Quels sont les principaux critères à prendre en compte lors de la sélection d’un programme de diversité des fournisseurs ?

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Lorsque vous envisagez un programme de diversité des fournisseurs, vous faites un pas important vers l’adoption de l’inclusion et de l’innovation dans votre chaîne d’approvisionnement. Les programmes de diversité des fournisseurs sont des initiatives qui encouragent le recours à des fournisseurs d’origines diverses, notamment des entreprises appartenant à des minorités, à des femmes, à des anciens combattants, à des LGBTQ, à des personnes handicapées et à des petites entreprises. Ces programmes ne concernent pas seulement la responsabilité sociale ; Ils peuvent également améliorer l’avantage concurrentiel de votre entreprise en favorisant un plus large éventail d’idées et de solutions. Lorsque vous évaluez les programmes potentiels, il est essentiel de prendre en compte plusieurs critères clés pour vous assurer que l’initiative que vous avez choisie correspond à vos objectifs et valeurs stratégiques et peut apporter des avantages tangibles à votre entreprise.

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1 Portée du programme

La portée d’un programme de diversité des fournisseurs est un facteur essentiel à prendre en compte. Vous voulez vous assurer que le programme est suffisamment complet pour inclure une variété de fournisseurs diversifiés qui répondent aux besoins spécifiques de votre industrie. Il doit non seulement donner accès à un large éventail de fournisseurs, mais aussi offrir des services de soutien tels que l’aide à la certification, la formation et les possibilités de réseautage. Un programme bien équilibré vous aidera à constituer une base de fournisseurs diversifiée qui peut contribuer à l’innovation et à des prix compétitifs.

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Abbas khan

Manager Supply Chain
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When selecting a supplier diversity program, focus on: Alignment with your organization's values and goals. Track record of inclusion and support for diverse suppliers. Transparency in program operations and reporting. Resources available for supplier development and support. Flexibility to adapt to changing needs and market conditions.

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Mujahid Rafiq - Ecommerce Expert

As an Ecommerce Expert I am Helping Manufactures to make DTC brands | Top Rated on Upwork | Best Ecommerce Expert in Pakistan | E-Commerce Account Manager | Ecommerce Consultant | Ecommerce Specialist
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Here's the short version: Align with your company's focus on diverse suppliers (women-owned, veteran-owned, etc.) and business goals (innovation, social responsibility). Look for strong supplier networks, development support, and smooth onboarding. Track progress and get regular reports on the program's performance. Consider cost, reputation, and alignment with your company values.

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Shahbaz Sultan FCIPS, CMILT

Supply Chain & Procurement Evangelist | xNestle | xJazz
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When selecting a supplier diversity program, ensure the program includes a wide range of diverse suppliers, encompassing various categories such as minority-owned, women-owned, veteran-owned & small businesses. This ensures broader representation & opportunities for diverse suppliers. Also, evaluate the geographical reach of the program. A robust program should also offer support services like training & mentorship to help diverse suppliers thrive. Assessing the program’s ability to provide performance metrics and regular reporting is crucial for tracking progress and demonstrating the impact of your diversity initiatives. Finally, consider the program’s alignment with industry standards and regulations to ensure compliance and credibility.

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Abhijith Nair

Sourcing Manager - Marico || Amway || IRMA || Adani Wilmar || L&T || Direct Sourcing || Indirect Sourcing
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When selecting a supplier diversity program, key criteria include assessing the program's alignment with organizational goals, evaluating supplier inclusion policies, examining track record of supplier development, ensuring transparency in selection processes, measuring program effectiveness, and promoting diversity and equity in supplier relationships.

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VISHNU RAVI

Spécialiste principal des achats chez TMG Avia GmbH| cherche activement à acheter des matériaux de moteur CFM56 | CFM56-5B | CFM56-7B
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When choosing a supplier diversity program, consider these key points: 1. Alignment: Ensure the program fits your company's goals and values. 2. Certifications: Check for valid diversity certifications for suppliers. 3. Support: Look for programs that offer training and resources for supplier growth. 4. Management: Ensure there's a dedicated team managing the program. 5. Metrics: The program should track and report on its performance. 6. Integration: It should easily fit into your procurement processes. 7. Recognition: Look for programs with awards and strong partnerships. 8. Impact: Assess its community and economic impact. 9. Risk: Understand how the program handles risks. 10. Flexibility**: Ensure it can adapt and grow with your needs.

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2 Normes de certification

Les normes de certification sont la pierre angulaire de tout programme de diversité des fournisseurs réputés. Ces normes permettent de vérifier que les entreprises sont réellement détenues et exploitées par des membres de divers groupes. Recherchez des programmes qui reconnaissent les certifications d’organisations établies telles que le National Minority Supplier Development Council (NMSDC) ou Conseil national des entreprises pour les femmes (WBENC). Cela garantit que vous vous associez à des fournisseurs qui ont été rigoureusement sélectionnés et répondent à des critères spécifiques de diversité et de pratiques commerciales.

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3 Impact du programme

Il est essentiel d’évaluer l’impact d’un programme de diversité des fournisseurs. Vous souhaitez sélectionner un programme qui a fait ses preuves dans la promotion de la diversité au sein des chaînes d’approvisionnement. Réfléchissez à la façon dont le programme a aidé d’autres entreprises de votre secteur à innover et à se développer. Le programme doit également être en mesure de démontrer comment il contribue à l’autonomisation économique de diverses communautés. Un programme ayant un impact positif sera probablement plus durable et bénéfique à long terme.

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4 Ressources d’assistance

Les ressources de soutien sont essentielles au succès d’un programme de diversité des fournisseurs. Recherchez des programmes qui offrent des ressources éducatives, du mentorat et des événements de réseautage pour aider les fournisseurs diversifiés à prospérer. Ces ressources peuvent aider les fournisseurs à surmonter les défis et à adapter leurs opérations pour répondre aux demandes de clients plus importants comme vous. Un programme qui investit dans le développement de ses fournisseurs est plus susceptible de favoriser des partenariats solides et à long terme qui profitent à toutes les parties concernées.

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5 Alignement stratégique

L’alignement stratégique consiste à s’assurer que le programme de diversité des fournisseurs correspond bien aux objectifs et aux valeurs de votre entreprise. Le programme doit s’aligner sur votre responsabilité sociale d’entreprise (RSE) et vous aider à atteindre vos objectifs en matière de diversité et d’inclusion. Il doit également soutenir vos objectifs commerciaux stratégiques, tels que l’entrée sur de nouveaux marchés ou la stimulation de l’innovation. Un programme qui s’aligne sur la stratégie de votre entreprise a plus de chances de recevoir un soutien interne et d’obtenir des résultats positifs.

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6 Surveillance et rapports

Enfin, les capacités de surveillance et de reporting sont essentielles pour suivre l’efficacité d’un programme de diversité des fournisseurs. Vous avez besoin d’un programme qui offre des rapports transparents sur les performances des fournisseurs et les mesures de diversité. Ces données vous aideront à évaluer l’efficacité du programme et à prendre des décisions éclairées sur les futures stratégies d’approvisionnement. Un programme doté d’outils de suivi et de reporting robustes vous permettra de démontrer la valeur de la diversité des fournisseurs aux parties prenantes et d’améliorer continuellement votre approche.

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1 Portée du programme

2 Normes de certification

3 Impact du programme

4 Ressources d’assistance

5 Alignement stratégique

6 Surveillance et rapports

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

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