Primeras experiencias ágiles

Desconcertados…. ante nosotros un mapa, una idea, una propuesta de acción….YA! La experiencia ágil lleva a las personas a asumir un proyecto común desde dentro y desde lo viable. 

Las dudas y las preguntas se despejan cuando vemos, por adaptación mutua, que aquello es posible, que estamos construyendo y sobre todo que nos estamos divirtiendo.

Los modelos ágiles y los marcos de trabajo scrum están transformando la empresa y nos están transformando. Mi experiencia es que desde dentro, con el compromiso, el conocimiento y las ideas muy claras podemos llegar hasta donde queramos.

Nuestro reto es dominar un modelo que está inundando todo nuestro entorno; un entorno complejo, dinámico en condiciones de incertidumbre…. Y nuestra respuesta lógica es abordarlo con una gestión evolutiva, con tácticas incrementales que permitan corregir con mínimos esfuerzos y donde el éxito está en la satisfacción de estar generando valor en cada paso.

No somos los primeros, pero sí los valientes seguidores que tan bien ilustra el video de TED (Leader is Made By First Follower).

Estoy convencida que nuestras empresas y nuestros “departamentos” van a dejar de ser eso, departamentos para integrarse en una nueva organización. ¡Qué suerte tengo de ser parte de esa fascinante transformación!