¿Qué quiere de ti el mercado laboral?
Katerine R.
Técnica de Administración en Recursos Humanos con experiencia en asesoría laboral, reclutamiento, nóminas y Sistema RED. Experta en resolver trámites, optimización de procesos y uso de herramientas digitales como A3NOM.
Toma de decisiones; capacidad de gestión de la información; resolución de problemas; comunicación oral y escrita; capacidad de análisis y síntesis; habilidades en las relaciones interpersonales; trabajo en equipo; aprendizaje autónomo y liderazgo; entre otras.
¡ESTUDIANTES! Las habilidades no está necesariamente relacionadas con tu formación, sino más bien con tu personalidad y la experiencia laboral previa.
En la actualidad, los empleadores buscan no sólo profesionales altamente capacitados y especializados en su área, sino también personas que puedan adaptarse a los cambios constantes del entorno laboral. Por lo tanto, se ha vuelto esencial que los futuros egresados desarrollen habilidades transversales para poder destacar en el mercado laboral.
Entre estas habilidades se encuentran la capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva, pensamiento crítico, liderazgo, creatividad y resolución de problemas. Es importante destacar que estas habilidades no están necesariamente relacionadas con la formación académica, sino más bien con el desarrollo personal y la experiencia laboral previa.
Además, cada vez se valora más la capacidad de adaptarse a entornos laborales diversos y a situaciones cambiantes, lo que se conoce como flexibilidad cognitiva. Esto implica la capacidad de aprender rápidamente y aplicar nuevos conocimientos en situaciones complejas y cambiantes.
En definitiva, el desarrollo de competencias transversales se ha vuelto crucial para los futuros egresados que buscan insertarse en el mercado laboral actual. Estas habilidades no sólo les permitirán destacar entre otros candidatos, sino también adaptarse a los cambios constantes del mundo laboral y tener éxito a largo plazo en su carrera profesional.
La psicometría puede medir todas tus habilidades transversales.
La comunicación oral y escrita es una habilidad personal que independientemente de la profesión a la que las personas se dediquen deben de poseer para desarrollarse de manera exitosa en el mundo laboral.
¿Qué nivel te darías en esta habilidad?
Cajera y graduada en psicología.
1 añoEstamos en un mundo muy cambiante en muchos ámbitos, pero sobretodo, en lo laboral si cabe,lo es todavía más. Vamos a encontrarnos con cambios internos y externos como la destrucción y desaparición de muchos puestos de trabajo como ahora los conocemos, y la creación de nuevas necesidades y nuevas exigencias que harán que se creen otros puestos nuevos. Por eso, son tan importantes las habilidades como ser práctico, optimizar tiempo, adaptarse, saber comunicarse oral y de forma escrita entre otras.