Comment gérez-vous des objectifs et des résultats de coaching contradictoires?
En tant que coach exécutif, vous pouvez rencontrer des situations où les objectifs et les résultats souhaités de votre client ne sont pas alignés sur ceux de son organisation, de ses parties prenantes ou de ses coachés. Comment gérez-vous ces conflits et aidez-vous votre client à atteindre ses objectifs de coaching sans compromettre votre intégrité professionnelle et vos normes éthiques? Dans cet article, nous explorerons quelques stratégies et conseils pour vous aider à faire face à des objectifs et des résultats de coaching contradictoires.
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