Scrum resuelve problemas complejos

Scrum resuelve problemas complejos

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El empirismo es un enfoque que implica que el aprendizaje y conocimiento proviene de la experiencia, las observaciones para obtener datos validados.

En los problemas complejos, hay demasiadas variables involucradas con relaciones de causa y efecto difíciles de predecir o controlar. Esto hace que no podamos determinar con anticipación todas las relaciones de causa y efecto, sólo podemos explicarlas cuando ya han sucedido.

En un problema complejo no sabemos cuál será el resultado o producto final y tampoco se puede determinar las actividades o forma de desarrollarlo. La mayoría de las cosas las vamos a ir descubriendo durante el desarrollo del producto.

Un proceso empírico se distingue porque es irrepetible, una vez ejecutado no se puede repetir los mismos pasos o secuencia aun cuando lo intentáramos.  Es por esta razón que la mejor forma de resolver un problema complejo es a través de la experimentación y el empirismo para reducir la ambigüedad e incertidumbre.

Scrum sirve para resolver problemas complejos y se basa en el empirismo. El empirismo requiere un entorno cultural apropiado para lograr mejores resultados. Un entorno que no ofrece seguridad emocional para aceptar el error producto de la incertidumbre durante la experimentación es menos probable que permita la creatividad o el espacio para que la autogestión florezca.

Señales para mejorar la autogestión

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Scrum prospera y brinda beneficios notorios cuando la autogestión del equipo es mayor. Lograr esta madurez es un proceso que requiere el soporte del Scrum Master.

Es importante que el Scrum Master pueda reconocer algunas señales que indican que la autogestión requiere mejorar son las siguientes.

  1. Dependencia excesiva del Scrum Master. El equipo está limitado para llevar a cabo los eventos sin la participación del Scrum Master. En varias ocasiones los eventos no se realizan si no se cuenta con su presencia. Esto también se refleja en la falta de responsabilidad del equipo para asumir un compromiso colaborar en la solución de los impedimentos y por el contrario se espera que el Scrum Master sea el único responsable que los solucione.
  2. Se requiere permiso del Scrum Master para tomar acciones. El equipo no es decisivo, muchas de las acciones pasan por la aprobación del Scrum Master, el equipo tiene temor a asumir responsabilidades o pierde coraje para ser proactivo en situaciones cotidianas.

Scrum maximiza el aprendizaje de los clientes

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Scrum ayuda a resolver problemas complejos. Estos problemas son los que aparecen en un entorno de incertidumbre o de cambios. Estos cambios provocan riesgos de lograr los resultados de negocio y de producir un producto alineado a las necesidades de los clientes.

En Scrum los Sprints se enfocan en entregar un incremento de producto con valor terminado potencialmente entregable al cliente a través del lanzamiento de este incremento.

El aprendizaje de los clientes se maximiza cuando recibimos sus comentarios acerca del valor recibido cuando usan el producto y validamos las hipótesis asumidas durante el Sprint para apalancar la adaptación para mejorar la entrega de ese valor y reducir el riesgo provocado por los cambios del entorno.

Mejoras tus habilidades y conocimientos para usar Scrum

Professional Agile Leadership - Evidence Based Management el 3 de Febrero

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Professional Scrum Facilitation Skills el 4 de Febrero

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Curso Applying Professional Scrum del 5 al 8 de Febrero

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Professional Scrum Product Backlog Management Skills el 9 de Febrero

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Professional Scrum Master el 10 y 11 de Febrero

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Professional Scrum Master del 12 al 16 de Febrero

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Professional Scrum with Kanban del 19 al 23 de Febrero

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Professional Scrum Scrum del 19 al 23 de Febrero tarde

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Professional Scrum Product Owner el 24 y 25 de Febrero

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Professional Scrum Product Owner del 26 de Febrero al 1 de marzo mañana

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Professional Scrum Product Owner el 2 y 3 de Marzo

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