100 Chances 100 Emplois

Notre rapport d’activité 2023 est disponible ! 👥 1660 jeunes talents accompagnés 📅 133 semaines de coaching 🤝 1479 entreprises partenaires A travers de nombreux #témoignages, des chiffres clés et des faits marquants, découvrez comment 100C100E a un impact positif sur la vie des jeunes éloignés de l’emploi. Un grand merci à toutes les personnes, acteurs #entreprises, acteurs de l’#emploi et #coachs qui s’engagent à nos côtés pour l’insertion professionnelle de ces jeunes afin de concrétiser leur projet professionnel. Et surtout un grand merci à tous ces jeunes, ces talents qui nous font confiance et qui grâce à notre programme, deviennent auteurs de leur vie. Retrouvez l’ensemble du document sur notre site internet (lien en commentaire) 👇 #rapportdactivités #association #jeunesse #emploi #entreprises #insertion #inclusion #coaching #talents

C'est dans ces moments là que l'on sait pourquoi l'on participe à 100 Chances 100 Emplois et que l'on devient parrain. Aujourd'hui, Le site de Schneider Electric du Vaudreuil a accueillit Férid qui intègre la nouvelle production récemment transférée sur notre site. Même si son choix de départ était d'intégrer une équipe logistique, Férid a décidé de tenter l'aventure dans le monde de la production. Nul doute que cette polyvalence sera un atout pour le site. Après des semaines d'accompagnement et de recherches, Férid est donc en formation comme conducteur de ligne en tant qu'intérim made in SOS Intérim. C'est initiative n'aurait pas vu le jour sans le collectif des acteurs de 100 Chances, merci donc à : Morgane Vaquez pour avoir étudier les opportunités au sein de son Groupe 🏭 Virginie RIGAUDEAU pour ta ténacité et l'impulsion donnée 💪 gregory Beaugrand pour avoir donné sa chance à Férid 🙌 Katia SCIPION-RANWEZ, Franck LEROY, Paula de ARAUJO et Emeline Chojnacki qui ont œuvré dans l'ombre pour permettre à Férid et aux autres candidats de regagner en confiance 🥇

Hier soir, nous avons célébré en grande pompe nos 20 ans à Lyon ! Une soirée riche en échanges et en sourires. ☺️🎉 « 100C100E c'est une manière totalement differente de procéder. C'est une chaîne d'acteurs solidaires [...] Un cadeau pour chacun d'entre nous » Gilles Vermot Desroches - Président 100 Chances 100 Emplois & Directeur de la Citoyenneté Schneider Electric « Tous les acteurs ont une responsabilité collective pour accompagner les jeunes. » Laurent TETARD - Chef de Projet Fondation The Adecco Group « Les entreprises ont peur de ne pas s'adapter à cette nouvelle génération qui a des attentes différentes. Aujourd'hui il faut faire le lien avec la jeunesse et l'entreprise » Bluenn Dutreige - Responsable Relations Entreprises GROUPE IGS « Si je devais résumer le rôle des pilotes entreprises c'est créer un lien avec les jeunes et les entreprises qui souhaitent s'engager. » Jehona Pnishi 💡 Humando « Nous avons tous des biais concernant le recrutement. Et nous devons travailler dessus. » Sylvie Mensa - Responsable Prévention Santé Association AXA Prévention « 100C100E m'a permis de gagner en assurance et dans ma posture. » Stevie MARKA Alumni 2020 🤩 Une immense fierté de voir l'évolution de nos #jeunes #talents et #alumnis Mark Abou Chacra, Elise CLEDEL, Hind Kais, Anastasiya Nemovlenko, Stevie MARKA, Emilie PAYET, Yoéna ROBERT, Yvette Uwamariya, Ashley Delgado Alviles, Fatima Fennouche, Karimatou-Raby Diallo, Manasse Luzolo, Ryiad Hadj-Mohammed, Joga Kubicki, Aida Gervorgyan ! 👏 🤝 Merci à nos #entreprises #adhérentes présentes Humando, Schneider Electric, Adecco, GROUPE IGS, Groupe Vicat, Baya ↗️, ENGIE Solutions France, Transdev, AXA et à tous nos #partenaires et entreprises partenaires dans l’action qui perpétuent cet #engagement depuis 20 ans. 💚 #100C100E20ANS

