Que faites-vous si vos capacités créatives ont besoin d’un coup de pouce ?
La créativité n’est pas une constante ; il va et vient. Parfois, malgré tous vos efforts, vous pouvez trouver votre puits créatif à sec. Cela peut être dû à divers facteurs tels que le stress, la charge de travail ou un manque d’inspiration. Lorsque vous êtes responsable du développement du personnel, favoriser la créativité devient encore plus crucial. Encourager votre équipe à innover et à sortir des sentiers battus est essentiel pour la croissance et le succès. Mais que se passe-t-il lorsque vous, le leader, avez besoin d’un coup de pouce dans vos capacités créatives ? Voici quelques stratégies pour vous aider à rajeunir votre créativité et, par extension, inspirer votre équipe.
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Kambria DumesnilAI in the Workplace | AI Policy & Governance | 24-25 Tech Policy Fellow, UC Berkeley