Agence Déclic

Mieux accompagner la parentalité en entreprise : on en parle ? 👶 Conciliation entre vie pro et vie perso, charge mentale, parcours PMA, adoption… La parentalité prend mille visages et soulève de nombreux défis pour les collaborateurs. Et si les entreprises s’engageaient réellement sur ces sujets ? En septembre 2024, nous avons lancé une politique de parentalité inclusive, coconstruite avec nos équipes. Notre objectif ? Offrir du concret, pas juste des intentions : ✅ Un accès clair aux droits des parents ✅ Un accompagnement personnalisé (avant, pendant et après un congé parental) ✅ Une organisation plus flexible et bienveillante ✅ Deux jours d’absence exceptionnelle pour les imprévus familiaux 💡 Envie d’en savoir plus ? Retrouvez l’article de Lucie Dalibot en suivant ce lien : https://urls.fr/7uJIIT Nous organisons un webinaire exclusif pour partager les coulisses de ce projet et nos apprentissages. Managers, RH, collaborateurs concernés : venez échanger avec nous ! 📅 Le jeudi 27 février 2025 🔗 Inscription dans le premier commentaire Parce que mieux accompagner la parentalité, c’est mieux travailler ensemble. Agence Déclic ✉️contact@agence-declic.fr #Parentalité #BienÊtreAuTravail #RH #EntrepriseInclusive #Webinaire

💡 Quels contenus trouve-t-on dans la newsletter de l’Agence Déclic ? Dans un monde où l’information est omniprésente, comment faire le tri entre l’utile et le superflu ? À l’Agence Déclic, nous avons pris le parti de vous offrir l’essentiel : chaque mois, une thématique RSE clé, est analysée et décryptée pour répondre aux enjeux de votre entreprise. Concrètement, que trouverez-vous dans cette newsletter ? 🔍 Des ressources ciblées pour préparer vos projets RSE 📝 Un articles exclusif pour approfondir vos connaissances 🎙️ L’inscription au webinaire à venir pour poser vos questions en direct 📅 les événements RSE à ne pas manquer Notre objectif ? Vous accompagner pour vous lancer sereinement dans une stratégie responsable. Ce mois-ci, focus sur le volet social de la RSE : - Notre politique de parentalité inclusive - Les attentes des jeunes diplômés - L'accompagnement des fins de carrière - La QVCT Pourquoi s’abonner ? Parce que nous croyons à des entreprises plus performantes et durables. Cette newsletter, c’est notre manière de partager nos expériences, nos outils et nos convictions. 👉 Inscrivez-vous ici pour ne rien manquer : https://bit.ly/3DSZVe7 Et retrouvez toutes nos newsletters téléchargeables dans l’onglet “Ressources” de notre site. Agence Déclic ✉️ contact@agence-declic.fr

L’Agence Déclic au Salon Global Industrie – Rencontrez-nous à Lyon ! 👇 GLOBAL INDUSTRIE, acteur clé de la réindustrialisation, incarne l’engagement et la fierté du secteur. Vitrine des savoir-faire et des territoires, c’est avant tout le rendez-vous des industriels d’aujourd’hui et de demain. L’Agence Déclic, unique cabinet de conseil en RSE présent au salon Global Industrie, accompagne les industriels dans leur transition durable. Du 11 au 14 mars 2025 à Lyon, nos experts proposeront des solutions concrètes pour : ✔️ « Structurer votre Stratégie RSE » ✔️ « Construire votre Stratégie Bas Carbone » ✔️ « Se Conformer à la directive CSRD » ✔️ « Développer l’Achat Responsable » ✔️ « Obtenir votre Labellisation RSE » ✔️ « Devenir Entreprise à Mission » Société à mission et labellisée B Corp, l’Agence Déclic affirme son engagement en faveur de territoire et d’industrie plus performants et durables. Ne manquez pas cette opportunité ! Rendez-vous sur notre stand 2E122, près de l’ADEME. Obtenez votre invitation ici : https://urls.fr/wcG-NA A bientôt sur le salon ! Agence Déclic ✉️ contact@agence-déclic.fr #GlobalIndustrie #RSE #TransitionDurable #IndustrieResponsable

RSE & Finance : un levier puissant pour un avenir durable 🌍 Le secteur de la finance, banque et assurance joue un rôle clé face aux défis environnementaux et sociaux. Face à l’urgence climatique et aux attentes croissantes des parties prenantes, ces acteurs doivent intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de leur stratégie. Quels sont les enjeux majeurs ? Quels bénéfices pour les entreprises ? Et surtout, quelles sont les bonnes pratiques déjà mises en place ? Dans cet article réactualisé par Julia Guillou, Consultante RSE de l'Agence Déclic | Nantes, découvrez : ✔️ Les principaux défis sous l’angle des Objectifs de Développement Durable (ODD) ✔️ Les avantages d’une démarche RSE dans le secteur ✔️ Des exemples concrets d’acteurs engagés Impact sociétal, mobilisation des clients, égalité des chances… Comment ces enjeux redéfinissent-ils le paysage de ce secteur ? 🔎 À lire ici 👉 https://urls.fr/o2VnQd Agence Déclic ✉️ contact@agence-declic.fr #FinanceDurable #BanqueResponsable #RSE #ESG #DéveloppementDurable #AssuranceEngagée

