Pihlajalinna

🔸 Etsitkö joustavaa keikkatyötä sote-alalla? Mäntänvuoren ja Kolmostien Terveydessä on otettu käyttöön Sotender-keikkatyösovellus, joka tarjoaa helpon ja joustavan tavan löytää keikkavuoroja sote-alan ammattilaisille! 🔸 Kenelle Sotender on tarkoitettu? Sotenderin avulla tarjoamme keikkatyötä lähihoitajille, sairaanhoitajille, hoiva-avustajille ja laitoshuoltajille. Opiskelijatkin ovat tervetulleita!    Sovellus on tarkoitettu sekä vanhoille, että uusille keikkalaisille.   🔸 Miten pääsen keikkalaiseksi? Rekisteröidy ja liity keikkalaiseksi jo tänään! 🔗 https://lnkd.in/dHVZ_d-A   ✅ Helppo käyttää – löydät avoimet vuorot kätevästi ja voit valita juuri sinulle sopivat työajat.    📱 Lataa Sovellus: Android: Hae Sotender Play-kaupasta ja asenna. iPhone: Hae Sotender App Storesta ja asenna. Windows/Mac: Kirjaudu selaimella! 💬 Lisätiedot: Roosa Hellsten, p. 040 183 6415 tai roosa.hellsten@pihlajalinna.fi   #Sotender #Keikkatyö #Sote #MäntänvuorenTerveys #Lähihoitaja #Sairaanhoitaja #HoivaAvustaja #Työpaikat #Keikkatyöntekijät #Pihlajalinna #Pihlajalinnalaiset #Pidämmehuolta

Liikunta on tehokas lääke mielelle – mutta hyödynnetäänkö sitä tarpeeksi työelämässä? Tutkimukset osoittavat, että liike ei ainoastaan paranna fyysistä kuntoa, vaan sillä on myös valtava vaikutus jaksamiseen, stressinhallintaan ja työssä suoriutumiseen. Tämä tarkoittaa vähemmän sairauspoissaoloja, parempaa työvireyttä ja tyytyväisempiä työntekijöitä. Miten teidän yrityksessänne tuetaan työntekijöiden mielen hyvinvointia? Lue liikunnasta työyhteisön vahvistajana artikkelistamme 🔗 https://lnkd.in/dK6szGh2 ✨ Haluatko kuulla, miten voimme tukea teidän työyhteisönne hyvinvointia? Rakennetaan yhdessä työterveysratkaisu, joka pitää sekä kehon että mielen kunnossa. Linkki lisätietoihin kommenteissa 👇 #Pihlajalinna #pihlajalinnalaiset #työterveys #työterveyssopimus #PidämmeHuoltaTyökyvystä

Tällä viikolla eri puolilla Pihlajalinnaa on pysähdytty muistamaan ja kiittämään arjen tukipilareita, työkavereita. 🧡 Ketä sinä haluaisit juuri tänään erityisesti kiittää? Jaa kiitos tämän julkaisun kommenteissa. 👇 🧡 Hyvää ystävänpäivää! #Pihlajalinna #pihlajalinnalaiset #PidämmeHuolta #KokoSuomenLääkärikeskus

Käynnistimme ensimmäisen, koko vuoden 2025 kestävän johtamiskoulutuksen, johon osallistuu yhteensä 60 pihlajalinnalaista. Yhdessä Aalto University Executive Education and Professional Development kanssa toteutettava, yhtiön kehitysvaiheeseen räätälöity valmennuskokonaisuus vahvistaa osaamistamme määrätietoisten muutosten edistämisessä. Onnistumme ohjaamalla ammattilaisiamme kohti tavoitteitamme yhdessä määriteltyjen periaatteiden mukaisesti. Viime vuonna lanseeratut Pihlajalinnan johtamisperiaatteet ovat: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu. #pihlajalinna #pihlajalinnalaiset #PidämmeHuolta

