémica |Speaker
1 añoGestos que integración relaciones confiables para el logro de los procesos transaccionales. Saludos Adriana González