¿Necesita trabajo? IDU busca empleados para terminar las obras viales

¿Necesita trabajo? IDU busca empleados para terminar las obras viales

Al parecer los retrasos en las obras viales se deben a la falta de trabajadores, es por eso que el IDU está en busca de nuevos empleados; aquí le decimos cómo postularse

Actualmente, Bogotá cuenta con una gran cantidad de obras viales, las cuales están retrasadas, situación que hace más compleja la movilidad y el tránsito de cientos de ciudadanos. Según el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), una de las causas de las demoras es la falta de empleados, motivo por el cual se ha abierto una nueva convocatoria laboral.

En esta gran oferta laboral se están ofertando 1.300 puestos, en los cuales las personas seleccionadas trabajarán en uno de los 297 frentes de construcción que hay en la ciudad.

Ante el anuncio, Diego Sánchez, director del IDU, mencionó que, “A esas personas las necesitamos a partir de ya porque es urgente que comiencen a trabajar con las obras en ejecución. Es una oportunidad de empleo que además servirá para que los contratos de obra avancen de la manera adecuada y no tengamos excusas, como la falta de personal, para ejecutarlas en los tiempos pactados”.

¿Cómo postularse?

Adicionalmente, el director mencionó que los puestos serán para trabajar en las obras de la avenida 68, avenida Ciudad de Cali, la avenida El Rincón y para las actividades de conservación de la malla vial.

En estos lugares se requieren 136 brigadistas de orden, aseo y limpieza, 39 cadeneros, 124 auxiliares de tráfico, once guías cívicos, 177 oficiales de construcción y 731 ayudantes de obra. Tenga en cuenta que, las vacantes se estarán ofertando hoy en el Palacio de los Deportes (calle 63 con transversal 47) desde las 9 de la mañana.

“Las mujeres y las personas con discapacidad recibirán prioridad en este proceso, que busca disminuir la brecha de contratación”, explicó. Asimismo, la entidad indicó que en los puntos IDU, ubicados cerca de los frentes, también se recibirán las hojas de vida.

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