🚨 ¿Te sientes estancado en la búsqueda de empleo? 😔

María es especialista en marketing y madre de un niño de 6 años. Hace ocho meses comenzó a buscar un nuevo empleo porque no estaba contenta con el trabajo que tenía. Sin embargo, a pesar de sus esfuerzos, no ha recibido ni una sola llamada para entrevistas.

Cuando María acudió a mí para una asesoría sobre su plan de carrera, empezamos por lo básico: revisar y mejorar su CV, identificar las mejores estrategias de búsqueda de empleo y definir cuándo y cómo debía aplicar a cada vacante. 

Pero pronto descubrimos que su situación era más compleja. Más allá de las técnicas de búsqueda laboral, había algo más profundo bloqueando su avance.

María, además de ser una profesional dedicada, es madre. Su hijo ha estado atravesando dificultades en la escuela: es inquieto y ha tenido episodios de agresividad, como morder a otros niños. Esto ha generado un alto nivel de preocupación para ella, ya que la citan semanalmente en la escuela. Recientemente, lo ha llevado a psicoterapia y le han dado un plan de actividades que requiere de su tiempo y atención constante.

Aunque no disfruta de su trabajo actual, agradece que le permite flexibilizar su tiempo para darle la atención que su hijo necesita. Pero en el fondo, María se siente atrapada. Se pregunta si, con la situación actual de su hijo y el tiempo que le demanda, podría ser lo suficientemente productiva en otro trabajo.

Al expresar esto, descubrimos que María no solo estaba buscando un nuevo empleo, sino que también estaba lidiando con emociones intensas de frustración, miedo y culpa. Se sentía culpable por no poder dedicarse al 100% ni a su hijo ni a su trabajo. Este conflicto entre sus valores personales y profesionales la estaba saboteando silenciosamente en su búsqueda laboral.

Durante nuestra conversación, María se dio cuenta de algo poderoso: su frustración no venía únicamente de no encontrar empleo, sino de la desconexión entre lo que realmente valora y lo que estaba buscando. 

Su vida personal estaba en conflicto con sus aspiraciones profesionales, y eso la llevaba a aplicar a trabajos sin foco, sin una intención clara y, sobre todo, sin alinear sus valores con sus metas.

Al darse cuenta de esto, María entendió que antes de seguir enviando currículums de manera automática, necesitaba dar un paso atrás. 

Necesitaba trabajar en solucionar su situación familiar, reducir la angustia y alinear sus valores personales con los profesionales. Solo entonces estaría en condiciones de buscar un trabajo con un propósito real y una energía renovada.

¿Te identificas con la historia de María?

Al igual que María, muchas veces nuestros problemas para avanzar en la vida profesional no están relacionados solo con nuestras habilidades o con el mercado laboral. Las emociones de baja frecuencia como el miedo, la culpa o la frustración pueden condicionarnos de maneras que no siempre vemos a simple vista.

Alineando tus valores personales y profesionales y resolviendo los conflictos emocionales, puedes reorientar tu búsqueda laboral y atraer las oportunidades que realmente mereces.

Si te sientes bloqueado en tu carrera o frustrado porque no logras avanzar, te invito a reflexionar sobre la conexión entre tus emociones, valores y metas. 

¿Estás listo para alinear tu vida y avanzar? Estoy aquí para acompañarte.

Soy Solimar Vargas, psicóloga y coach profesional.

soli@solivargascoaching.com