Sotemuotoilu Oy

Sotemuotoilu Oy

Business Consulting and Services

Sytymme sotesta!

About us

Sytymme sotesta! Autamme asiakkaitamme erityisesti sote-tiedonhallintaan ja toiminnan kehittämiseen liittyvissä tehtävissä aina strategian tasolta arjen asiakastyöhön. Yhdistämme vahvan toimialaymmärryksen ja muotoiluajattelun huomioiden toimialaan liittyvät erityispiirteet. Ymmärrämme myös teknologian tarjoamat mahdollisuudet osana toimivien palveluiden kehittämistä. Tarjoamme mielellämme myös muotoiluun liittyviä koulutuksia, valmennuksia ja puheenvuoroja. Sotemuotoilu auttaa tuomaan yhteen ihmisten tarpeet ja teknologian tarjoamat mahdollisuudet yhteentoimiviksi kokonaisuuksiksi. Ei tehdä niinku aina on tehty - yhdessä tehden yhteentoimivampi sote!

Sivusto
https://www.sotemuotoilu.fi/
Toimiala
Business Consulting and Services
Yrityksen koko
2-10 employees
Päätoimipaikka
Oulu
Tyyppi
Privately Held
Perustettu
2022

Sijainnit

Työntekijät Sotemuotoilu Oy

Päivitykset

  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Saija Stenroth, kuva

    Sotemuotoilija | tiedolla johtamisen asiantuntija | sairaanhoitaja (YAMK)

    Multa kysyttiin tänään, mikä on mun ammatillinen intohimo sotemuotoilijana. Vastaus löytyy kuvasta, kun oikeen tarkkaan katsoo ja tulkitsee. ✨️Valonkajo yhteisen ymmärryksen syntymiselle✨️ Aika monet asiat yhteisten asioiden äärellä ratkeaa, kun sitä omaa skooppia vähän laajentaa. Arvioi oman toiminnan vaikutuksia suhteessa kanssakulkijoihin ja suhtautuu muutokseen avoimin mielin. Toimivia juttuja ihan kenen tahansa työhön. Ja edellytys työskentelyn sujuvoitumiselle ja yhteisille toimintatavoille. Sotejutuissa ei aina oo helppoa katsoa kehittämisen tunnelissa toisen otsalampulla. Sitäkin useammin se on toki tarpeen. Tähän liittyy mun ammatilliset intohimot. Mahdollistaa, helpottaa ja sujuvoittaa yhteistä tekemistä, lisätä valon määrää. Vuoden pimeimpään aikaan on muuten erinomainen hetki valon määrän lisäämiselle 🌞 Sotemuotoilu Oy #sotemuotoilija

