Transformación digital

La transformación digital ya no es una opción para las empresas, sino que es una obligación para sobrevivir en un mundo en el que la tecnología ha copado cada rincón y ha derramado su influencia por todas las capas de las compañías.

Es un tema que está en boca de todos, pero muy pocos pueden definirlo. Para mí, la transformación digital es refundar una empresa, redefinirla desde la base hasta la cabeza. Y esto tiene varias dimensiones, que incluyen capacitación de empleados, mentalidad, aproximación a la compra de materias primas, etcétera.

Todo este proceso requiere mucha creatividad y obliga a pensar "fuera de la caja".

El apoyo firme del CEO es indispensable para que los equipos sientan el respaldo ante el rechazo al cambio organizativo y la formación digital de todos los empleados es básica, para que entiendan, con herramientas incluso en el terreno personal, el por qué y los beneficios de las habilidades digitales.