¿Quo Vadis Agile? Barreras y Beneficios
Otro año más agradecer a Scrum Alliance la publicación del “The business Agile Report”.
El informe de este año se basa en encuestas a 359 organizaciones que abarcan 28 tipos de empresas en 53 países.
Para todos aquellos que estáis inmersos en el fascinante viaje de la transformación agile de las empresas, os animo a su lectura y reflexión sobre todos los datos e indicadores que aporta.
Además de compartir el informe quería citar brevemente las principales barreras y beneficios que éste recoge.
Las tres principales barreras que los encuestados encuentran en la transformación agile de sus empresas son (pág. 31):
"1) Leadership style, including lack of vision and insufficient sponsorship
2) Industrial age mindset
3) Organizational structure, especially functional and skill silos"
El estilo de liderazgo, el cambio de mindset y trabajar en silos son el principal impedimento para la transformación. En nuestra mano está ser agentes de este cambio, responsabilizándonos de nuestras acciones. Los beneficios para la empresa y los empleados son enormes.
En la página 35 del informe se citan los principales beneficios, entre otros:
"1) Improved collaboration and communication
2) Better ways of working
3) Increased speed to market
4) Higher customer satisfaction"
O somos parte de la solución o somos parte del problema…