Nunca más digas: “En esta empresa hay problemas de comunicación”
No es cierto.
La empresa no tiene ningún problema.
Las PERSONAS que forman parte de la empresa tienen un problema.
Y como la comunicación le compete a todos, el problema es de TODOS.
Por lo tanto, de ahora en adelante podés decir:
“en esta empresa TENEMOS problemas de comunicación”.
Cuando decís TENEMOS te declarás protagonista. Podés hacer algo al respecto.
Ya lo sé… te hace ruido lo que te digo.
Estás pensando:
Pero Maxi, yo me comunico bien…
el problema es que los demás no me avisan las cosas a tiempo,
me dejan afuera de las discusiones importantes,
tengo que estarles encima para que contesten…
Es cierto.
No es tu culpa.
Pero sí es tu responsabilidad arreglarlo.
Porque si el problema te afecta, el problema también es tuyo.
Y cuando TENÉS un problema, podés BUSCAR una solución.
PD: Cuando pienses “yo me comunico bien…el problema es de los demás…”
te invito a pensarlo otra vez.
Porque el resto de la empresa piensa lo mismo.
Todos creen que el problema es de los demás.
Y así, nadie cambia nada.
Posiblemente todos tengamos que ser más claros, más empáticos, estar más atentos, pensar más en el otro. Posiblemente todos tengamos que mejorar.
Y cuando reconozcamos eso, las cosas empiezan a cambiar.
Qué opinás? Te leo en los comentarios.
y… ¡A Ponerse en Marcha!
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Administrativa Comercial
2 mesesTotalmente de acuerdo, cada uno es un engranaje y tiene una responsabilidad. Si hay un problema es de todos. Excelente como siempre. Gracias!
Director at Umana. Facilitador, consultor, conferencista y escritor. NO SOY INFLUENCER!
2 mesesBrillante!!!!
Analista de nóminas
2 mesesHola, estoy de acuerdo, al verme como parte de la situación puedo pensar en lo que si puedo hacer o contribuir, gracias
Líder Customer Services Bionexo Colombia- Ecuador -Mexico/ Ejecutivo sector salud/ Compras/ Proyectos
2 mesesExcelente Maxi Hapes . Cuando nos involucramos en el problema podemos sacar soluciones de forma rápida y eficiente.
People Analyst at Janis
2 mesesMuy bueno Maxi Hapes!!! Cuando hay un problema de comunicación a veces se piensa que solo es un tema de comunicación. Hay que identificar factores, personas y procesos involucrados para poder canalizar el supuesto problema de comunicacion, abrir el juego y buscar las soluciones a todo lo que afecta ese problema. Saludos Maxi!