Tu comunidad puede ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños

¿Alguna vez has oído hablar de la Generación C? Millennials, baby boomers y Gen Z son grupos de personas bien conocidos por todos. Con sus particularidades, todas estas generaciones tienen en común que sus miembros nacieron entre un rango de fechas específico. Sin embargo, la Gen C es un nuevo grupo en la cultura de consumo, que no se identifica con un grupo de edad; se trata de una actitud. Las personas que se preocupan por la creación, la conexión y la comunidad son miembros de la llamada Generación C. ¿Estás dentro del grupo de personas conectadas en línea? ¡Atención! Ahí van algunos detalles.

Hemos preguntado a los españoles de la Gen C y nos han contado que entablar relaciones con personas de la industria que les interesa a través de amigos (44%) y familiares (42%) es la gran ventaja que la generación conectada detecta cuando quiere optar a otro trabajo. Y es que la importancia de las conexiones es la característica clave de este grupo de personas al que estamos analizando para saber más sobre cómo buscan el empleo de sus sueños.

En LinkedIn hay una gran cantidad de miembros que pertenecen a la Gen C. Ellos están conectados y LinkedIn puede ayudar a la hora de conectar con personas interesantes para conseguir el éxito profesional. Uno de ellos es Juanma Varo, un joven director de Marketing orientado al mercado B2B en una compañía de formación en innovación para ejecutivos, que pasó de ser albañil a desarrollador experto en mercadotecnia gracias a las conexiones de su comunidad de LinkedIn.  

Con todo esto, la importancia de las conexiones entre la Gen C para alcanzar el trabajo perfecto está claro. Sin embargo, cuando les preguntamos sobre el uso que hacen de las redes sociales, solo el 22% afirma usarlas para buscar empleo, de acuerdo con nuestro estudio realizado en España. Aunque, el doble de personas nos ha dicho que usan las plataformas sociales para aprender nuevas habilidades. Eso sí, el principal uso de las redes sociales entre la generación conectada española es mensajearse con amigos y familiares y ver vídeos (59%), seguido de la interacción con contenido de su red de contactos mediante “likes” y comentarios (57%).

Ya hemos dicho que la búsqueda de trabajo no es la actividad favorita de la Gen C en redes sociales, sin embargo, estos españoles declaran que el proceso completo de búsqueda de trabajo les lleva 25 días aproximadamente, comparado con los 40 necesarios para los ingleses y los casi 60 de los franceses que han respondido a la misma cuestión. A pesar de ello, casi 3 de cada 10 profesionales que viven conectados con su comunidad en España todavía creen que los procesos de entrevista son demasiado largos.

Pero el tiempo no es la principal barrera que la Gen C española detecta cuando está buscando un trabajo nuevo. De acuerdo con la encuesta realizada por LinkedIn donde pregunta a este grupo de personas, las incertidumbres económicas son la gran barrera que se encuentran. El miedo a ser rechazado es otro de los factores que nos frenan a la hora de optar a un empleo diferente.           

Ya hablamos al inicio de la importancia de la comunidad a la hora de dar con el trabajo perfecto para la Gen C. Pero ¿cuáles son las otras ventajas que la Gen C identifica al buscar trabajo?  Tener un buen CV (52%) y una carta de presentación correcta (34%) son fundamentales para este grupo. 

En relación con todos estos datos, hemos colaborado con Juanma Varo, que encontró sus dos últimos trabajos en LinkedIn gracias a otros miembros que le recomendaron el trabajo y, además, también lo recomendaron a los reclutadores como un gran candidato.

Si como Juanma, LinkedIn te ha ayudado a encontrar el trabajo de tus sueños, no solo por los cientos de procesos de reclutamiento que se abren cada día, sino también por la red de contactos que puedes entablar y las herramientas disponibles, como LinkedIn Learning o Asesoramiento profesional, que permiten continuar ampliando y mejorando las habilidades más demandadas por las compañías, por favor, ¡cuéntanoslo usando el hashtag #Inspirandoeléxito!