Principios básicos del Growth Hacking que todos deben saber

Principios básicos del Growth Hacking que todos deben saber

Con la llegada de la tecnología, el marketing ha ido evolucionando y desarrollando diferentes estrategias para cumplir los objetivos de las marcas, entre ellas está el Growth Hacking. Pero... ¿Qué es? ¿Cómo se implementa? Tranquilos, un paso a la vez, empecemos por entender cuál es la principal diferencia con las estrategias comunes. Como ya sabemos, en el marketing tradicional nuestros objetivos e indicadores clave de desempeño (KPIs) definen el camino a trabajar, sin embargo en el growth hacking estos objetivos son netamente de crecimiento, de ahí su importancia por el análisis de los datos que se convierten en el insumo principal. Si lo definiéramos en una imagen sería así:

Entendiendo esto, el uso de la Data es la base fundamental para el desarrollo de nuestra estrategia y es lo que nos irá dando el camino que debemos tomar para generar cada vez más resultados positivos, y es que algo que me encanta del growth hacking, es esa necesidad constante de experimentar y medir.

"Entre más rápido te equivoques, más rápido podrás proponer de nuevo y aprender qué funciona realmente"

La capacidad de adaptación debe ser una virtud y un rasgo característico del equipo que trabaja una estrategia de growth hacking, ya que en el camino se deben sortear dificultades de todo tipo que no solo tienen que ver con desarrollo sino también con los objetivos de crecimiento planteados, que en su mayoría tienden a ser muy superficiales en principio, mientras se encuentra en esencia el objetivo de crecimiento real. Para esto, es muy importante tener en cuenta este ciclo de trabajo:

En el camino van a surgir muchas más preguntas, pero con esta base seguro podrás comenzar a trabajar esta estrategia en tu emprendimiento o compañía, para empezar a crecer en los puntos que necesitas (visitas, leads, etc).

Espero que haya sido de ayuda mi aporte, recuerda compartir esta publicación para que sirva de guía a más personas.

Saludos!

Autor: Martín Tobón

Maria Mercado

Recursos Humanos Fineza S.A

1 año

Growth!

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