Retour en image sur le SAS 100 chances 100 emplois qui s’est déroulé à Châtellerault en ce mois de novembre 2024. Au centre de la photo le filleul accompagné pour ce SAS de sa marraine (responsable de l’agence Partnaire de Châtellerault) et de son parrain (développeur de l’apprentissage). Aux deux extrémités, les entreprises pilotes du dispositif du Châtelleraudais (Groupe LIP et SDS). Pour rappel, 100 Chances 100 Emplois est un réseau d'entreprises qui offre un parcours sur-mesure pour les jeunes 18-30 ans en difficulté d’insertion professionnelle ! Crédit contenu et photos : SAS 100 chances 100 emplois / Mission Locale Nord Vienne / Jacques Lebrun (développeur de l’apprentissage du CFA académique).

En tant que Pilote Entreprise 100 Chances 100 Emplois #marseille, j’ai fait, vendredi matin, un bilan individuel avec chaque jeune de leur semaine d’accompagnement. Étaient présents Said SAOUDI Massimo CIAPETTI @jean noel Vous Entreprises marseillaises 🏣 Vous Responsables RH 🤝 Vous Responsables Recrutement👩💻👨💻 Si vous voulez rencontrer la dernière session de jeunes de l’année 2024. Rv jeudi 28/11 à 17h30 pour un événement exceptionnel dans un lieu exceptionnel ! Ils ont besoin de vous et votre réseau ! Revenez vers moi pour les inscriptions ! Merci Sandrine SEBAG pour ton suivi cette semaine. Merci aux entreprises d’avoir répondu présente pour les simulations d’entretien Emma Bonnel TotalEnergies Johar Salimini Samsic Emploi Rayane Menasria Interaction Interim Caroline JALUZOT Transdev Didier Coulomb Schneider Electric Léa Bellenger Mission Locale de Marseille Jean Philippe Smondack ☢️⚓️🏗️👷🏖️🎯🇫🇷 Vincent Poussier

NAIGEON Pascale, Fidèle à mon collectif 100 Chances 100 Emplois de Valence Romans, j'ai participé hier, à un atelier de simulations d'entretiens sans CV à La Plateforme Emploi - Le 333. Nous les rencontrons à nouveau la semaine prochaine, pour des #pitch et la confirmation de leur projet professionnel. Pour certains, l'Emploi et pour d'autres la Formation !! 👏 👍

Bienvenue à Hervé Maupoix qui rejoint notre équipe en tant que Délégué Régional 100C100E Provence Alpes-Côte-d'Azur & Occitanie ! 😁 👇 Découvrez en 3 questions, les #engagements et les #défis d'Hervé dans la nouvelle étape de sa vie professionnelle à nos côtés. #jeunes #emploi #insertion #professionnelle #entreprises #engagement

🎥💬 #SEEPH2024 Depuis de nombreuses années, nous accompagnons les personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi et leur formation professionnelle. Chez Start People, nous nous engageons à valoriser les compétences de tous les talents sans distinction 🤝 👉 Faites appel à Start People pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement inclusif : https://lnkd.in/e5JV2vag 🙏 Encore merci à Damien, que nous avons rencontré via le parcours 100 Chances 100 Emplois pour son témoignage ▶️ https://lnkd.in/eDJigzzs #100Chances100Emplois #emploi #inclusion #startpeople

🎂 Jeudi dernier en Charente, le réseau des acteurs de 100 Chances 100 Emplois a vécu un nouveau temps fort pour célébrer ses 20 ans ! Une véritable fête qui a témoigné de la force du collectif sur le département, et qui a permis de : 🎉 Célébrer les #talents de 100C100E, comme Iléana GERMENOT passée par l’action en 2021 aujourd’hui Directrice associée de l’Agence Infini « 100C100E a été un véritable déclencheur dans ma vie professionnelle ! » Ré-affirmer pour les #entreprises la nécessité d’élargir leur regard sur les #jeunes pour aller vers plus d’#inclusion « c’est un acte nécessaire qui nous permet de mieux comprendre leurs aspirations professionnelles » Cléa Senelle - Bacardi Martini Production Souligner l’impact positif de 100C100E sur l’#emploi des jeunes dans tous les territoires. « Cette action permet que les jeunes ne partent pas, qu’ils trouvent leur avenir professionnel chez nous. » - Michel Dubojski de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente. « 100C100E est une démarche essentielle, car elle apporte des solutions adaptées aux besoins du marché » - Monique Martinot de la Communauté d'agglo du Grand Cognac. Lucy LLINARES de la Sous-Préfecture de Cognac et Sandra Marsaud Députée ont remercié l’investissement des entreprises dans cette action. « A vous tous qui prenez sur votre temps de job pour vous #engager dans cette action, j’ai envie de vous dire bravo. Les élus comme nous avons besoin de gens comme vous ! » - Sandra Marsaud. 🙌 Félicitations à nos jeunes talents et alumnis Marion Bonnet, Gwendoline Breque, Adeline Da Silva, lydie donney, Iléana GERMENOT, Flavien Lacolomberie, Marie Pignon, Cassandra Prevet, anais schied, Bryan Memplond. 🤝 Merci aux entreprises adhérentes présentes Adecco, Bacardi, ESPACE INTERIM CHARENTE, Lidl France - Région Centre Ouest, Schneider Electric, SPIRIT PACKAGING SOLUTIONS, Ma-RSE, Adéquat Interim & Recrutement et à tous nos #partenaires et entreprises partenaires dans l’action qui perpétuent cet #engagement depuis 20 ans. 💚 📸 MISSION LOCALE ARC CHARENTE

