Adis

👏 Félicitations aux équipes d'Adis Sous-Traitance 👏

🚀 Une nouvelle étape pour Adis : le dévoilement de notre plan stratégique ! Vendredi 14 février - une journée clé 🎯 Un moment de partage et de réflexion où nous avons dévoilé notre nouveau plan stratégique. 𝗨𝗻𝗶𝘀𝗩𝗲𝗿𝘀’𝗔𝗱𝗶𝘀 – 𝟮𝟬𝟮𝟱-𝟮𝟬𝟮𝟳 👀 Notre 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 à 3 ans Être une référence en entrepreneuriat social, créant des solutions inclusives et durables pour les travailleurs en situation de handicap. Tous les collaborateurs Adis sont prêts à relever 3 défis : 1. Développer durablement notre modèle social et inclusif 2. Ancrer l’humain au cœur de nos ambitions 3. Déployer une démarche environnementale et éco-responsables 💡 Des objectifs concrets, une vision partagée et un cap clair pour les années à venir ! Merci à 🎤Virginie PERROT pour la présentation et les interviews des membres du CODIR. 𝗔𝗱𝗶𝘀, 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲. Adis Intérim Adis Sous-Traitance Adis Paysages Adis Conseil #adis #groupeadis #inclusion #insertion #travail #engagement #stratégie #performance #innovation #handicap

𝗡𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : humanité, professionnalisme, agilité. À l’Adis, notre objectif est de transformer chaque défi en opportunité, qu’il soit social, environnemental ou économique. Nos #valeurs nous accompagnent quotidiennement. 💙 Humanité Écoute, respect et intégrité envers l’ensemble de notre écosystème. 💼 Professionnalisme Excellence dans la qualité du travail accompli et engagement envers tous nos partenaires. ⚡ Agilité Anticipation, réactivité et adaptabilité pour répondre aux enjeux actuels et à venir de toutes nos parties prenantes. Faire partie de l’Adis, c’est partager ces valeurs 🌍 Nous les portons chaque jour auprès de nos salariés, partenaires, clients et de toutes celles et ceux qui s’engagent à nos côtés. Adis Intérim Adis Sous-Traitance Adis Paysages Adis Conseil #adis #groupeadis #inclusion #performance #innovation #handicap #partenariat #valeurs #transformation #excellence #inclusiondurable #valeurs #professionnalisme #humanité #agilité

Le Groupe Adis, ce sont des entités engagées pour conjuguer performance, inclusion et impact social. Un seul objectif : un avenir inclusif, ensemble. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗦𝗼𝘂𝘀-𝗧𝗿𝗮𝗶𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 🔧 Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les industries manufacturières avec nos équipes qualifiées et des processus certifiés. Préparation de commandes, conditionnement, maroquinerie, couture, montage-câblage ou impression-numérisation, nous allions savoir-faire et inclusion durable. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗣𝗮𝘆𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀 🌿 Experts en création paysagères et entretien des espaces verts, nous œuvrons depuis 30 ans pour embellir et préserver vos environnements. Éco-pâturage, plantes d’intérieur et décorations végétales font également partie de nos compétences. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗣𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮 💊 Le seul laboratoire #pharmaceutique en France employant majoritairement des personnes en situation de handicap. Avec 17 millions d’unités traitées chaque année, nous sommes un partenaire clé des grands noms de l’industrie pharmaceutique. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 👔 Créateurs d’emplois adaptés en #Auvergne, nous favorisons une inclusion durable dans l’industrie, les services et bien d’autres secteurs. Une agence unique pour répondre à vos besoins en recrutement tout en respectant vos engagements RSE. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 📚 Nous proposons des solutions sur-mesure pour intégrer le #handicap dans vos stratégies. Sensibilisation, accompagnement et actions de formation pour construire ensemble des politiques inclusives et pérennes. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 🤝 Un accompagnement global pour lever les freins sociaux préalables à l’accès à l’#emploi. Proche des territoires, nous aidons les personnes en situation de handicap à accéder à une insertion professionnelle durable. 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗘𝘀𝗮𝘁 💼 Un environnement où inclusion et épanouissement personnel se rencontrent. Nous offrons à 43 personnes en situation de handicap une activité professionnelle, soutenue par un accompagnement médico-social et éducatif, pour favoriser leur développement au quotidien. Adis c’est aussi … 𝗔𝗱𝗶𝘀 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 🏢 Les équipes d’Adis Services assurent les services support d’Adis. Gestion, paie, comptabilité, ressources humaines, services généraux, système d’information, communication, gestion de projet, soutien psychosocial… elles garantissent cohérence et optimisation des pratiques pour un fonctionnement transversal et efficace. 𝗖𝗮𝗽 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝟲𝟯 🤝 Cap emploi 63 propose sur le département une mission de service public : il assure la préparation, l’accompagnement, le suivi durable et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. En travaillant avec nous, vous participez activement à construire une société plus solidaire et durable ✨ Adis Intérim Adis Paysages Cap emploi 63 Adis Conseil Adis Sous-Traitance #adis #groupeadis #inclusion #performance #innovation #handicap #partenariat #valeurs #transformation #inclusiondurable #responsabilitésociale

