Otro Mercado Laboral se encuentra Oculto

Te estas perdiendo el 80% de las ofertas de empleo a las cuales puedes aplicar, esto se debe al llamado mercado laboral oculto, ahora bien, ¿Qué es mercado laboral oculto? Pues bien; este es el termino empleado para referirnos a aquellas oportunidades de empleo que no son publicadas en Jobsites ni son de conocimiento público.

Es bien sabido por los responsables de la atracción del talento en la organización, que el 80% de las ofertas laborales no se publica en línea. Al respecto, LinkedIn menciona que el 70% de los empleos se obtienen a través de algún contacto.

La decisión de publicar o no una oferta puede variar de acuerdo a los intereses, necesidades o disponibilidad de recursos de la organización, sin embargo, algunas de las situaciones más repetitivas son un alto costo en la publicación (acceso a un Jobsites), deseo de reemplazar un trabajador actual, activación de head-hunter, menor rotación asociada a un referido por un colaborador actual, entre otras.

Por lo anterior, acceder al mercado laboral oculto es una gran oportunidad para mejorar los resultados al momento de la búsqueda de empleo, para ello es necesario tomar algunas acciones que permitan incrementar la tasa de éxito al momento de la búsqueda, algunas son:

• Incrementa la red de contactos con propósito, es clave aumentar la interacción con tu red actual, así mismo, generar nuevos contactos pertenecientes al sector o empresa a la cual quiera ingresar.

• Acércate a las organizaciones a las cuales quieres pertenecer, interactúa con ellas a través de redes como Linked In, Facebook, Instagram o Twitter, es clave que ellos sepan que existes.

• Identifica a los lideres de estas organizaciones, contáctalos por medio de Linked In y muestrales tu interés de ser parte de su equipo de trabajo.

• Potencializa tu marca personal, verifica que las huellas digitales que vas dejando en las diferentes redes vayan en línea con la imagen que quieras proyectar; crea o comparte contenido en el área que eres experto. 

• Únete a agremiaciones o grupos del sector al cual quieres pertenecer, esto no solo te permitirá conocer información de interés, también podrás conocer de primera mano muchas ofertas laborales, incluso antes de ser publicadas. 

Este parece ser un camino mas largo y agotador, sin embargo, acceder a este mercado laboral traerá mayores beneficios, algunos podrían ser:

• Menos competencia en el proceso de selección, esta ventaja es muy relevante en aquellos sectores altamente competitivos o con sobreoferta de mano de obra disponible.

• Conocimiento real de la cultura, beneficios y planes carrera de la organización antes de ingresar a ella.

• Incrementa la tasa de éxito en el proceso, ser recomendado por alguien en quien confié el dueño del proceso, puede aumentar considerablemente las posibilidades de ser seleccionado.

Ya sabes que hay otro mercado laboral que se encuentra oculto y aunque puede parecer menor, el estar por fuera te puede hacer perder un sin número de oportunidades laborales que de otra manera no estarían a tu disposición.

Ahora la magia depende de ti, hacer visible lo que antes era invisible va a requerir proactividad, pasión y dedicación.