¿Por qué trabajar en Scrum?

Scrum es un marco de trabajo ágil por medio del cual podemos llevar la gestión del equipo que trabaja en el desarrollo de un producto/servicio o mejoras de uno existente. Trabajando en Scrum sus proyectos se enfocan en el valor que espera el cliente/usuario, más que es exceso de procesos que muchas veces no aportan valor. Los equipos Scrum se autogestionan, organizan y son multidisciplinarios. Existe mayor responsabilidad en los miembros del equipo, que en una persona que los dirija.

Los equipos de mercadeo, innovación, transformación digital, mejora continua, y los equipos de desarrollo de software suelen ser los más beneficiados ya que están sometidos a constantes cambios y requerimientos. Estos equipos donde las prioridades suelen cambiar mucho, se ven grandes beneficios de trabajar en Scrum.

Entre las grandes ventajas están:

• Permite adaptarse rápido a la necesidad del mercado.
• Los equipos son más motivados para hacer su trabajo ya que se deposita la mayor parte de confianza en sus habilidades de autogestión.
• La forma de trabajo es muy colaborativa y la comunicación fluye con transparencia.
• Siempre se pueden trabajar mejoras en los productos pues los cambios son bien aceptados.
• El trabajo se enfoca en lo que el usuario espera. Se involucra mucho al usuario en las validaciones del trabajo (partes por partes). No se espera al final del proyecto para involucrarlo.
• Los miembros del equipo desarrollan un mayor liderazgo ya que tienen voz para la toma de decisiones referentes al CÓMO se harán las cosas.

Scrum no es considerado metodología pero puede ser adaptado a la naturaleza de su equipo, empresa y llevar a cabo una transformación completa de un entorno rígido y burocrático a una cultura ágil.