Tecnología Digital en el trabajo ¿A favor o en contra de las personas con discapacidad?
Ante el auge de la tecnología, la inteligencia artificial, el universo digital y virtual, las opiniones de los humanos están divididas:
1.Quienes imaginan que se van a quedar sin empleo al ser reemplazados.
2.Quienes piensan que podrán agilizar y mejorar su trabajo.
3.Los que creen que no hace falta “nada de eso”.
No importa a qué sector profesional o laboral pertenezcamos, tarde o temprano, en mayor o menor disposición, todos nos veremos impulsados a la implementación y uso de estas herramientas en nuestro trabajo cotidiano.
¡No es difícil! Solo es cuestión de práctica, así como aprendimos a manejar un celular o una computadora, entendimos las redes sociales, por ejemplo, por mencionar lo común.
Pero, pero, pero para una persona con discapacidad las oportunidades cambian.
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Tan solo en México, las personas con discapacidad ganan 6.6% de sueldo menos en comparación con quienes no pertenecen a este grupo, reveló la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) en su Informe Mensual del Comportamiento de la Economía correspondiente a 2022.
Lo anterior aún sin entrar en especificaciones de la ocupación de cada quien.
Si a esto sumamos que muchas (no todas) empresas, empleadores, tecnologías, inteligencias artificiales, el universo digital y virtual, aún no aseguran la inclusión de personas con discapacidad mediante el desarrollo de la accesibilidad para facilitar, así como estimular al crecimiento y mejora de su calidad de vida laboral.
En otro artículo abordaremos este tema, pero desde otra perspectiva.
Accessibility Lab Digital Inclusivity junto con pcdconcursofoto convoca a hombres y mujeres a participar en su primer concurso de fotografía que tiene como propósito sensibilizar al sector público y privado sobre los retos y barreras que enfrentan las personas con discapacidad, en diferentes sectores como en la educación, empleo, función pública, turismo, internet y telecomunicaciones, servicios de salud, servicios financieros, transporte, entretenimiento y relaciones socio-afectivas. Así como promover y fomentar el cumplimiento de sus derechos.