MEJORA TU EMPLEABILIDAD EN LA ARQUITECTURA
Joan Vergara Martí
Ayudo a arquitectos a ejercer con rentabilidad, efectividad e impacto | arquitecto consultor MBA ESADE | estrategia | marketing | headhunter | formación
¡Hola!
¿Buscas empleo por cuenta ajena en el mundo de la arquitectura? ¿No sabes cómo encontrar empleadores que se puedan interesar por tus cualidades? ¿Acudes a procesos de selección y entrevistas, pero no consigues que te elijan?
Si ése es tu caso, te interesa este artículo. Es el primero de una serie que voy a dedicar en ARQcoaching a la mejora de la empleabilidad en la arquitectura.
Ningún sistema te puede garantizar al 100% que vas a encontrar un empleo, no te engañes. Lo que sí es posible es poner todo de tu parte, trabajártelo a tiempo completo, para conseguir mejorar todas tus características empleables ante los ojos del empleador.
En pocas palabras, se trata de construir tu identidad empleable.
Para ello, te hablaré en esta serie de artículos de técnicas y herramientas para que puedas tener la actitud adecuada, cultives y adquieras las competencias que te diferencien del resto, permanezcas conectado con el sector, cuides el networking, seas visible y no te rindas.
Empezamos hoy con algunos consejos para que inicies tu nueva vida como buscador de empleo y pongas las primeras piedras de una identidad empleable sólida y atractiva.
¡Pincha en el enlace y vamos al lío!