Hieno tulosjulkistuspäivä takana! 👏 Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen kommentoi vuoden 2024 tulosta tuoreeltaan tänään myös analyytikko Roni Peuranheimon haastattelussa InderesTV:ssä. Katso koko haastattelu: 🔗 https://lnkd.in/dftpyfJ4 #Pihlajalinna #Q42024 #tilinpäätös2024 #PidämmeHuolta #KokoSuomenLääkärikeskus

Pihlajalinnan tilinpäätöstiedote: Vahva orgaaninen kasvu, liiketoiminnan rahavirta ja kannattavuuden kehitys vuonna 2024 Pihlajalinnan tänään julkaistu tulos on konsernin kaikkien aikojen paras. Liikevaihdon orgaaninen kasvu, 7,8 %, ylitti koko markkinan kasvuvauhdin. Asiakas- ja henkilöstökokemukset vahvistuivat läpi vuoden.  ”Onnistuneen vuoden takana oli koko organisaation yhteistyö ja sitoutuminen toiminnan kehittämiseen. Tämä työ jatkuu vuonna 2025”, Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen sanoo.  Lue lisää tilinpäätöstiedotteesta 🔗 https://lnkd.in/dQKty9_j 🔸🔶🔸🔶🔸🔶🔸 Pihlajalinna järjestää tulosjulkistustilaisuuden keskiviikkona 12.2.2025 klo 10.00 suorana webcast-lähetyksenä. Linkin lähetykseen löydät kommenteista.  Tervetuloa! #Pihlajalinna #tilinpäätös2024 #q42024 #PidämmeHuolta #KokoSuomenLääkärikeskus

📣 Pihlajalinna julkistaa vuoden 2024 tuloksen keskiviikkona 12.2.2025 🕙 Suora tuloswebcast 12.2.2025 klo 10.00 osoitteessa: https://lnkd.in/dmJkPi44. 🗨️ Tilaisuudessa ovat paikalla Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen, talous- ja rahoitusjohtaja Tarja Rantala sekä viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Tuula Lehto. ▶️ Tilaisuuden tallenne on katseltavissa myöhemmin samalla verkkosivulla kuin livelähetys. Lämpimästi tervetuloa seuraamaan webcastia! #Pihlajalinna #tilinpäätös2024 #q42024 #PidämmeHuolta #KokoSuomenLääkärikeskus

Mitä jääkiekkoilijat syövät aamupalaksi? 🤔🥪 Tähän ja moniin muihin liikunta- ja ravitsemusaiheisiin kysymyksiin on saatu vastauksia Kiekko-Espoon kouluvierailuilla, joissa Pihlajalinna on ollut mukana. Vierailuita on järjestetty yhteensä 14 koulussa eri puolilla Espoota. Vierailuilla Kiekko-Espoon pelaajat kertovat terveistä elintavoista sekä vastailevat oppilaiden kiperiin kysymyksiin, joita onkin tullut vierailuilla laidasta laitaan. Innokkaat kysyjät ovat halunneet tietää muun muassa pelaajien ravitsemuksesta, inhokkivastustajista sekä mahdollisista loukkaantumisista.   Mukana kouluvierailuilla on ollut Pihlajalinnan ravitsemusterapeutti Vili Jaakola kertomassa muun muassa kouluruuan tärkeydestä.   "Kiitämme yhteistyökumppaniamme Kiekko-Espoota kutsusta kouluvierailuille. On hienoa, että olemme saaneet olla mukana välittämässä tietoa liikunnan ja terveellisten elintapojen tärkeydestä. Lapset ovat saaneet kuulla ja kysyä mieltä askarruttavista liikunta- ja terveysaiheista suoraan alan ammattilaisilta, mikä on hyvin merkityksellistä", sanoo Pihlajalinnan Etelä-Suomen aluejohtaja Taru Mäki.   Kuvat: Kiekko-Espoo #KokoSuomenLääkärikeskus #PidämmeHuolta #pihlajalinnalaiset