la Mission Locale Nord Vienne vient de finaliser sa 23ème session de 100 Chances 100 Emplois sur Châtellerault. Quel succès 😁 Nous avons eu la chance d'avoir 10 jeunes, très motivés, très dynamiques et déjà dans les starting bloc pour démarrer le parrainage avec leur parrain/marraine. Ils sont tous convaincus que le soutien que leur apportera leur parrain/marraine sera une plus-value dans leur démarche d'emploi. Ils sont prêts et leur enthousiasme nous démontre que se dispositif est incroyable et que l'attention et l'engagement des professionnels est perspicace pour leur réussite. Merci a Yanis, Hugo, Cindy, Eloise, Cynthia, Ambre, Zoé, Lazare, Joselito et Naoumane 🙏 🙏 🙏 et souhaitons leur beaucoup de réussite dans un proche avenir 👍 👍 👍 se sont des Warriors 💪 💪 💪 Cette réussite c'est aussi celle de notre coatch, Jean-Noel Dumont que nous remercions, car il transforme les jeunes durant la semaine de coaching et les prépare comme jamais, c'est un magicien qui valorisent ces jeunes et qui travaille dans l'inclusion et dans la cohésion positive. Nous ne pourrions garantir la réussite de 100 chances 100 Emplois sans les entreprises, pour la 23ème session nous en avions 16. Effectivement 16 professionnels qui s'engagent à venir, à soutenir ces 10 jeunes et surtout à les accompagner durant plusieurs semaines pour la réussite de leur parcours. C'est un honneur au sein de la Mission Locale Nord Vienne d'avoir autant de partenaires qui nous font confiance et qui s'engagent auprès de notre public et pour notre public, c'est une évidence pour nous mais pour eux aussi..... Merci à tous ces professionnels, Cécile ROBIN de Groupe Partnaire, JULIE RABIT de Proman Châtellerault, Charlotte Belabbes de SOLUTIONS Compétences , Franck FORTIN de DUO Solutions (groupe), Charlotte BOISGARD de CERAMIC COATING CENTER SAS, David SIMON de Auchan Châtellerault, Julien Bourreau de Groupe LIP – Interim et Recrutement, Emmanuelle MOREAU de Emil Frey France, Amélie JEAN de Spirax Sarco, jacques LEBRUN de cfa education nationale, Alexia Brunet de Artus Intérim Chatellerault, Julie NANSENET de Supplay Châtellerault, Nathalie Ziecik de Groupe Morgan Services France, Chantal Pouget de Section CFE-CGC Safran Aircraft Engines Châtellerault, Stéphanie FOUQUET de Emil Frey France,et Didier Aubineau responsable du Service Logistique au CHU de Châtellerault. Nous remercions aussi nos deux pilotes entreprises, Mourad Belaid et Julien Bourreau qui soutiennent la Mission locale Nord Vienne, les jeunes et les entreprises et valorise le dispositif 100 Chances 100 Emplois . Après tous ces remerciements il est temps que l'Aventure 100 Chances 100 Emplois démarre, alors que les challenges commencent et nous souhaitons une belle réussite à tous les jeunes, et à tous les parrains/marraines. 👏 👏 👏 Et bien sur Rendez-vous en mars 2025 pour une nouvelle Aventure 100 Chances 100 Emplois.