te quiero, joder

Participé en una formación de liderazgo  hace unos años.

Y siendo sincero no me acuerdo de absolutamente nada. 

Fue vacía, aburrida, larga y llena de silencios incómodos. 

Con el tiempo, llegué a pensar que los formadores provocaron esos silencios aposta para conseguir un no sé qué. 

Pero no consiguieron nada. 

Aburrir. 

Nosotros no queríamos estar ahí, y ellos debían estar ahí.   

A dos de nosotros se nos quedó una frase. 

“¿te cansa que te digan que te quieren?”

No olvides la frase. 

Durante mucho tiempo, la sacábamos en cualquier contexto para hacer risas (a la frase). 

Éramos idiotas. Más que ahora.

Hoy que los relojes no marcan las 12 porque no es seguro caminar de noche,  casi  uno de cada cinco empleados planea cambiar de trabajo (el 17% de la población activa).

Los motivos son el salario, la conciliación y el ambiente tóxico. 

Oh

Soy incapaz de saber si eso es bueno o malo. Imagino que bueno para algunos y malo para otros. 

Recuerda la frase.

¿cuándo fue la última vez que les dijiste a tus padres que les querías? ...el tiempo pasa.

¿Y a tú pareja? 

¿cuándo fue la última vez que le diste las gracias a todo tu equipo de trabajo? 

No me vengas con que colgasteis un post en LinkedIn el día de la mujer o qué habéis hecho un GIF de Navidad de unos renos de mirada inquietante. 

En una semana varios (7) responsables de personas del sector me han contactado para saber como decirles a sus equipos algo tan fácil, difícil e importante como

te quiero, joder. 

Si quieres que te quieran sin querer, 

… aumentar ese sentimiento de pertenencia de marca de tus equipos  y 

… no tener que retener el talento 

Contacta en privado y me pondré en contacto contigo para valorar una colaboración.

Rafel Amorós 

PD. Por agenda solo podré colaborar con 10 establecimientos antes de final de año.