    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Piritta Jalonen, kuva

    Johtava sotemuotoilija | Toimitusjohtaja | Yrittäjä | Sotemuotoilu Oy

    Mikään ei muutu jos kukaan ei puutu. Olen tänäkin syksynä parin asiakkaan kanssa ratkonut haasteita, jossa toisen ammattiryhmän puolitiehen jättämät työt aiheuttavat turhaa kuormitusta toiselle ammattiryhmälle. Tämähän on aika yleistä, eikö? Miten tällaisessa tilanteessa toimittaisiin aika monilla toimialoilla? Keskusteltaisiin asiat läpi, sovittaisiin toimintamallit ja hoidettaisiin omat vastuut, yhdessä ja erikseen. Miten toimitaan edelleen aika usein esim. sairaalassa? Tupistaan oman ammattiryhmän kesken ja todetaan, että no eipä tälle asialle mitään mahda. Pistetään tossua reippaammin toisen eteen ja tehdään kiltisti kiroillen ne "ylemmällä hierarkiassa" olevien tekemättömät työt siinä omien hommien lisäksi. Koska "eihän me nyt siihen voida vaikuttaa". Ai miten niin ei voida vaikuttaa? Kyllä voidaan ja usein tällaiset organisaatiota ja ihmisiä kuormittavat valuviat johtuvat ihan vaan pelkästä ymmärtämättömyydestä. Optimoidaan omaa tonttia, eikä oikeasti tiedetä, että jos minä tässä kohtaa jätän jonkun homman hoitamatta tai vaikkapa kirjaan asiat epäselvästi tai puutteellisesti, kuinka paljon päänvaivaa ja ylimääräistä työtä se mahdollisesti aiheuttaa sille seuraavalle kopin ottajalle. Ja tätä kautta resurssihukkaa, kustannuksia ja haittaa asiakkaalle. Mistä voitaisiin tietää, jos asiaa ei ole ikinä avattu tai siitä ei ole yhdessä keskusteltu? Koetaan, että toiset sijoittuvat toisten yläpuolelle ja heillä on asemaansa perustuva oikeus toimia huolimattomasti, jättää hommia muiden hoidettavaksi ja jopa käyttäytyä huonosti. Eikä mielessä välttämättä edes käy se, että istuttaisiin saman pöydän äärelle, niinku kollegat konsanaan ja keskusteltaisiin asiat läpi ja sovittaisiin yhteiset tavoitteet ja toimintamallit. Ja näinpä sitten ihan itse tullaan ylläpitäneeksi sitä hierarkiaa. Sen sijaan, että nostettaisiin kissa pöydälle ja rakennettaisiin määrätietoisesti yhteistyötä. Olen ollut aika monta kertaa tilanteessa, jossa vuosia samojen potilaiden parissa työskennelleet ammattiryhmät ovat ensimmäistä kertaa saman pöydän ääressä käyneet läpi sitä kuka tekee, mitä tekee ja mitä tietoa kukanenkin tarvitsee asiakaspolun eri vaiheissa, jotta hommat sujuisivat mahdollisimman saumattomasti. Joskus tarvitaan se sopivasti ulkopuolelta tuleva henkilö näitä asioita esille nostamaan ja yhteistyötä avittamaan alkuun. Ja yleensä hämmästytään, kuinka paljon voidaankaan saada aikaan, kun hoksataan lähteä niitä asioita yhdessä ratkomaan ja rakentamaan. 💡 Kukaan ei ole tämän yhteisen työskentelyn päätteeksi vielä sanonut, että en suostu tekemään omia hommiani. Sen jälkeen, kun on avattu ja kuvattu yhdessä sitä, millainen merkitys sillä ehkä pieneltä tuntuvalla jutulla voi olla muille ammattilaisille, asiakkaalle tai organisaation toiminnalle. #sote #yhteentoimivuus #sotemuotoilu Sotemuotoilu Oy

    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Janne V. Korhonen, kuva

    InterSystems, Enabling Healthcare Interoperability, APIs and FHIR 🔌

    Paperikalenterit ja faksit elävät edelleen monilla hyvinvointialueilla, vaikka uusia digiratkaisuja on jo otettu käyttöön. Vaikka teknologia olisi kuinka hyvä, sen todelliset hyödyt saavutetaan vasta, kun uudet toimintamallit otetaan aktiivisesti käyttöön ja juurrutetaan arkeen. Piritta Jalonen Sotemuotoilu Oy:stä muistutti meitä #InterSystems keskustelutilaisuudessa siitä, että teknologia itsessään ei tuo muutosta – sen tekevät ihmiset. 👉 Miksi käyttöönotto epäonnistuu? Usein kyse ei ole itse teknologiasta, vaan siitä, että toiminnan muutos jää johtamatta. Tämä on yksi keskeisistä haasteista etenkin sote-alalla, jossa on pitkään kamppailtu resurssipulan kanssa. Esihenkilöt eivät ehdi johtaa saati kehittää, kun kaikki aika menee reaktiiviseen resurssien järjestelyyn, poissaolojen paikkailuun, tekijöiden metsästämiseen, ihmisten sijoitteluun. ”Pienten tulipalojen sammuttamiseen, kun taustalla koko kartano on tulessa”. Tämä on myös johtanut tilanteeseen, jossa rohkeus johtaa on kadoksissa. Pelätään, että työntekijät lähtevät, jos heiltä aletaan vaatia tai edellyttää asioita. 🔑 Muutosvastarinta on huonoa johtamista. Johtaminen on avainasemassa, mutta se ei yksin riitä. Myös työntekijöiden sitoutuminen ja osaaminen ovat kriittisiä. On tärkeää, että jokainen ymmärtää, mikä hänen vastuunsa on muutoksessa. Työelämään kuuluu paitsi oikeuksia, myös velvollisuuksia. 👉 Piritta tiivisti onnistuneen digiratkaisun käyttöönotto kolmeen asiaan: 1️⃣ Selkeä johtaminen 2️⃣ Riittävästi tukea ja valmennusta 3️⃣ Yhteinen sitoutumista tavoitteisiin Mitä ajatuksia sinulle herää tästä? Oletteko törmänneet tilanteisiin, joissa ratkaisuja on jäänyt "virtuaalihyllylle"? 🤔 Lue Pirittan ajatuksista tarkemmin täältä: https://lnkd.in/dfBFxKgZ #sote #digitalisaatio #johtaminen #muutosjohtaminen #intersystems

