UN Global Compact Network Finland

Vuosi lähestyy loppuaan, mutta vielä ehdimme toivottaa lämpimästi tervetulleeksi Työeläkeyhtiö Elon osaksi maailman laajinta yritysvastuuverkostoa! 🌍 UN Global Compactissa mukana olevat organisaatiot ovat sitoutuneet edistämään vastuullista liiketoimintaa ihmisoikeuksien, työelämän oikeuksien, ympäristön ja korruption torjunnan saroilla. 🤝 Yritysvastuuverkostoomme kuuluu jo yli 24 000 organisaatiota maailmanlaajuisesti ja yli 250 Suomesta.   Lue, miten autamme yrityksiä kohti vastuullisempaa liiketoimintaa 👉 https://lnkd.in/dPi2Eac4 #UnitingBusiness #Vastuullisuus #Yritysvastuu

"Uskon, että lähitulevaisuudessa meille tulee kokonaisvaltaisempi tapa mitata, laskea ja kertoa kuluttajalle tuotteiden ympäristövaikutukset. Luontojalanjälki on ”uusi CO2"", kirjoittaa S-ryhmä / S Groupin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa blogissamme ✍ Mitä S-ryhmä tekee parhaillaan aiheen parissa? Ja miten YK:n luontokokous #COP16 ja sen päätökset liittyvät tähän kaikkeen? Lue blogistamme 👉 https://lnkd.in/dBFD436b #Yritysvastuu #LuontoCOP16 #Luonto

Mitä yritysten tulee tietää YK:n ilmastokokouksen #COP29:n tuloksista? 🔎 COP29 päättyi kahden viikon intensiivisten ja pitkittyneiden neuvotteluiden jälkeen sopimukseen, joka tyydyttää harvaa. 🌱 Ilmastorahoituksesta päästiin laihaan sopu 🌱 Hiilimarkkinamekanismissa otettiin edistysaskel 🌱 Fossiiliset polttoaineet jäivät rahoituskeskustelun varjoon 🌱 Takaraja kansallisten ilmastosuunnitelmien #NDC luomiseen lähestyy Mitä nämä tarkoittavat yrityksille? Kokosimme yhteen 🔎https://lnkd.in/dEra9E2P #Ilmasto #Yritysvastuu

Haku uudistettuun kestävän liiketoiminnan koulutukseen on avattu!🎉 SDG Ambition -ohjelma tukee yrityksiä, jotta ne voivat vastata tiukentuneisiin vastuullisuusvaatimuksiin ja rakentaa tulevaisuudenkestävää liiketoimintaa. Jo viidettä kertaa järjestettävää ohjelmaa on uudistettu palvelemaan entistä paremmin suomalaisten yritysten tarpeita: ⭐ Opit valjastamaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteet liiketoimintahyödyksi. Koulutuksessa luodaan business case, jonka avulla sitoutat sekä yritysjohdon että henkilöstön vastuullisuustavoitteen edistämiseen. ⭐ Laadit konkreettisen toimeenpanosuunnitelman. Ohjelma auttaa tunnistamaan yrityksellesi olennaisimman vastuullisuusteeman, jolle rakennetaan tiekartta askel kerrallaan. Yrityksesi apuna toimii niin konkreettiset yritysesimerkit kuin #SDG Benchmark -oppaat. ⭐ Saat eväitä muuttuneeseen yritysvastuusääntelyyn. Ohjelmassa kehitetään datanhallintaa, jotta vastuullisuustyöstä raportointi ja edistymisen seuraaminen on sujuvampaa. Toteutamme koulutuksen yhteistyössä Accenturen kanssa. Kiinnostuitko? Tutustu ja hae mukaan helmikuussa alkavaan koulutukseen. 👇 https://lnkd.in/dG4ndsVq #yritysvastuu #vastuullisuus #kestäväkehitys

Kun maailmalla iskee hurrikaani, tulva tai öljyvuoto, ICEYEn tutkasatelliittien avulla tapahtumia voidaan seurata lähes reaaliaikaisesti.🪐 Aalto-yliopiston opiskelijaprojektista yli 700 henkeä työllistäväksi kansainväliseksi avaruustekniikka-alan yritykseksi kasvanut ICEYE ankkuroi vastuullisuustyötään muun muassa YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin ja avaruusalan yhteisiin linjauksiin. Yritys sitoutui UN Global Compactiin toukokuussa 2024. Aloite tarjoaa vankan viitekehyksen, jonka puitteissa tunnistaa kehityskohteita yrityksen toiminnassa ja toimenpiteitä niiden ratkaisemiseksi. “Emme sano olevamme vielä valmiita kaikessa, mutta kerromme avoimesti etenemisestä eri osa-alueilla”, kertoo blogissamme ICEYEn Head of Sustainability Milla Uusi-Pietilä. Miten ICEYE on reilussa vuodessa saanut rakennettua vastuullisuustyölleen peruspilarit ja mitä haasteita vastuullisuustyöhön liittyy? Lue koko juttu blogistamme 👉 https://lnkd.in/gd_wKXGi #Yritysvastuu #Avaruus

Yesterday, during the 13th UN Forum on Business and Human Rights, I began with a reflection on the visionary leadership that has set high ambitions for business and human rights. Twenty-five years later, over 20,000 companies have committed to the Ten Principles of the UN Global Compact, reflecting a transformative shift in how businesses perceive their role in society. In the past two years, over 1,400 companies across nearly 60 countries have participated in our 6-month Business and Human Rights Accelerator, engaging in 33 hours of in-depth learning on human rights due diligence. The ‘smart mix’ approach—a combination of voluntary corporate action and mandatory regulations—provides a clear path forward. The UN Guiding Principles (UNGPs) offer a robust framework that emphasizes shared responsibility between Governments and businesses. Although many challenges persist, we must recognize that challenges present opportunities and welcome the drivers for change. Human rights should be seen not only as a moral imperative but as a strategy to enhance performance while offering human-centered solutions to pressing social challenges. It is time to prioritize bold and accountable leadership across every sector. Let us look beyond the obstacles and seize this moment for transformative action. 📽️ : UN Human Rights Council

