Si “siempre lo han hecho así” quizá sea hora de cambiar…

La mentalidad es una forma habitual de pensar o interpretar los acontecimientos,estos pueden ser internos, personales o de grupo y en el caso de las compañías, especialmente con referencia a los comportamientos que produce, para este caso nos podemos cuestionar lo siguiente, ¿Qué clase de mentalidad dirías que tenemos? ¿Qué tipo de mentalidad tienen en tu empresa o grupo de trabajo? ¿Tenemos el tipo de mentalidad que favorece el éxito o el fracaso?, al cambiar nuestra mentalidad en ciertos aspectos de nuestra vida personal y laboral,comenzaremos a ver oportunidades que antes estaban escondidas o no eran perceptibles, por lo consecuente para cambiar la mentalidad colectiva de una empresa, hay que comenzar por las mentalidades individuales, hay ciertos sencillos cambios que nos ayudaran a ver la realidad con otra perspectiva

Pensemos en términos de prosperidad, pues la mayoría de las veces pensamos en términos de supervivencia, nos preocupamos por mantener y conservar los recursos, no por incrementarlos, pensar en prosperidad en vez de sacar adelante el día a día, siempre nos llevara a querer estar mejor día a día, pensar en limitaciones, nos obstruye el pensar en abundancia, por lo mismo no buscamos oportunidades de mejora, el hacer las cosas igual que ayer no es suficiente por pensar en limitaciones

El buscar la excelencia la mayoría de los casos se consigue y si pensamos en estar igual hoy que hace un año, seguramente estarás peor mañana.

Debemos cambiar nuestra forma de pensar de seguridad a oportunidad pues considero que nadie alcanza el éxito siendo temeroso y teniendo como meta la que ya está seguro, el éxito se puede alcanzar siendo un líder en el ramo generador de cambios y alternativas, aunque esto no signifique despilfarrar dinero o poner en riesgo nuestro trabajo, significa salir de la zona de confort y buscar nuevas formas de hacer las cosas antes que la competencia lo haga.

Tedioso es el recordar que en la mayoría de las veces empleamos frases como “siempre se ha hecho así” o “nadie más en la industria lo hace de esta forma”; “tenemos mas de 25 años trabajando de esta manera…” esas frases en definitiva debemos borrarlas de la mente si queremos ser líderes a nivel personal, a nivel grupal o a nivel empresarial, hay que arriesgar con inteligencia y buscar siempre estar a la vanguardia de la tecnología, el conocimiento y los procesos administrativos. 

En una ocasión leí un artículo que demostraba lo anterior expuesto: “Cambiar tu forma de pensar de Gastar a Ahorrar” y ante la primer respuesta de no me alcanza demostramos que tenemos que cambiar la perspectiva, “Todo lo que no crea valor, resta valor”, pocas frases tan ciertas existen en los negocios, y sin embargo día a día vemos empresas, empresarios y empleados obstinados en gastar recursos de forma innecesaria y lo que es peor injustificada o un mal direccionamiento de recursos pues no existe un celo de prioridades, existe un exceso de confianza a lo que hace muchos años me salió bien, el dinero que gastemos hoy lo vamos a necesitar mañana, por eso que es super importante mantenerse al día con tecnología que ahorre dinero en el largo plazo.

Para cambiar la mentalidad de “Desear Vs Hacer”, desear que las cosas mejoren no garantiza el éxito, en ocasiones esperamos que “el gobierno mejore”, que “el dólar baje”, que “la competencia truene”, pero la realidad es que todo eso está fuera de nuestro control de nuestra área de influencia y la única forma de tener control de nuestro destino es tomando responsabilidad de nuestras acciones y cambiando el “desear” por el “hacer”, si no comenzamos a trabajar para mejorar, es poco probable que alguien más lo haga por nosotros, vale la pena el esfuerzo y veremos cómo cambiando la mentalidad podemos ofrecer productos, tecnologías, maquinaria y procesos que ahorren dinero y nos mantengan a la vanguardia en cualquier industria.

Si “siempre lo han hecho así” quizá sea hora de cambiar…