Si pagas por un servicio, que sea un buen servicio.

El otro día me llegó una consulta muy interesante, después de preguntar a la persona afectada, quiero contaroslo, para que podais hacer una reflexión.

Ella trabaja en una empresa, donde tenia su sueldo acordado con la directiva, la directiva cambió y ella tomó un mayor papel en la empresa en temas organizativos.

Durante este proceso de crecimiento profesional, empezó a detectar pequeños errores en nóminas, y me preguntó aunque en aquel entonces mis conocimientos eran menores. Ella con mis consejos, fue a su gestor, y le explicó que la empresa había cambiado de dirección, y que ahora uno de los valores era la transparencia en las cuentas y hacia sus trabajadores.

Hace unos 15 días aproximadamente quedó de baja, ya sabeis hay dos tipos de bajas, bueno pues de baja laboral, aquella que os paga desde el primer dia de la baja.

Fue a la mutua y un poco a regañadientes se la dieron (nunca entenderé porque fue así, pero es lo que me contó). El viernes pasado le llegó una carta de la mutua con el importe a cobrar, su base reguladora. No se si sabeis, estas cantidades que os pagan al día (suele ir en €/dia) se calculan a partir de las bases de cotización, en este caso con la base de cotización de contingencias profesionales (BCCP).

Que le paso? su base reguladora no se ajustaba a lo que le correspondía. Durante todo este tiempo, según sus nóminas cobraba 900 € y ella estaba teniendo un ingreso en el banco de 1000€. Que quiere decir esto? Que la seguridad social, en tus bajas va a pagarte en función de lo que cotices no de lo que te entra en el banco, y ella estaba cotizando por 100 euros menos.

El gestor, pretendió ayudar a la empresa, pero visto lo visto, lo único que consiguió es una mala imagen y que la empresa este empezando a buscar a otro, porque ella va a perder ahora durante la baja cerca de 3 euros diarios, parece poco, pero 3 *30 = 90 euros al mes que ha dejado de cobrar.

Comprobar siempre lo que os dicen los asesores/gestores. Esta claro que les pagais para que os hagan temas administrativos que quizás vosotros no tengáis tiempo o no sepais al 100%, pero os recuerdo que si hay errores sereis vosotros los que pagueis las consecuencias. En este caso, la chica conoce la empresa y la dirección a fondo, y sabe que no ha sido por ellos, sino por una falta de buena gestión por parte del gestor, pero puede ocurrir el caso en que esta persona denuncie a la empresa.

Y ya sabeis, ante cualquier duda, seguir consultandome