    AI - Vain (käyttöön)otettu lääke auttaa! - Sotemuotoilu

    AI - Vain (käyttöön)otettu lääke auttaa! - Sotemuotoilu

    https://sotemuotoilu.fi

  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Shani Livson, kuva

    💎Motivaatiokätilö💎 Johtamisen ja työhyvinvoinnin kouluttaja/ valmentaja, RMP motivaatio- ja tiimivalmentaja, terveydenhuollon moniosaaja, kätilö, AmO

    Huhheijaa mikä viikko🤩 Maanantaina lähdin iltajunalla Kokkolaan. Kiitos Jukka ja Heli kutsusta kouluttamaan Soite Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue ensihoitopalvelun työhyvinvointipäiville. Eilen tulin Ouluun ja nautin illan Kaisan, Pian ja Sannan seurasta😍 Suosittelen verkostoitumaan näiden naisten kanssa💎 Tänään oli ilo tutustua Sotemuotoilu Oy Pirittan tiimiin. Aiheena, mikäpä muu kuin intohimoni, motivaatio, ”Mikä minua motivoi?” Kiitos ihan jokaiselle, on ollut upea viikko🙏🏻 ja kohta jatkan junalla Rovaniemelle. Siellä en kouluta mitään enkä ketään, tapaan ystäviä ja varmaankin koen Lapin lumoa😃 Etelän tytölle melkoinen maakuntamatka🚂 Oulussa on parhaillaan Lumo- valofestivaali. Kuva Sotemuoilu Oy:n ikkunasta. Upea ja #otalapsimukaantöihin tiimin tänä aamuna toteuttama. #motivaatio #koulutus #johtaminen #tiimidynamiikka #yksilöllisyys #erilaisuus #hyvinvointi

    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
  • Koko joukko tulevaisuuden tekijöitä tuli pistämään meille toimistolle hommat kuntoon! Oulussa vietetään viikonloppuna Lumo-valofestivaalia ja yhteisprojektina meidän uudella tiimillä on aamupäivän aikana suunnitella ja rakentaa spektaakkeli Sotemuotoilutoimiston ikkunaan. Käykäähän täällä suunnilla liikkuvat kurkkaamassa mitä syntyi! Instagramin puolella pääsee seuraamaan myös työskentelyn etenemistä 👇 #sote #tulevaisuus #lapsetmukaantöihinpäivä #sotemuotoilu 💡

    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
  • Saija ja Sauli saivat tänään varmasti ikimuistoisen asiakaspalautteen! "Haluamme Saijaa ja Saulia kiittää vielä meidän projektista. Toivoisimme, että toimitat paketin heille, mutta älä kerro heille etukäteen. Haluamme, että he yllättyvät, koska eivät osaa odottaa pakettia laisinkaan." Kyllä yllättyivät ja koko sotemuotoilutiimi pyyhki aamupalaverissa silmäkulmiaan. Merkityksellisiä hetkiä. 💛🖤💡 #sote #yhteistyö #asiakaskokemus #työntekijäkokemus #sytymmesotesta!

  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Saija Stenroth, kuva

    Sotemuotoilija | tiedolla johtamisen asiantuntija | sairaanhoitaja (YAMK)

    Missä fasilitointi asuu? 🏠 Bettina Kanninen ( Grape People Finland Oy ) pisti haastatellen ja meillähän oli varsin mukava keskustelu fasilitoinnin teemaan liittyen yhdessä Tanja Pelkonen kanssa. 💜 Fasilitointi asuu mm. yhteiskehittämisessä punaisen langan löytämisenä, psykologisena turvallisuutena ja yhteisen suunnan tavoitteluna. "Mehtään menemisestä" voi oppia ja muita hyviä vinkkejä alla olevasta linkistä 😊 Kuuntele lisää sotemuotoilijan fasilitointiajatuksista: https://lnkd.in/gUQWXD-T Tarkkasilmäiset voivat bongata myös Sauli Hyvärin 🙃 Sotemuotoilu Oy

