¿Porqué el DISC +Plus de Innermetrix es importante?

¿Porqué el DISC +Plus de Innermetrix es importante?

(Por Allan Miller, Managing Director Innermetrix International)

El Perfil DISC Plus de Innermetrix combina lo mejor de dos perfiles de clase mundial. El DISC Index mide su estilo de comportamiento preferido y el Values Index mide su estilo de motivación y valores. Juntos le ayudarán a entender COMO prefiere hacer las cosas, y PORQUE esta motivado en hacerlas.

Este nivel de autoconocimiento y de descubrimiento es la clave para lograr el máximo rendimiento en cualquier función o rol, para asegurarse de que usted alinea correctamente lo que hace mejor con la manera de hacerlo y porqué.

Una investigación llevada a cabo por Innermetrix muestra que las personas más exitosas comparten el rasgo común de la auto-conciencia. Ellos reconocen las situaciones que los harán exitoso, y esto les facilita encontrar maneras de alcanzar objetivos que se ajusten a su estilo de comportamiento. También entienden sus limitaciones y donde no son eficaces y esto les ayuda a entender donde no ir o cómo no ser así.

Aquellos que entienden sus preferencias de comportamiento natural son mucho más propensos a perseguir las oportunidades adecuadas, de la manera correcta, en el momento adecuado, y obtener los resultados que desean.


Comportamientos:

El reporte DISC Inde es único en el mercado por varias razones. Es el primer DISC que permite seleccionar y priorizar arrastrando todos sus reactivos. Esto fue diseñado de forma precisa para permitir la facilidad de las respuestas, incluso en medio de muchas decisiones difíciles. Esta interfaz intuitiva le permite centrarse en sus respuestas, no en el proceso.

Además, a diferencia de otros instrumentos DISC, este perfil le permite clasificar los cuatro elementos en su lugar. Por lo tanto, este instrumento produce cero desperdicio en las respuestas. Algunas pruebas le piden que elija dos elementos de cada cuatro, y deje dos elementos en blancos. Estos instrumentos tienen un 50% de pérdida en términos de reactivos seleccionados, y no proporcionan un proceso de respuesta eficiente.

El DISC Index elimina este problema de respuesta.

Otro aspecto único de este informe DISC Index es que presentamos los aspectos DISC de su comportamiento tanto como entidades separadas como una combinación dinámica de rasgos comportamentales. Este informe enseña por la primera vez que cada uno de los elementos del DISC están separados y desarrollados como entidades puras de sí mismas. Esto puede servir como una herramienta de aprendizaje importante a medida que explora los aspectos más profundos del DISC. Su patrón único de rasgos DISC se desarrolla a través del contexto de este informe.

Además, las siguientes cuatro páginas se dedican a explorar las puntuaciones DISC como componentes separados dentro de la combinación única de rasgos que exhiben.


Valores & Motivadores: 

El Values Index es único en el mercado ya que examina 7 aspectos independientes y únicos de valor o motivación. La mayoría de los otros instrumentos de valores sólo examinan seis dimensiones de valores combinando los Valores Individualista y Político en una sola dimensión. El Values Index sigue siendo fiel a los trabajos y modelos originales de dos de los investigadores más importante en este campo, entregando así un perfil que realmente le ayuda a entender sus propias motivaciones y conductores únicos.

Además, el Values Index es el primero en utilizar un método de "clic y arrastrar" para clasificar las distintas declaraciones en el instrumento, lo que hace que el instrumento sea más intuitivo, natural y al final se puede realmente crear el orden que ves en tu mente en el reporte.

Por último, el Values Index contiene la lista de frases más contemporáneas para hacer que sus opciones sean más relevantes en su vida actual, lo que ayuda a asegurar los resultados más precisos posibles.


IMX esta liderando el camino de la innovación permitiendo el uso de perfiles para agregar valor a las organizaciones y dar a las personas una auto-conciencia y un auto-conocimiento fenomenal para hacer una verdadera diferencia en sus vidas y negocios.

Para vivir un Perfil DISC +Plus y saber más acerca de las herramientas revolucionarias Innermetrix, visite nuestra página web www.imxtools.com y no dude en contactarme: camille@imxtools.com - (+52)5552121015.

¡ No pierda la oportunidad de conocer las evaluaciones más poderosas del mercado !

Lidia Pérez

MAO con experiencia en Desarrollo de Negocios B2B, Key Account Manager y Customer Success Management

7 años

Gracias Camille.

Indira Aguilar

Managing Director Innermetrix Mexico & LATAM

8 años

Innermetrix Latinoamerica: la mejor opción de los profesionistas en Recursos Humanos.

Bruno Raynal

Mentor Ejecutivo Internacional para C-Levels @ BTIcoaching 🇫🇷🇺🇸🇲🇽| Especialista en Cohesión de Equipos y Liderazgo Empático 🤝| Coach Certificado 3CP - Universidad de Columbia 🎓| 🧠 Experto Neurotecnologías Omind

8 años

Aprovechamos de la mejor manera Innermetrix en nuestro trabajo de Coach ejecutivo. Felicidades Camille!

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