¿PARA CUÁNDO LA REFORMA DEL OUTSOURCING EN MÉXICO?

¡Es cierto! Es hasta después del mes de junio de 2021, cuando se emita la votación por parte de la Cámara de Diputados y Senadores en relación a la reforma para regular y reestructurar el outsourcing de Personal en el país.

Esto después de que el senador Rogelio Israel Zamora Guzmán comenta que es probable que la votación se realice en el segundo periodo de sesiones dentro del Senado de la República.

Tal conocemos del tema, es de importancia que las acciones que se lleguen a realizar sobre el tema de la Reforma de la subcontratación deben de ser muy bien analizadas, valoradas y sobre todo, sustentadas en el impacto que vayan a ocasionar dichas modificaciones. Con ello, se pretende contar con el mejor resultado antes las modificaciones en material de la Administración de Personal en el país.

Por otro lado, el Senador Rogelio Israel Zamora Guzmán dijo… “Veo poco probable que la reforma de la iniciativa de reforma en materia de subcontratación sea una iniciativa preferente por los acuerdos tomados con la clase empresarial en Palacio Nacional”.

No olvidemos que en tiempos de Covid19, la Subcontratación de Personal ha jugado un papel imprescindible para que múltiples compañías nacionales o extranjeras puedan continuar con sus actividades y no se vean obligadas a bajar sus cortinas por falta de recursos y encaminarse a la quiebra de la empresa.

Los Outsourcing de Recursos Humanos permiten a las Empresas ahorrar y se han ido haciendo populares entre Compañías ya establecidas y las que están en vía de crecimiento. ¡Esto es Cierto! Se ha comprobado por diversas empresas y sectores,  que el contar con un Outsourcing, tal como lo es Grupo Ono, les ha producido y permitido el crear  un ahorro significativo dentro de la Empresa.  ¡Muy necesario en Tiempos de Covid!