Y cuando pase la crisis, que sigue?

En la tercera semana de restricciones tanto de movilidad como de contacto social, ya en algunas empresas se han normalizado de alguna manera sus operaciones, no como funcionaban antes si no con un giro en la forma tradicional de hacer las cosas. Si bien es cierto habran sectores que saldran de este estado y volveran a tratar de hacer lo mismo que hacian antes, existiran muchas otras que no volverán a ser las mismas, que estan aprendiendo a romper barreras y limitaciones y han emergido para continuar operando de las formas mas creativas posibles, o simplemente porque por años sus planes de gestión y continuidad de negocios que en su momento fuerón no tan apreciados estan ahora rindiendo los frutos y demostrando su valia.

Ahora bien, ya sea cualquiera de las circunstancias mencionadas ningun plan y ninguna idea innovadora se ejecuta sola, tras de estas se encuentran lideres capaces de dirigir colaboradores con el doble de preocupaciones de lo normal, capaces de tomar entre todo el caos lo ingredientes posibles para que todo vuelva a funcionar, asi como colaboradores comprometidos que ha sabiendas del nuevo entorno se esfuerzan al maximo para retornar la confianza a sus empresas cumpliendo su labor dia con dia.

No puedo dejar de mencionar el sector en el que me desempeño; muchos dirian que en tiempo de crisis los Proyectos serían relegados a un segundo plano, en lo que la operatividad seria lo primordial, contando poco que en el ADN del Project Manager el espiritu de crisis lo motiva, haciendo primero lo que se debe "Informar sobre los nuevos riesgos", y adoptando enseguida la posición de crear las condiciones para dar continuidad a los objetivos planteados, ya sea normalizando la ejecución de las actividades o proponiendo alternativas innovadoras que permitán continuar con la ejecución de sus proyectos, generando incluso nuevas ideas a ser exploradas en las condiciones actuales. Sobre este parrafo solamente concluyo con mi agradecimiento a todos que en mayor o menor grado, se exponen a contagiarse de una enfermedad con el afan de continuar cumpliendo su deber, aquellos que estan en la linea del frente, como todos los que con sus trabajos desde su oficina o casa siguen haciendo funcionar las economia mundialmente.

Y ahora regresando a la pregunta del Post, Que Sigue? Enfatizamos en que el cambio se ha dado, que el eje principal del mismo son las personas, y que no podemos simplemente retornar a lo de siempre, los trabajos, las relaciones, los procesos deben evolucionar; El manejo de esta crisis debe dejar mucho aprendizaje donde la practicidad ha sido nuestra mejor arma, donde la digitalización ha dado un salto exponencial, donde nos hemos descubierto mas capaces de lo que jamas imaginamos.

Tomemos lo bueno, apreciemos lo simple, aprendamos, sigamos positivos y por ahora, quedemonos en Casa