    Videosarja: Missä fasilitointi asuu? Haastattelussa Tanja Pelkonen ja Saija Stenroth

    Videosarja: Missä fasilitointi asuu? Haastattelussa Tanja Pelkonen ja Saija Stenroth

    https://grapepeople.fi

  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Piritta Jalonen, kuva

    Johtava sotemuotoilija | Toimitusjohtaja | Yrittäjä | Sotemuotoilu Oy

    Diili tehty ja rekryprosessimme on vaihtunut perehdytysprosessiin! Meillä on uusi työkaveri Tuija! 💎 Löyettiinki todellinen helmi täydentämään osaajaporukkaamme, sillä Tuija on paitsi pitkän linjan sote-kehittämisen asiantuntija, myös vahva talousosaaja, joka kykenee mallintamaan sote-palveluja euroiksi ja tekemään näkyväksi palveluiden kustannusvaikutuksia. Lisäksi hän on laadunhallinnan asiantuntija ja sote-alan lainsäädäntöön perehtynyt juridiikan ammattilainen, kouluttamisen konkari, innostava puhuja, kokenut konseptoija ja taitava fasilitaattori. Ja kaiken päälle vielä ihan huippu tyyppi, joka "osaa esittää kuivahkonkin asian, niinku vaikka omavalvontasuunnitelma, niin että ihmiset siitä innostuvat". 👏 Koulutukseltaan Tuija on KTM (kansantaloustiede) ja HTM (siviilioikeus). Viimeisimmät vuodet hän on työskennellyt GeroFuture Oy:ssä operatiivisena johtajana sekä toiminut laatuasiantuntijana ja -kouluttajana (mm. omavalvonta, sote-lainsäädäntö, prosessien kehittäminen, laadunhallinta) ja konsultoinut sote-organisaatioita mm. talouteen, juridiikkaan, toiminnan tehostamiseen ja laatuun liittyvissä toimeksiannoissa. Täysipäiväisesti Tuija siirtyy meille joulukuun alusta, mutta malttamattomina alotellaan jo vähän nyt marraskuun puolella. Tänään meidän perehdytysohjelmassa Tanjan ja Paulan kanssa perehdytettiin Tuijalle meidän parhaan lähilounasravintola Pokkisen hernekeittopäivä. 👌 Tuija tulee työskentelemään meillä paitsi sotemuotoilijana asiakastoimeksiannoissamme, myös Sotemuotoilu Oyn talousjohtajana tuoden erinomaista vahvistusta johtoryhmätyöskentelyymme. Hienoa saada näin vahvaa osaamista myös oman liiketoimintamme johtamisen, kehittämisen ja kasvun tueksi. 💎 Tervetuloa meijän tiimiin Tuija! 🤗 #sotemuotoilu #sytymmesotesta! 💡

    • Kuvalle ei ole vaihtoehtoista tekstikuvausta
  • Sotemuotoilu Oy julkaisi tämän uudelleen

    Näytä profiili: Tanja Pelkonen, kuva

    Sotemuotoilija | sairaanhoitaja | farmaseutti

    Missä fasilitointi asuu? Ainakin se asuu siellä, missä sotemuotoilijat kulloinkin vaikuttavat, koska fasilitointi on mukana vahvasti meidän tekemisessä. Grape People Finland Oy Bettina Kanninen haastatteli minua ja Saija Stenroth (bongaa myös Sauli Hyväri). Käyhän katsomassa video haastattelustamme (linkki kommenteissa). Sen lisäksi, että keskustelemme fasilitoinnista ja siitä miten se meidän tekemisessämme näkyy, nostaisin esille myös uuden oppimisen teeman. Toisen opettaminen on paras tapa oppia itse - yksi lempilauseistani. Kun sen pääsee vielä tekemään toisen aiheeseen perehtyvän kanssa, yhdessä ihmetellen, yrittäen ja erehtyen, toinen toistaan kannustaen ja onnistumiset jakaen, ovat osaamisen kehittymisen onnistumisen avaimet kasassa. Eli syvään päätyyn vain! Kaverin kans tai ilman!

Samankaltaisia sivuja