Tänään on käynnistynyt maailman suurin yritys- ja ihmisoikeuksien tapahtuma, YK:n Business and Human Rights -foorumi! 🧭 Tänä vuonna foorumi järjestetään Genevessä 25.-27. marraskuuta. UN Global Compact Suomi on mukana kahdeksan jäsenorganisaation voimin: Castrén & Snellman, Huoltovarmuuskeskus, Impaktly, Lindström, Mehiläinen, Nokia, Outokumpu ja Stora Enso. UN Global Compact Suomelta foorumiin osallistuu sosiaalisen vastuun asiantuntijamme Sophia Lawson. 💡 Foorumissa keskustellaan päivänpolttavista aiheista ja haasteista YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden (#UNGP) edistämisessä. 🔎 Yrityksille foorumi on ainutlaatuinen mahdollisuus oppia lainsäädännön vaatimuksista, verkostoitua maailman johtavien ihmisoikeusasiantuntijoiden ja toisten yritysten kanssa sekä edistää yrityksen sitoutumista kestäviin käytäntöihin. Pysy kuulolla, kun kokoamme yhteen matkan antia kanavissamme! 🔊 Lue lisää matkasta 👉 https://lnkd.in/dMWpBBGJ #BizHumanRights #UNForumBHR #UnitingBusiness

🧡Tänään 25.11. vietetään kansainvälistä naisiin kohdistuvan väkivallan vastaista päivää. Tänään käynnistyy myös YK:n Oranssit päivät -kampanja naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamiseksi. Kampanjaa vietetään vuosittain 25.11.-10.12. 🆘Globaali Oranssit päivät -kampanja nostaa tänä vuonna esiin erityisesti sukupuolittuneen väkivallan vakavinta muotoa - naismurhia. Tänään julkaistava UN Womenin ja YK:n huume- ja rikostoimisto UNODC:n raportin mukaan vuoden 2023 aikana 51 100 naista tapettiin heidän puolisoidensa tai perheenjäsenten toimesta. Se tarkoittaa 140 naista joka päivä - yhtä naista joka 10 minuutti. ‼️Yksikään maailman maa ei ole väkivallasta vapaa. Yhdessäkään maassa naiset eivät ole turvassa edes tältä väkivallan vakavimmalta muodolta. Joka kolmas nainen kohtaa elämänsä aikana seksuaalista tai fyysistä väkivaltaa, eikä tämä luku osoita parantumisen merkkejä. Jotain on tehtävä - emme voi elää maailmassa, jossa epätasa-arvon ja epäonnistumisen hinta on naisen henki. 🔥Tänä naisiin kohdistuvan väkivallan vastaisena päivänä, sano kanssamme: Nyt riittää. Elämä ilman väkivaltaa ei ole etuoikeus, vaan ihmisoikeus. 🧡Tue UN Womenin konkreettista työtä naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamiseksi ympäri maailmaa - lahjoita. Tekstaa UNW20 numeroon 16499 (20€) tai lahjoita sivuillamme osoitteessa https://lnkd.in/gahCZg3 Voit osallistua kampanjaan myös monilla muilla tavoilla: 🧡 Levitä tietoa kampanjasta ja auta saamaan sille näkyvyyttä jakamalla UN Women Suomen postauksia 🧡 Kannusta paikkakuntasi toimijoita osoittamaan solidaarisuutta kampanjalle valaisemalla rakennuksia oranssiksi - kampanja jatkuu 10.12. asti ja valaisuja voi tehdä milloin vain kampanjan aikana 🧡 Vastusta kaikenlaista väkivaltaa ja häirintää kaikissa tilanteissa. Älä anna tilaa väkivallan tai häirinnän vähättelylle, selittelylle tai normalisoinnille. #OranssitPäivät #NytRiittää #NoExcuse #TasaArvo #NaistenOikeudet

UN Global Compact Suomi on jo 5-vuotias! 🤩 5-vuotias on usein utelias ja monin tavoin aloitteellinen, sopeutuva ja omatoiminen. Hän haluaa olla avuksi. Löydätkö yhtymäkohtia meihin? Viisi vuotta on mennyt vauhdilla, ja lyhyessä ajassa on ehtinyt tapahtua paljon. Tänä päivänä verkostossamme on yli 270 yritystä, joiden yhteenlaskettu liikevaihto on noin 300 miljardia ja henkilöstö 700 000. Suomen jäsenkunta on yksi maailman aktiivisimpia – ja kiitos siitä kuuluu jokaiselle verkostossamme! 🤝 Eilisillä syntymäpäiväjuhlillamme juhlistimme viisivuotiasta taivaltamme yhdessä ystävien kanssa. Saimme kunnian kuulla juhlapuheen hallituksemme neuvonantajalta Heidi Hautalalta. Lisäksi annoimme tunnustusta pitkäaikaisille jäsenille ja merkittävää työtä tekeville kumppaneille. Hurjasti onnea Nordea ja Kaupan liitto - Finnish Commerce Federation, sekä tietysti hallituksemme entinen puheenjohtaja Sami Lundgren! Ja kiitos tietysti kaikille teille, jotka olette olleet tavalla tai toisella mukana UN Global Compact Suomen matkalla vuosien varrella! Aikamoinen matka tämä on jo ollut. Onko mieleesi jäänyt matkan varrelta jokin erityinen tarina tai oivallus? Kerro alla 👇 #UnitingBusiness