¿Qué cambiaríais en el sistema educativo actual?


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Reto de la charla con Jean-Noel Saunier & Xavier Laballós en #masalladelamarcapersonal

Podría escribirse un libro a este respecto pero creo que con plasmar las ideas principales debe valer, como aprendí de su charla, hazlo sencillo, fácil. Así que voy a intentarlo.

Para empezar, definiría un modelo único de educación que no se pudiera cambiar por ningún gobierno. Se admitirían cambios y modificaciones, demostrando que estas sean realmente mejoras sustanciales y que aporten verdaderamente valor. No podemos estar cambiando de modelo educativo cada vez que cambiamos de gobierno. Esto es un despropósito para todas las generaciones y en especial para la educación y avance de nuestra sociedad. Hay modelos muy interesantes es lo que podríamos basar esta transformación.

En segundo lugar, basaría el modelo educativo en valores y principios, de entre los cuales priorizaría la pasión y el talento. Si alguien se dedica a lo que realmente le apasiona será una persona feliz tanto en lo personal, como en lo familiar y social, además aportará valor real a la sociedad.

Para aquellos que no tienen una pasión clara, la educación debería centrarse en probar aquellos sectores que en principio les gusten o en los que sientan que tienen talento para llevarlos a cabo. Capacidad de elegir desarrollarse en aquello que sepan o puedan hacer bien.

Todo esto debería ir acompañado en la Formación Profesional y en las universidades con la práctica. En este aspecto el tercer cambio que realizaría seria cambiar a un 20 % de teoría o conocimiento y un 80% de practica real. ¿Por qué este cambio? Sencillamente porque es como mejor aprendemos los humanos. Probando, cometiendo errores, corrigiendo, volviendo a probar y así en una mejora continua y constante.

Mi ultimo cambio y apoyando todo lo anterior, sería apoyar el desarrollo educativo y profesional con un apoyo de mentores o entrenadores que acompañen en aquellas habilidades cada día más necesarias en los entornos VUCA que están transformando todos los aspectos de nuestras vidas a día de hoy, las llamadas habilidades sociales o habilidades interpersonales.

Como podéis ver no es solo un reto, esto cambios pueden ser todo un proyecto de vida.

Javier Millan

Desarrolla el talento y productividad de tu equipos con formación en POWERSKILLS (no softskills) y HABILIDADES HUMANAS | Empleados con más herramientas, empresas con mejores resultados | Me encanta lo que hacemos

4 años

Genial Julián!! buena reflexión

Roberto Martin Muñoz

Socio fundador en el VIAJE de NEU

4 años

Sobre todo dejar de evaluar por aprendizaje de contenido. Fomentar trabajo en equipo, hablar en público, creatividad, educación financiera, etc, etc, etc.

Ismael Fuentes Avilés

CMO en Post & Beat. Power CMO. Emprendedor por vocación, Retail Sales Manager de profesión, Marketer como pasión.

4 años

Sería importante empezar a dejar de cambiar los sistemas educativos cada gobierno nuevo y tener una visión orientada a determinar qué futuro le queremos dar a nuestros hijos, si es que nos tomamos en serio de verdad que el mundo ha cambiado y se necesita un nuevo paradigma educativo para la nueva realidad.

Dayana Santacreu

Mentora, formadora y speaker en estrategia de negocio

4 años

Por supuesto!

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