SEEPH 2024 dans le Puy-de-Dôme : Une édition qui dépasse les attentes ! 🚀 Les chiffres parlent d’eux-mêmes : l’édition 2024 de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) marque une étape clé dans l’essor de cette opération. Un immense merci à tous ceux qui ont participé à cette édition exceptionnelle, contribuant à faire de l’inclusion une réalité concrète. 🙌 👉 Cap sur l'édition #SEEPH2025 ! #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Diversité #Mobilisation #Engagement Agefiph AIST - La prévention active Cap emploi 63 Carsat Auvergne CDG 63 - Centre de Gestion du Puy-de-Dôme CFAS Auvergne CPME Puy-de-Dôme Région Auvergne-Rhône-Alpes FIPHFP France Travail Cadres Auvergne-Rhône-Alpes Handi-Sup Auvergne LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes Les entreprises s'engagent MEDEF Puy-de-Dôme ESAT en Auvergne Préfecture du Puy-de-Dôme Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées Association CAPPA Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes Club "Les entreprises s'engagent" du Puy-de-Dôme Jonathan Meudec Julien Fournier Sandrine DUCARUGE Sylvie OHANNESSIAN Guillaume Bodet Benoît AYME Adis Conseil Adis Sous-Traitance Adis Intérim Fred GOUGET🌾 Karen JONES DECROCK

🎬 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐥𝐦 𝐫𝐞́𝐭𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩𝐞́𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐏𝐮𝐲-𝐝𝐞-𝐃𝐨̂𝐦𝐞 ! Cette édition a été marquée par des moments forts, des échanges inspirants et des initiatives concrètes pour promouvoir l’inclusion professionnelle. À travers ce film, revivez l'énergie et les émotions qui ont rythmé cette semaine unique. Des rencontres au 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 jusqu’à l’immersion en 𝐕𝐢𝐬 𝐦𝐚 𝐕𝐢𝐞, en passant par le 𝐣𝐨𝐛𝐝𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠, les 𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬, et les 𝐃𝐮𝐨𝐝𝐚𝐲, ce film illustre l’engagement collectif pour bâtir une société plus inclusive. Un immense merci à tous les partenaires, acteurs et participants qui ont contribué à faire de cette édition un succès. Votre mobilisation fait toute la différence ! 🙏 👉 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐯𝐢𝐝𝐞́𝐨 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐱𝐢𝐦𝐮𝐦 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 ! Ensemble, faisons de cette dynamique une force durable. 📅 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞 ! Agefiph AIST - La prévention active Cap emploi 63 Carsat Auvergne CDG 63 - Centre de Gestion du Puy-de-Dôme CFAS Auvergne CPME Puy-de-Dôme Région Auvergne-Rhône-Alpes FIPHFP France Travail Cadres Auvergne-Rhône-Alpes Handi-Sup Auvergne LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes Les entreprises s'engagent MEDEF Puy-de-Dôme ESAT en Auvergne Préfecture du Puy-de-Dôme Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées Association CAPPA Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes Club "Les entreprises s'engagent" du Puy-de-Dôme Crédit Agricole Centre France Jonathan Meudec Julien Fournier Sandrine DUCARUGE Sylvie OHANNESSIAN Guillaume Bodet Benoît AYME Adis Conseil Adis Sous-Traitance Adis Intérim Fred GOUGET🌾 Karen JONES DECROCK #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Diversité #PuyDeDôme #Mobilisation

