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Directeur Général chez AFNOR Certification, tiers de confiance engagé pour votre performance durable
#IA #Inclusion #LabelDiversité L’intelligence artificielle bouleverse nos vies privées et professionnelles, nos sociétés et notre rapport au monde. Non #discrimination, transparence, contribution aux objectifs de développement durables, autant d'ambitions partagées. Mais comment éviter que l'IA ne reproduise les biais et discriminations historiques contenus dans ses bases d’entraînement ? Comment exploiter son potentiel dans des domaines sensibles comme le recrutement ou l’évaluation professionnelle, tout en garantissant un cadre conforme à l’intérêt général et au respect de la #dignité humaine ? Quel cadre réglementaire (#IAAct), normatif (#ISO42001 ,quel rôle pour les #labels Égalité et Diversité, développés par l’État, pour assurer une gestion inclusive des processus RH et une maîtrise des outils numériques ? Autant de questions cruciales et passionnantes abordées ce matin lors de la table ronde "Inclusion augmentée ou exclusion robotisée" au Sommet de l'inclusion économique, animée par Anne-Laure Bonnet aux côtés de Emmanuel Pugliesi, Emilie Sidiqian, Marianne Tordeux Bitker et Adecco . Et quelle fierté d’avoir également pu représenter Groupe AFNOR, partager nos engagements et opportunités d’emploi auprès de jeunes extrêmement motivés, curieux et talentueux ! Merci à Saïd Hammouche et Fondation Mozaïk pour cet événement riche et inspirant. #Inclusion #IntelligenceArtificielle #Égalité #Diversité #InnovationResponsable Violaine Trajan Charlotte Renault Johany REYAL Adrien KACHAMA Ministère du Travail AFNOR Certification FEDERATION FRANCAISE DE LA CYBERSECURITE Pacte mondial de l’ONU - Réseau France