3,2,1… 📢 Notre Newsletter mensuelle sera envoyée jeudi 13 février à 8h00. Dans ce nouveau numéro, consacré au volet social de la RSE et rédigé par Lucie Dalibot - Chargée de recrutement et de développement RH de l’Agence Déclic, vous trouverez : ➡️ Son éditorial consacré sur les attentes des salariés et les enjeux pour les entreprises ➡️ Le programme du prochain webinaire “Soutenir la parentalité : Construire et déployer une politique inclusive” ➡️ Des solutions pour sensibiliser les collaborateurs à la RSE ➡️ Notre fiche pratique RSE à télécharger ➡️ La liste de nos articles consacrés aux volet social de la RSE ➡️ Les prochains évènements RSE interne et externe à venir Vous ne recevez pas encore notre newsletter, les inscriptions c’est par ici 👉 https://bit.ly/3DSZVe7 Bonne lecture ! Pour assister à notre prochain webinaire portant sur le déploiement de notre politique de parenatlité animé par Lucie Dalibot de l’Agence Déclic, suivez le lien disponible dans le premier commentaire. Ce webinaire aura lieu le jeudi 27 février 2025 de 11h30 à 12h15 Agence Déclic ✉️contact@agence-declic.fr #RSE #social #parentalité

[Webinaire] Soutenir la parentalité : Construire et Déployer une politique inclusive 👇 Dans un monde où vie professionnelle et vie personnelle s’entrelacent, l’accompagnement des collaborateurs face aux défis de la parentalité devient essentiel. Lucie Dalibot, Responsable RH de l’Agence Déclic, présente une démarche innovante et collaborative visant à construire une politique de parentalité inclusive et adaptée aux réalités actuelles. ➡️ Défis : 66 % des parents (enfants de 0 à 3 ans) peinent à concilier vie pro et vie perso. ➡️ Attentes : 41 % des parents considèrent que le soutien de leur employeur dans cet équilibre est essentiel à l'image de l'entreprise. ➡️ Constat : Une méconnaissance des droits légaux et conventionnels des salariés persiste. Lors de ce webinaire, Lucie vous présentera ✔️ Nos 3 principes fondamentaux : la base de construction de notre politique de parentalité ✔️ Nos mesures clés de soutien à la parentalité avec des exemples concrets ✔️ Notre processus collaboratif Que ce soit pour vous inspirer, nous découvrir ou bien mieux nous connaitre, n'hésitez pas à participer à ce webinaire. Un temps d'échange questions/réponses sera proposé en fin du webinaire. Lien pour les inscriptions : https://bit.ly/4i2PJib L'Agence déclic est un cabinet de conseil en RSE. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités publiques et les associations dans leurs démarches RSE grâce à des offres créées sur mesure. Agence Déclic ✉️ contact@agence-declic.fr #parentalité #RSE #webinaire

Connaissez-vous le Cursus RSE & TransitionS de la Marque Bretagne ? La marque Bretagne est une marque de territoire au service de l'attractivité durable de la Bretagne. Elle est mise à disposition des entreprises, des associations et des organisations afin de promouvoir leurs activités au niveau national/international. Le Cursus RSE & TransitionS propose de former les participants aux méthodes de transformation des entreprises et des organisations en les combinant aux enjeux et thématiques RSE. Cette année ce cursus aura lieu du 18 mars au 24 juin 2025. Julien Jarny, Responsable pôle stratégies responsables | Agence Déclic de Rennes interviendra lors de cette promotion. Pour les pré-inscriptions, c'est par ici : https://bit.ly/40U5rF6 Agence Déclic ✉️ contact@agence-declic.fr Intervenants Stéphanie Boissin Erwan Chagnot Nolwenn DAVID L'équipe Marque Bretagne : Aurélie Basse, Clémentine JULIEN, Marine MOUA, Louison Montier, Lou-Ann Le Berre, Manon GILLOT #RSE #formation #Bretagne

Qu'est-ce que le Mouvement Impact France ? Le Mouvement Impact France est une organisation patronale française qui rassemble environ 15 000 entrepreneurs et dirigeants engagés à placer l'impact écologique et social au cœur de leur entreprise. Le mouvement s'articule autour de deux missions principales : ✔️Fédérer et animer une communauté ouverte et active d'entreprises engagées. ✔️ Représenter et défendre leur voix auprès des décideurs politiques et économiques, en proposant des stratégies pour un développement économique soutenable au niveau national et sur les territoires. En collaboration avec l'Université Paris-Dauphine-PSL, ils ont cartographié tout l'écosystème à impact rassemblé dans 5 mappings : ➡️ Financeurs de l'impact ➡️ Startups à impact ➡️ Labels, Certifications & Scores ➡️ Cabinet de conseil de la transition ➡️ Accompagnateurs de l'impact Vous pouvez nous découvrir dans ce mapping dans les expertises suivantes : - Reporting & CSRD - Achats responsables - Certification-Labellisation Bravo pour ce travail et merci d'y être présent. Lien vers les mappings : https://lnkd.in/edEJs74F Agence Déclic ✉️contact@agence-declic.fr