Hei sinä! Olisitko seuraava pihlajalinnalainen tai löytyisikö sinun verkostostasi tuleva pihlajalinnalainen? 🧡   Helmikuun rekrytärpit: 🔸 Psykiatrian erikoislääkäri, lähi-/hybridityö, Mielen Pihlajalinna 🔸 Psykiatrian erikoislääkäri, Päijät-Häme 🔸 Työterveyshuollon erikoislääkäri, Turku 🔸 Työterveyshuollon erikoislääkäri, Jämsä 🔸 Osastonlääkäri, Kanta-Häme 🔸 Sairaanhoitaja, Sarahelmi Mänttä-Vilppula 🔸 Lähihoitaja kotihoitoon, Mänttä-Vilppula 🔸 Sairaanhoitaja psykososiaaliseen työryhmään, Mänttä 🔸 Lähihoitaja kotihoitoon, Juupajoki 🔸 Röntgenhoitaja Pihlajalinna Turku 🔸 Työterveyshoitaja, Pihlajalinna Salo 🔸 Lähihoitaja, Sarapihan palvelukeskus Mänttä-Vilppula 🔸 Lähihoitaja hoito- osastolle, Jokilaakson sairaala, Jämsä 🔸 Röntgenhoitaja, Pihlajalinna Ikioma, Mikkeli 🔸 Sairaanhoitaja akuutille hoito-osastolle, Jokilaakson sairaala, Jämsä 🔸 Laboratoriohoitaja / Bioanalyytikko, Pihlajalinna Vaasa 🔸 Kipsaustaitoinen lähihoitaja, Pihlajalinna Hiironen Oulu 🔸 Sairaanhoitaja hoito-osastolle 2, Jokilaakson Sairaala Jämsä 🔸 Laboratoriohoitaja/ bioanalyytikko, Pihlajalinna Ikioma, Mikkeli 🔸 Työkykyvalmentaja, Pihlajalinna Kaakkois-Suomi 🔸 Välinehuoltaja suun terveydenhuoltoon, Mänttä-Vilppula 🔸 HRD-asiantuntija, Hybridi 🔸 Tietoliikenneasiantuntija, etätyö   ✅ Katso nämä ja muut avoimet työpaikat sivuiltamme: pihlajalinna.fi/tyopaikat ✅ Lääkäri, voit kysyä lisää työpaikoista laakarirekrytointi@pihlajalinna.fi tai jätä yhteydenottopyyntö bion linkin kautta. ✅ Mikäli olet kiinnostunut osastonlääkärin työstä Kanta-Hämeeseen, ole yhteydessä Jonna Soiniin p. 040 137 2053 ja jonna.soini@pihlajalinna.fi. #Pihlajalinna #Pihlajalinnalaiset #KokoSuomenLääkärikeskus #Rekry #Rekrytointi #AvoimetTyöpaikat

Hyvä johtaminen vaikuttaa koko työikäisen väestön toimintakykyyn 🧡   🔸 Johtajan tehtävä on luoda ympäristö, joka on oikeudenmukainen, tasa-arvoinen ja johdonmukainen. Pihlajalinnan johtava työterveyslääkäri Henni Hyytiä-Ilmonen näkee työkykyjohtamisen myös laajana yhteiskunnallisena vaikuttimena.   💬 ”Kun vaikutetaan ihmisten työkykyyn, vaikutetaan toimintakykyyn ja sitä kautta parannetaan ihmisten arkea. Kun puhutaan työkykyisestä väestöstä, puhutaan myös toimintakykyisestä yhteiskunnasta”, Hyytiä-Ilmonen sanoo.   🔸 Pihlajalinnassa johtamista viitoittavat vuonna 2024 lanseeratut johtamisperiaatteet. Lisää periaatteista ja hyvän johtamisen vaikutuksista työkykyyn voit lukea täältä: https://lnkd.in/d7ctg6Q6 #Pihlajalinna #työterveys #pihlajalinnalaiset #PidämmeHuoltaTyökyvystä #johtamisperiaatteet