Transformación Digital en Recursos Humanos

Ya son muchas las organizaciones que han logrado reducir los costos de operación de sus procesos diarios de Recursos Humanos, gestionando a sus trabajadores en un ecosistema digital. La transformación digital consiste en introducir todos los beneficios que ofrece la tecnología en el ADN de la empresa, con el objetivo de optimizar los procesos que se desarrollan, generando nuevas oportunidades.

Cuando se inició la pandemia, las áreas de Recursos Humanos tuvimos que adaptarnos rápidamente para enfrentar las nuevas restricciones de movilidad y de comunicación entre personas aprovechando la tecnología disponible. Todos logramos adaptarnos y así mantener las operaciones de las empresas, algunos en forma presencial, pero el grueso fue en modalidad teletrabajo.

Si bien hoy existen diversas herramientas digitales, muchas coinciden en que llegaron para facilitar la gestión de Recursos Humanos. Estas van muchísimo más allá de ser un simple software de administración de recursos humanos: se transformaron en un apoyo integral que permite y facilita innumerables procesos internos.

Los invito a vivir la experiencia con PeopleOne. Somos especialistas en gestión de Recursos Humanos y trabajamos con empresas que decidieron dejar de asumir riesgos con sus trabajadores. Nuestra experiencia y cercanía con los clientes en su día a día, facilita que sus trabajadores reciban un servicio de calidad y aumenten su compromiso con la organización.

Contamos con herramientas cloud que nos permiten tomar de manera remota la gestión global de Recursos Humanos con foco en pymes. Nuestros servicios son muy valorados no solo por el uso de herramientas digitales sino también por nuestro conocimiento, cercanía y experiencia de nuestros clientes. Con PeopleOne la transformación digital te facilitará enormemente los procesos internos que debes enfrentar diariamente. Déjanos los procesos del día a día y podrás dedicarle tiempo a las actividades que agregan mayor valor a tu negocio.

Según un informe la Consultora de Transformación Digital INCIPY, sobre El rol de los Recursos Humanos en la transformación digital de las empresas, señala que el impacto de las nuevas tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuo cambio es clave para las empresas que quieren sobrevivir y ser competitivas.

Los datos son concretos. Las principales ventajas de implementar plataformas digitales para la gestión global de Recursos Humanos en tu empresa son:

• Gestión eficiente y remota de procesos Recursos Humanos.
• Digitalización y firma electrónica de documentos
• Conocer y controlar todos los riesgos laborales
• Mayor productividad y simplificación de procesos
• Más y mejor conocimiento de cada colaborador

¡No lo dudes más y hablemos!

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