Les enseignants sont en désaccord sur les stratégies de discipline des élèves. Comment pouvez-vous les aider à trouver un terrain d’entente ?
Les désaccords entre les enseignants sur les stratégies disciplinaires peuvent créer un environnement d’apprentissage fragmenté. Pour favoriser l’uniformité et le respect, tenez compte des étapes suivantes :
- Mettre sur pied un comité chargé de créer une politique disciplinaire unifiée, en veillant à ce que toutes les voix soient entendues.
- Introduire des séances de perfectionnement professionnel axées sur des pratiques disciplinaires efficaces et équitables.
- Encouragez le dialogue ouvert par le biais de réunions régulières pour discuter des préoccupations et partager les réussites.
Comment abordez-vous l’établissement d’un consensus sur la discipline des élèves ? Partagez vos stratégies.
Les enseignants sont en désaccord sur les stratégies de discipline des élèves. Comment pouvez-vous les aider à trouver un terrain d’entente ?
Les désaccords entre les enseignants sur les stratégies disciplinaires peuvent créer un environnement d’apprentissage fragmenté. Pour favoriser l’uniformité et le respect, tenez compte des étapes suivantes :
- Mettre sur pied un comité chargé de créer une politique disciplinaire unifiée, en veillant à ce que toutes les voix soient entendues.
- Introduire des séances de perfectionnement professionnel axées sur des pratiques disciplinaires efficaces et équitables.
- Encouragez le dialogue ouvert par le biais de réunions régulières pour discuter des préoccupations et partager les réussites.
Comment abordez-vous l’établissement d’un consensus sur la discipline des élèves ? Partagez vos stratégies.
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My 2 cents: 1. Form a discipline committee/ anti bullying committee to monitor any untoward behaviour or act of indiscipline. 2. Have the correct SOPs, rules and regulations in place with proper penalties for those who violate the norms of school. 3. Have a Student Council in place where students get to learn from their peers as their role models 4. Each grade has a Class Leader to monitor indiscipline 5. Have Happiness Ambassadors in school to appreciate and applaud good behaviour 6. Have regular meetings, assemblies to address any grey areas 7. Love, Honesty, Gratitude, Empathy, Servant Leadership, Discipleship, etc. Celebrate and observe one act of kindness every month so that the thought process and mindset of kids improve.
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Always treat students as if they were your own child. Don't take it personal. We don't know what is happening, or not happening in their lives when they come to school. Ask yourself if this was my child how would I want them to be treated. Always have a discipline plan in place and make the students and families know what it is at the beginning of the year. Stick to the plan. Say what you mean and mean what you say. Students and parents respond better the parameters are clearly stated. Special circumstances for individual cases can be addressed as situations arise.
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With disciple, it’s essential to play the long game. This means that students, staff, and families act as partners to support student behavior and create a positive community. Common understandings and expectations come first. Students contribute to norms needed to achieve common goals. It provides buy in to align behaviors to these norms. The next step for staff to acknowledge when students demonstrate norms with comments like “You showed empathy when you stopped to help.” to show the behavior had a positive effect on another & avoids adult centric praise. Misbehavior and off task behavior is addressed w/ positive & productive interventions. When students “make it right”, it creates a clean slate and maintains the positive community.
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Facilitate discussions emphasising shared goals, fostering a positive learning environment and student growth. Behaviour is often a cry for help, so view discipline through a compassionate lens, exploring root causes with professional support when needed. Together, develop consistent, fair strategies that prioritise student well-being and growth.
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1. Facilitate Open Dialogue: Arrange a meeting for teachers to share their perspectives and concerns regarding discipline strategies. 2. Set Common Goals: Emphasize shared objectives like student growth, respect, and positive behavior. 3. Provide Training: Organize workshops on evidence-based discipline strategies to create a shared knowledge base. 4. Develop a Unified Policy: Collaboratively create a discipline framework that incorporates input from all teachers. 5. Encourage Consistency: Stress the importance of consistent application of discipline strategies across classrooms. 6. Monitor and Evaluate: Regularly review the effectiveness of the strategies and make adjustments as needed. 7. Promote Empathy
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