Trabajas en Recursos Humanos, entonces tienes que saber … ¿qué es el People Tech?

El People Tech es la Inteligencia Artificial y la neurociencia al servicio de la selección de talento.

Hitch, es la primera empresa de People Tech mexicana. Por eso nos estamos dando a la tarea de explicar qué es. 

Sencillamente, Hitch es una herramienta o un Software as a Service que brinda a los departamentos de Capital Humano el poder de la Inteligencia Artificial y el Machine Learning para que encuentren el talento más compatible a las posiciones abiertas, los equipos y la cultura organizacional, así los ayudamos a usar la tecnología a favor de la gente dentro de las empresas.

Para la selección de candidatos, evaluamos capacidades psicométricas, habilidades soft y competencias a través de pruebas gamificadas e interactivas; aplicamos entrevistas virtuales con bots y medimos capacidades con reconocimiento facial; proveemos herramientas para entrevistas 1:1 e incluso para cerrar contrataciones; en un proceso sin fricciones donde empresa y candidato tienen la mejor experiencia. 

El People Tech que ofrece Hitch inyecta la cantidad adecuada de tecnología para ayudarlos a descubrir talento basados en datos y en el desarrollo de la neurociencia aplicada con Inteligencia Artificial para seleccionar a los mejores profesionales, desarrollar líderes y descubrir talentos, es decir, encontrar esa aguja en el pajar para sus puestos clave.

Los procesos de selección de las empresas nunca serán los mismos:

Entre muchas cosas que estamos cambiando, por ejemplo, la tradicional entrevista de trabajo. Ahora, las videoentrevistas, son estudiadas por algoritmos y de esa forma es posible conocer con mucha mayor precisión y profundidad las cualidades de los candidatos. Ese además de muchos otros recursos, son parte de lo que ofrece Hitch, la people tech creada por emprendedores mexicanos.

Usando nuestra herramienta, pueden llevar a cabo las tareas de reclutamiento de manera remota, logrando tener acceso a una cantidad de CV’s que manualmente es imposible revisar para cualquier empresa. Además facilitamos la toma de decisiones de inclusión de talento basadas en las capacidades, cualidades y compatibilidad del candidato con la empresa. Todo esto eleva sustancialmente el nivel de éxito en las contrataciones y la retención a largo plazo de los colaboradores. 

Liberamos el tiempo del personal de Capital Humano en las empresas para que puedan enfocarse en tareas que necesitan mayor acción humana como fortalecer la cultura organizacional y el desarrollo y capacitación del talento.

El cambio más importante para los departamentos de Capital Humano desde que inició el internet:

“En Hitch, ayudamos a empresas a descubrir el talento que necesitan para tener éxito”. - Gabriela C, CEO

Este lanzamiento hace de la tarea de encontrar talento una experiencia ágil, inteligente y humana, inyectando la cantidad adecuada de tecnología para impulsar conocimientos basados en datos para una mejor toma de decisiones. El hecho de que todo se pueda hacer virtualmente hace que lanzar este producto en tiempos de distanciamiento social, sea una buena noticia para empresas y candidatos. Además al encontrar al candidato indicado para el puesto indicado generamos relaciones felices de largo plazo donde empresa y talento desarrollan todo su potencial.

Nuestro SaaS ofrece:

• Promoción de vacantes
• Selección de CVs
• Evaluación de variables psicométricas: Funciones ejecutivas, rasgos de personalidad, inteligencia, memoria, creatividad, entre otras 
• Medición de competencias: Preparación, capacitación, pruebas de conocimiento para el tipo de trabajo que desempeñará el candidato
• Fit cultural
• Video entrevista virtual, de donde se extraen mediciones y variables para conocer mejor al candidato
• Plataforma de entrevistas 1:1
• Creación, envío y firma de contrato digital

Combinamos lo mejor de la neurociencia y psicología organizacional con la tecnología, creando una solución que genera grandes resultados analizando muchos más candidatos y evaluando paso a paso a los más adecuados para lograr que las empresas encuentren a quien necesitan, además generando una experiencia de usuario humana, justa y con los menores sesgos posibles.  

A medida que Hitch expande sus capacidades de Inteligencia Artificial, la compañía está comprometida con un enfoque de transparencia y explicabilidad, que proporciona una ruta clara sobre cómo se construyen los algoritmos y cómo se hacen las predicciones de éxito. 

Hitch cuenta con expertos en tecnología y psicología que monitorean la inteligencia artificial y garantizan la precisión y la equidad de los algoritmos. 

Let's Hitch It!