ODS 13, acción por el clima, Newsletter # 24

En 2015, la ONU adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino para mejorar la vida de todas las personas, sin dejar a nadie atrás.

La Agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta la lucha contra el cambio climático, la educación, la igualdad de las mujeres, la defensa del medio ambiente o el diseño de nuestras ciudades.

Tampoco es casualidad que en 2015 también se creara el acuerdo de Paris, como bien sabéis, su objetivo es limitar el calentamiento mundial a muy por debajo de 2ºC, preferiblemente a 1,5ºC, en comparación con los niveles preindustriales, esta newsletter, se llama ODS13 acción por el clima, si es uno de ellos, pero todo está interconectado, conociéndolos y teniéndolos en cuenta, es la manera de mejorar el planeta y la vida de todas las personas que lo habitamos.

Vamos a hacer una pequeña definición de cada uno de los objetivos de los que encontrareis todos los detalles en:

Erradicar la pobreza extrema para todas las personas en todo el mundo para 2030 es un objetivo fundamental de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.

El objetivo 2 es crear un mundo libre de hambre para 2030. El problema global del hambre y la inseguridad alimentaria ha mostrado un aumento alarmante desde 2015, una tendencia exacerbada por una combinación de factores que incluyen la pandemia, los conflictos, el cambio climático y la profundización de las desigualdades.

Una parte significativa de la población mundial carece aún de acceso a servicios sanitarios vitales. Para cubrir esta carencia y garantizar una prestación de atención sanitaria equitativa, es fundamental abordar las disparidades. Es necesario prestar atención a varios determinantes de la salud, incluidos los factores ambientales y comerciales, para allanar el camino hacia el logro de nuestro objetivo común de salud para todas las personas.

La educación es la clave que permitirá alcanzar muchos otros objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Cuando las personas pueden obtener una educación de calidad, pueden romper el ciclo de la pobreza. La educación ayuda a reducir las desigualdades y a alcanzar la igualdad de género. También ayuda a las personas de todo el mundo vivir una vida más saludable y sostenible. La educación también es importante para fomentar la tolerancia entre las personas y contribuye al desarrollo de sociedades más pacíficas.

La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible.

Las mujeres y niñas constituyen la mitad de la población mundial y, por tanto, también la mitad de su potencial. Pero la desigualdad de género prevalece y estanca el progreso social.

El acceso al agua potable, el saneamiento y la higiene representan la necesidad humana más básica para el cuidado de la salud y el bienestar. Miles de millones de personas no tendrán acceso a estos servicios básicos en 2030 a menos que se cuadrupliquen los avances. El rápido crecimiento de la población, la urbanización y las crecientes necesidades en materia de agua de los sectores agrícola, industrial y energético están provocando un aumento de la demanda de agua.

Este objetivo, pretende garantizar el acceso a una energía limpia y asequible, clave para el desarrollo de la agricultura, las empresas, las comunicaciones, la educación, la sanidad y el transporte.

El Objetivo 8 pretende promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos. Diversas crisis amenazan gravemente la economía mundial. Se prevé que el crecimiento real del PIB mundial per cápita se desacelere en 2023. Las difíciles condiciones económicas empujan a más trabajadores al empleo informal.

El Objetivo 9, pretende construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación. El crecimiento económico, el desarrollo social y la acción por el clima dependen en gran medida de las inversiones en infraestructuras, el desarrollo industrial sostenible y el progreso tecnológico. Ante la rápida evolución del panorama económico mundial y el aumento de las desigualdades, el crecimiento sostenido debe implicar una industrialización que, en primer lugar, haga accesibles las oportunidades a todas las personas y, en segundo lugar, se apoye en la innovación y en infraestructuras resistentes.

La desigualdad amenaza el desarrollo social y económico a largo plazo, frena la reducción de la pobreza y destruye el sentido de realización y autoestima de las personas.