L’année 2025 a débuté avec un tournant stratégique pour Adis : 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́. Cette évolution graphique repose sur un principe clé : 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻, représentant 3 symboles forts. 👥 L’humain et les relations entre toutes les personnes qui oeuvrent pour une société plus inclusive. 🤝 Le collectif Un engagement commun de nos différentes entités pour garantir l’inclusion durable des personnes en situation de handicap. 🚀 Le chemin vers l'avenir Un parcours que nous traçons ensemble, avec confiance et détermination, vers un futur prometteur. 𝗨𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 ✍️ Elle incarne notre raison d’être : conjuguer excellence opérationnelle et responsabilité sociale en créant des solutions inclusives et durables. 𝗨𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 ✨ Cette nouvelle identité a pour objectif de moderniser l’image d’Adis tout en conservant notre expertise. Elle reflète notre professionnalisme et notre capacité à nous adapter aux défis de demain, avec une vision tournée vers l’avenir. Une identité plus actuelle pour un groupe en constante évolution. 𝗗𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 🎨 Le bleu symbolise notre cadre solide et institutionnel, tandis que les couleurs vives et contrastées apportent modernité et énergie. 𝗨𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝘀𝗲́𝗲 🔗 Nos entités sont désormais regroupées sous une identité harmonisée, un choix stratégique qui nous permet de mieux refléter la diversité de nos savoir-faire tout en renforçant notre engagement envers toutes nos parties prenantes. Alors, qu’est-ce que vous en pensez ? #adis #groupeadis #meilleursvoeux #nouvelleidentité #inclusion #performance #innovation #handicap #partenariat #valeurs #transformation #excellence #inclusiondurable #responsabilitésociale #fierté #avenir #identité #identitévisuelle #logo Adis Paysages Adis Conseil Adis Sous-Traitance Adis Intérim

𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐯œ𝐮𝐱 𝟐𝟎𝟐𝟓. 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞, 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥 𝐀𝐝𝐢𝐬 ✨ 𝗨𝗻 𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗔𝗱𝗶𝘀. Depuis 1975, nous accompagnons nos partenaires avec engagement et #innovation. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape avec une identité repensée pour refléter qui nous sommes et ce que nous représentons. 🔗 Ce changement marque notre volonté de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 entre #inclusion, #performance et innovation, tout en restant fidèles à nos valeurs et à notre mission. Nos entités, sont désormais 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝘀𝗲́𝗲. Ce choix nous permet de mieux représenter la diversité de nos savoir-faire et notre engagement envers toutes nos parties-prenantes 🤝 𝗔𝗱𝗶𝘀, 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲. Cette nouvelle signature incarne notre raison d'être : conjuguer excellence opérationnelle et responsabilité sociale pour garantir l’inclusion durable des personnes en situation de #handicap. 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲́𝗹𝗲́𝗯𝗿𝗲𝗿 🎂 2025 marquera les 50 ans d’Adis. Nous vous réservons de belles surprises et de nouvelles initiatives pour célébrer cet anniversaire. Nous tenons à vous remercier pour la confiance que vous nous accordez chaque jour. Ce changement est aussi le reflet de la relation de #partenariat solide que nous avons construite ensemble ! Restez connectés pour encore plus de nouveautés 😉 #adis #groupeadis #meilleursvoeux #nouvelleidentité #inclusion #performance #innovation #handicap #partenariat #valeurs #transformation #excellence #inclusiondurable #responsabilitésociale #fierté #avenir

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap emploi 63 eu le plaisir de réaliser une session de sensibilisation au handicap au sein de AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement. Cet événement a été l’occasion de : ✅ 𝗕𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗯𝗼𝘂𝘀 autour du handicap en entreprise, ✅ 𝗦𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 sur les réalités et les défis des personnes en situation de handicap, ✅ Présenter le 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲, ✅ Aborder différentes 𝘁𝘆𝗽𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 via des outils et ateliers immersifs Au programme : 🎤 De nombreux échanges, 🎯 Des ateliers interactifs, 💡 Des partages de bonnes pratiques pour un environnement de travail plus ergonomique. Un grand merci à Déborah DABERTRAND et ses collaborateurs pour leur accueil et leur mobilisation ! Julien Fournier Keltoum BAZ Souela BOUKEFA Nora Alioui Cap emploi 63 AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement #seeph #seeph2024 #handicap #maintien #aménagement

📹 Reportage au sein de l’ESAT du CCAS de la Ville de Clermont-Ferrand. L’ESAT collabore depuis de nombreuses années avec l’entreprise familiale de couteliers à Thiers TARRERIAS BONJEAN. Rencontrez Virginie et d'autres travailleurs, fiers de leur expérience , ainsi que les responsables qui soulignent la réussite de ce partenariat 🤝 Une belle illustration du trio gagnant : travailleur en ESAT, coordinateur et entreprise au cœur du territoire ! Laetitia D. Stéphane GUILLAUMONT #inclusion #entreprise #esat #adapei #coutellerie #auvergnerhonealpes #travailprotégé