Retrouvez notre sélection de 5 articles RSE du mois de janvier. 🌍 🔵 RSE : 6 défis incontournables pour les DAF en 2025 2025 marque un tournant clé pour allier performance économique et durabilité. Les directeurs financiers, à la croisée des enjeux économiques et de la RSE, voient leur rôle évoluer pour intégrer pleinement les critères ESG dans la stratégie d’entreprise. Quels défis majeurs les attendent cette année ? Décryptage des principaux enjeux. Source : site – DAFMAG.FR Journaliste : Christina Diego 🔵 Fidélisation des salariés : la RSE, un levier avéré d’attractivité Attirer et fidéliser les talents est un défi majeur pour les entreprises. La RSE s’impose comme un levier clé en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux dans leur stratégie. Un engagement fort renforce la réputation de l’entreprise, favorise l’adhésion des collaborateurs et booste leur motivation. Selon une étude, 64 % des candidats tiennent compte des engagements RSE lors de leur recherche d’emploi. Source : site – Le Parisien En partenariat avec : Top Employers Institute 🔵 Pourquoi la CSRD doit être vue comme un outil pour la compétitivité et la puissance européennes Alors que la CSRD fait l’objet de critiques, certains experts appellent à recentrer le débat. Plutôt qu’un frein, cette directive pourrait renforcer la compétitivité et la résilience économique de l’Europe face aux crises actuelles. Malgré les pressions pour une simplification réglementaire, nombreux sont ceux qui défendent la CSRD comme un levier clé pour la transition environnementale et économique du continent. Source : site – Novethic Journaliste : Clément Fournier 🔵 Le mécénat de compétences de fin de carrière, un « nouvel élan de vie » pour les seniors ? Le mécénat de compétences des seniors offre aux salariés en fin de carrière la possibilité d’effectuer des missions d’intérêt général tout en restant rémunérés par leur employeur. Ce dispositif RSE facilite la transition vers la retraite en valorisant l’engagement sociétal des entreprises. Encadré par la loi Aillagon, il repose sur le volontariat et peut se décliner sous diverses formes, adaptées aux besoins des salariés et des organismes bénéficiaires. Source : Carenews, le média des acteurs de l'engagement 🌍📗 Auteur : Elisabeth Crépin-Leblond 🔵 Changement climatique : les entreprises pourront-elles s’assurer dans 10 ans ? Face à l’intensification des événements climatiques extrêmes, la question de l’assurabilité des entreprises se pose. Avec des dégâts en hausse, les assureurs ajustent leur modèle économique, rendant la couverture plus coûteuse, voire inaccessible dans certaines zones à risque. Source : Youmatter, le Média Auteur : Béatrice Héraud Merci à tous ces médias et experts pour leur travail d’information essentiel, qui éclaire les enjeux de durabilité en ce début d’année marqué par de nombreux défis. Retrouvez les liens des articles dans les commentaires Bonne lecture ! Agence Déclic ✉️ contact@agence-declic.fr

[Webinaire] Soutenir la parentalité : Construire et Déployer une politique inclusive 👇 Dans un monde où vie professionnelle et vie personnelle s’entrelacent, l’accompagnement des collaborateurs face aux défis de la parentalité devient essentiel. Lucie Dalibot, Responsable RH de l’Agence Déclic, présente une démarche innovante et collaborative visant à construire notre politique de parentalité inclusive et adaptée aux réalités actuelles. ➡️ Défis : 66 % des parents (enfants de 0 à 3 ans) peinent à concilier vie pro et vie perso. ➡️ Attentes : 41 % des parents considèrent que le soutien de leur employeur dans cet équilibre est essentiel à l'image de l'entreprise. ➡️ Constat : Une méconnaissance des droits légaux et conventionnels des salariés persiste. Lors de ce webinaire, Lucie vous présentera : ✔️ Nos 3 principes fondamentaux : la base de construction de notre politique de parentalité ✔️ Nos mesures clés de soutien à la parentalité avec des exemples concrets Le processus collaboratif Que ce soit pour vous inspirer ou bien mieux nous connaitre, n'hésitez pas à participer à ce webinaire. Un temps d'échange questions/réponses sera proposé en fin du webinaire. Lien pour les inscriptions : https://bit.ly/4i2PJib L'Agence déclic est un cabinet de conseil en RSE. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités publiques et les associations dans leurs démarches RSE grâce à des offres créées sur mesure. Agence Déclic ✉️contact@agence-declic.fr #inclusion #RSE #parentalité