El Objetivo 11,  pretende lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. Las ciudades representan el futuro del modo de vida global. La población mundial alcanzó los 8000 millones de personas en 2022, de las cuales más de la mitad viven en zonas urbanas. Se prevé que esta cifra aumente y que para 2050 el 70 % de la población vivirá en ciudades.

Este objetivo, pretende garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles, algo fundamental para sostener los medios de subsistencia de las generaciones actuales y futuras. Nuestro planeta se está quedando sin recursos, pero el índice de población sigue creciendo. En caso de que la población mundial alcance los 9800 millones de personas en 2050, se podría necesitar el equivalente a casi tres planetas para proporcionar los recursos naturales necesarios para mantener los estilos de vida actuales.

El cambio climático afectará a todas las personas de todos los países de todos los continentes de alguna forma. Se avecina un cataclismo climático y no estamos preparados para las posibles consecuencias.

Este es el eje central de la newsletter y a estas alturas, habéis conseguido la suficiente cultura en este objetivo donde como vais viendo, todos y cada uno son muy importantes, pero si destruimos el planeta, va a ser muy difícil actuar en el resto.

El Objetivo 14 pretende conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos. La existencia humana y la vida en la Tierra dependen de unos océanos y mares sanos.

Este objetivo, pretende conservar la vida de ecosistemas terrestres. Busca proteger y restablecer los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, y detener la pérdida de biodiversidad.

El Objetivo 16 pretende promover sociedades pacíficas e inclusivas, facilitar el acceso a la justicia para toda la población y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

Las personas de todo el mundo deben vivir libres del miedo a cualquier forma de violencia y sentirse seguras en su día a día, sea cual sea su origen étnico, religión u orientación sexual.

El Objetivo 17 pretende revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible. La Agenda 2030 es universal y exige la implicación de todos los países, tanto desarrollados como en desarrollo, para garantizar que nadie se quede atrás. También requiere la colaboración entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible solo se pueden conseguir con asociaciones mundiales sólidas y cooperación para garantizar que nadie se quede atrás en nuestro camino hacia el desarrollo.

Como manejar los O.D.S.s (especialmente para compañías)

Comprender los ODS.

                Es necesario conocer la Agenda 2030 (aquí tenéis la puerta de entrada) para valorar cuál puede ser la aportación de la empresa y establecer un compromiso que se pueda difundir. No es lo mismo tener una tienda de ropa que una panadería. Por supuesto, cualquier negocio puede encontrar un objetivo específico en el que impactar positivamente.

Definir prioridades.

Maximizar la contribución a los ODS es importante y, para ello, el siguiente paso es definir prioridades.

                Los ODS prioritarios serán aquellos que puedan tener un mayor impacto en la actividad empresarial.

Establece metas.

                Estas metas deben ir acompañadas de una estrategia pública sobre los ODS. Mostrar públicamente esta voluntad de contribuir servirá para fortalecer el proyecto en la empresa, mostrar compromiso y abrir oportunidades para crear alianzas.

Integración.

                La guía propone que el compromiso impregna todas las acciones y áreas de la organización, y, por supuesto, los objetivos corporativos deben traducirse en acciones concretas. Además, es interesante analizar la posibilidad de alinear los sistemas de gestión implantados en la empresa con esta nueva faceta de la gestión.

Informar y comunicar.

                Todo este esfuerzo tendría poco sentido si la empresa no es consciente de su aportación y consigue comunicarla.

Las declaraciones de misión, visión y valores sirven como base para el plan estratégico de una organización. Transmiten el propósito, la dirección y los valores subyacentes de la organización.

Hay que asegurar que los criterios de S.D.G. y E.S.G. estén bien integrados en su declaración de misión, visión y valores.

Para terminar este número como siempre, me gusta recordaros que está basada en mi curso de:

En él, a la importante cultura que estáis adquiriendo en esta newsletter, podéis añadir fácilmente, unas importantes certificaciones como Carbon Literate Certified a nivel personal y Carbon Literacy Organisation para la compañía.

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