Que faites-vous si vos compétences en communication en tant que leader en philanthropie font défaut ?

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La communication est une compétence clé pour tout leader, en particulier dans le domaine de la philanthropie, où vous devez inspirer, persuader et collaborer avec diverses parties prenantes. Cependant, tout le monde ne se sent pas confiant ou efficace dans ses capacités de communication. Si vous êtes l’un d’entre eux, ne vous inquiétez pas. Il existe des mesures pratiques que vous pouvez prendre pour améliorer vos compétences en communication en tant que leader en philanthropie.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

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Nicholas Gulick, MS, ACC, CFRE

Empowerment Coach | Director of Development at OZ Arts | Past President of Nashville Pride | Relationship Builder |…

1 Évaluez vos forces et vos faiblesses

La première étape consiste à identifier vos forces et faiblesses en matière de communication. Vous pouvez le faire en demandant des commentaires à vos pairs, mentors ou coachs, ou en utilisant un outil d’auto-évaluation tel que l’inventaire des styles de communication. Cela vous aidera à comprendre votre style de communication préféré, comment vous communiquez sous stress et comment vous pouvez vous adapter à différentes situations et publics.

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Nicholas Gulick, MS, ACC, CFRE

Empowerment Coach | Director of Development at OZ Arts | Past President of Nashville Pride | Relationship Builder | Strategic Leadership Consultant | Communication Consultant | Learning & Development
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Seek Feedback: Ask peers, mentors, or coaches for honest feedback on your communication style. They can provide valuable insights into areas where you excel and where you may need improvement. Self-Assessment Tools: Utilize self-assessment tools to gain a deeper understanding of your preferred communication style, how you communicate under stress, and how you can adapt to different situations and audiences. This would provide a structured framework for evaluating your communication skills objectively. Reflect on Past Experiences: Reflect on past experiences, both positive and negative, to identify patterns and areas for growth.

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2 Apprenez des meilleurs

La deuxième étape consiste à apprendre des meilleurs communicateurs dans votre domaine. Vous pouvez le faire en lisant leurs livres, articles ou blogs, en regardant leurs vidéos ou podcasts, ou en assistant à leurs événements ou webinaires. Vous pouvez également les contacter et leur demander des conseils ou du mentorat. Essayez d’observer comment ils utilisent le langage, le ton, le langage corporel et la narration pour transmettre leurs messages et engager leurs auditeurs.

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Debbie Haski-Leventhal

Purpose Leader | Inspirational speaker | Best-selling author | Awarded Professor of CSR | MBA Director | TED Speaker
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While it's important to observe and learn from other outstanding speakers, it is also critical to keep your authentic voice and style. Public speaking gets exponentially better over time. So, see what you need to work on, learn from others, and bring your whole self to it.

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3 Pratiquez et affinez

La troisième étape consiste à pratiquer et à affiner vos compétences en communication. Vous pouvez le faire en fixant des objectifs spécifiques et mesurables, tels que faire une présentation, rédiger une proposition ou diriger une réunion. Vous pouvez également rejoindre un club ou un groupe de communication, tel que Toastmasters, où vous pouvez obtenir des commentaires constructifs et le soutien des autres membres. Vous pouvez également utiliser des outils ou des applications en ligne, tels que Grammarly, Hemingway ou Lumen5, pour améliorer vos compétences en écriture ou en expression orale.

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4 Rechercher des commentaires et des améliorations

La quatrième étape consiste à rechercher des commentaires et des améliorations. Vous pouvez le faire en demandant des commentaires honnêtes et constructifs à vos collègues, partenaires, donateurs ou bénéficiaires, ou en utilisant des enquêtes, des sondages ou des analyses pour mesurer l’impact de votre communication. Vous pouvez également examiner vos propres performances de communication et identifier ce qui a bien fonctionné et ce qui doit être amélioré. Vous pouvez également rechercher des opportunités de développement professionnel, telles que des cours, des ateliers ou du coaching, pour améliorer vos compétences en communication.

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5 Soyez authentique et empathique

La cinquième étape consiste à être authentique et empathique. Vous pouvez le faire en étant vous-même et en exprimant votre passion, vos valeurs et votre vision pour votre travail philanthropique. Vous pouvez également faire preuve d’empathie et respecter les besoins, les perspectives et les émotions de votre public. Vous pouvez également utiliser des histoires, des exemples ou des témoignages pour vous connecter avec votre public et montrer l’impact de votre travail philanthropique.

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Annie Forster

Health And Social Care Professional.Qualified Councillor Senior Palliative Care Nursing Assistant TeamLeader Autism & Special Needs Disabilities Safe Guarding Adults& Children QCF NCC NHSEL LCCE IOA Qualified
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Nobody is the master at communicating we all have our different ways. Some are not as forward or as confident as others. When people are struggling or lack the skills to talk even me I would look at where I'm going wrong because I'm constantly putting myself in others place trying to show as much care and understanding as I can that I at times lack my own confidence. What makes it worse when over confident people make you feel worse because your unable to get across what your really trying to say and instead you fumble and go silent.I would ask some one that knows me to point out where I'm lacking and where I need to improve my skills in communication.

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6 Continuez à apprendre et à grandir

La sixième étape consiste à continuer d’apprendre et de grandir. Vous pouvez le faire en restant curieux et ouvert d’esprit sur les nouvelles tendances, outils et techniques de communication. Vous pouvez également rechercher de nouveaux défis et opportunités pour communiquer avec différentes personnes et contextes. Vous pouvez également célébrer vos réalisations et reconnaître vos progrès dans votre parcours de communication.

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7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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1 Évaluez vos forces et vos faiblesses

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