¿Tu trabajo actual te está llevando a un burnout?

Nos acostumbramos a vivir en "piloto automático"

De acuerdo con el State of the Global Workplace 2023 report de Gallup:

- 44% de los colaboradores a nivel mundial experimentan altos niveles de estrés.

- 21% altos niveles de enojo.

En ocasiones dedicamos tiempo a un trabajo que no disfrutamos y al querer pasar tiempo en familia o dedicar un espacio para nosotros mismos, ya traemos la pila en el suelo.

Sin duda temas como el estrés crónico y el agotamiento relacionado por el trabajo deben tratarse sobre todo cuando alcanzan niveles que afectan radicalmente nuestra salud.

Afortunadamente en muchos casos, antes de llegar a un burnout, el hecho de tener un cambio en nuestra carrera profesional puede hacer una gran diferencia.

De acuerdo con el más reciente State of the Global Workplace: 2023 Report de Gallup 51% de los trabajadores a nivel mundial están abiertos a oportunidades o buscando trabajo actualmente.

De acuerdo con el más reciente State of the Global Workplace: 2023 Report de Gallup, 51% de los trabajadores a nivel mundial están abiertos a oportunidades o buscando trabajo actualmente.

Si tuvieran que permanecer en su empleo actual, ellos buscarían:

• 41% cambiaría la cultura
• 28% salario y beneficios
• 16% bienestar / balance vida y trabajo

Si este es tu caso y estás considerando un cambio en tu carrera pero no sabes por dónde comenzar, sigue leyendo.

Yo también estuve en un momento de mi vida laboral en el que, a pesar de tener muchos hitos exitosos, tuve varias señales que me decían que necesitaba hacer ese cambio en mi vida profesional, hasta que caí en burnout y tomé acción.

Por eso estoy aquí y quiero ayudarte.

¿Has aplicado a vacante tras vacante y tu currículum no atrapa las miradas de los reclutadores?

Tu perfil de LinkedIn y tu currículum pueden acercarte o alejarte del empleo que mereces o anhelas tener.

No importa si estás trabajando actualmente:

• Mantenerlos actualizados y lograr que tengan los elementos que hoy buscan las empresas y los reclutadores en el mercado laboral es clave para lograrlo.

Si no sabes por dónde comenzar, preparé para ti una guía con mis secretos de reclutamiento internacional para crear un currículum y un perfil de LinkedIn que te permitan conquistar el mercado laboral y obtener el empleo que mereces.

Puedes descargarla totalmente gratis aquí: Conquista el mercado laboral, secretos para un CV y un perfil de LinkedIn irresistibles.

Esta guía estará disponible totalmente gratis hasta el 17 de abril.

Descubre cómo destacar tus habilidades y fortalezas únicas para expandir tu red profesional y aumentar tus oportunidades laborales.

Hoy te invito a pensar si la rutina profesional que tienes está libre de estrés y si no es así, ¿qué te está deteniendo para hacer un cambio?

Conquista el mercado laboral, en vivo del 15 al 19 de abril

Si necesitas un empujoncito más para animarte a conquistar el mundo laboral, te espero en la semana del 15 al 19 de abril para conversar con los más grandes referentes en el mundo del Coaching, Mentoring y LinkedIn de cómo sí lograr lo que te propones.

Conquista el mercado laboral agenda

Da clic en cada tema para reservar tu lugar

• Lunes 15, Gustavo Miranda Coach-Mentor de Liderazgo Personal y Organizacional. Propósito y vida intencional
• Martes 16, Grisell Sordo Gender and Diversity Consultant Inclusive Marketing, LinkedIn Top Voice Equidad de Género. Toma el control de tu carrera
• Miércoles 17, Ariel Hernández LinkedIn Top #1 HR Industry Worldwide by Favikon, LinkedIn Top Voice, Senior HR Mentor en Marca Personal y Liderazgo. Marca personal: aprende a ser incopiable.
• Jueves 18, Ivonne Borden Fundadora Agregando Valor y LinkedIn Top Voice Empleo. ¿Estás trabajando en un lugar tóxico?
• Viernes 19, Liz Sarmina 🌟 Mentora de Empleabilidad. Cree en ti ¡eres empleable!

Dedica un tiempo para ti, prepárate y recuerda que lo más importante es que estés bien para poder dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

Segundo Aniversario @TheHiringRevolution

Hace dos años comencé esta aventura de crear contenido en LinkedIn, Instagram y YouTube para compartir mi experiencia profesional y mi premisa: La Atracción de Talento es un Trabajo en Equipo.

A lo largo de más de 15 años, he navegado a través de procesos de selección en empresas Fortune 500 de distintas industrias y he adquirido una valiosa experiencia tanto personal como profesional.

He revisado miles de currículums y perfiles en LinkedIn, he entrevistado más de 40,000 personas y he cubierto miles de posiciones tanto de forma individual como con equipos de reclutamiento a mi cargo.

Como LinkedIn Top Voice Empleo, comparto todo lo que pasa antes, durante y después del proceso de reclutamiento.

He reclutado y liderado equipos de Atracción de Talento en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Estados Unidos, México, Panamá, Puerto Rico, República Dominicana y Europa y he descubierto que la esencia del talento y la similitud en los procesos de selección trasciende fronteras.

Mi compromiso es promover esas buenas prácticas a través de The Hiring Revolution y hacerlas accesibles para ti como Candidato, Reclutador o Líder de Negocio.

Creo firmemente que la Atracción de Talento es un Trabajo en Equipo y la decisión de cambiar y hacer las cosas diferente comienza en la voluntad de cada uno de nosotros.

¡Gracias por formar parte de esta revolución hacia la nueva era de Adquisición de Talento!