Alpes Evolution Pro

🌟SUCCESS STORY : Accompagnement dans l’organisation des Entretiens professionnels obligatoires 🌟 👏 Je suis ravie de partager avec vous un récent succès de mon cabinet. Grâce à notre collaboration, nous avons réussi à transformer cette étape obligatoire que sont les entretiens professionnels, en une expérience fluide et productive. 🎯 🔹Etape 1 état des lieux et analyse du besoin du client : Nous avons commencé par établir un état des lieux des outils déjà existants dans l’entreprise, des précédents résultats obtenus en termes de réalisation des entretiens professionnels et du taux de satisfaction des salariés, puis nous avons analysé les besoins spécifiques du client. Nous avons ensuite apporté quelques améliorations aux fiches de postes existantes et recensé les compétences clés nécessaires pour chaque poste occupé. 🔹Etape 2 : Préparation personnalisée : Nous avons ensuite élaboré chaque document nécessaire à la réussite des entretiens professionnels afin d’informer les collaborateurs et de former les managers à cet exercice particulier. 🔹Etape 3 : Communication auprès du CSE : Nous avons soigneusement planifié les actions à mener grâce à un GANTT, avant d’aider notre client dans sa communication auprès de son CSE. 🔹Etape 4 : Amélioration des techniques de communication : nous avons travaillé avec le client sur l’amélioration des techniques de communication RH en mettant l’accent sur la clarté et la confiance. 🔹Résultats Concrets : Les entretiens se sont déroulés avec succès, 100% des collaborateurs présents ont bénéficié des entretiens professionnels ; le taux de satisfaction des salariés est de 88% contre 36 % la dernière fois que les entretiens se sont tenus. 🚀 Nous avons programmé une prochaine action pour l’élaboration du Plan de développement de compétences 2025. Ce succès témoigne de notre engagement à fournir des services de haute qualité et à aider nos clients à atteindre leurs objectifs tout en améliorant leurs processus RH Merci à notre client pour sa confiance ! 💼💪 Si comme notre client vous souhaitez faire appel à notre expertise, contactez-nous ici : https://lnkd.in/dXdQ7-fn #RessourcesHumaines #ConseilRH #SuccèsClient #EntretiensProfessionnels  #Accompagnement #missionRH Rinske APPELO Nathalie FERRUCCIJean-François FERRUCCI UPE 05 UPE06 CCI Hautes-Alpes CCI Nice Côte d'Azur CCI Provence-Alpes-Côte d'Azur IRCE - Institut Régional des Chefs d'Entreprise Mouvement des Entreprises de France

Nos clients ont du talent ! 🤩 Les conseils en ressources humaines d’Alpes Evolution Pro sont en cours de publication. Bravo Nathalie FERRUCCI, l’alliance de ta compétence, ton pragmatisme et ton dynamisme va faire des étincelles !

Chers clients, cher.e.s ami.e.s, Je partage avec vous les 5 actualités RH de cet été que vous devez connaître. Je vous laisse en prendre connaissance. Merci l'ANDRH pour ce partage. #actualités #RH #droitsocial #TPE #PME ANDRH Provence UPE 05 UPE06 CCI Hautes-Alpes Alpes Evolution Pro

[MISE EN LUMIERE – NOS ADHERENTS ONT DU TALENT] 📖 Le livre de notre adhérente Nathalie FERRUCCI sort aujourd'hui !!! “Gestion #RH #TPE/ #PME : Construire votre dream team” aux éditions YouStory 👏👏 Bravo Nathalie ! Nous avons hâte de te lire !

👍Je remercie très sincèrement l’UPE 05 pour cette annonce. Je suis heureuse de faire partie de ses adhérents. Depuis mon arrivée sur le territoire des Hautes-Alpes, j’y ai trouvé un soutien, des bonnes idées, une équipe formidable et surtout…des amitiés sincères et durables. J’ai eu l’occasion d’intervenir régulièrement dans le cadre du club RH de l’UPE sur le recrutement ; les difficultés que rencontrent les entrepreneurs de chez nous à recruter ; les causes de la pénurie de candidats depuis la COVID…. J’avais à chaque fois le même sentiment de frustration. 🤔Il fallait aller plus loin. 💡C’est ainsi que j’ai eu l’idée d’écrire ce livre et de préparer la formation qui y est associée. ❓La question que se posent toutes les TPE/PME actuellement est : Comment construire ma dream team ? Si tel est votre cas et que votre défi actuel est : 📚Améliorer la qualité de vos équipes, savoir les recruter et surtout, savoir les fidéliser 📚Attirer les meilleurs talents et améliorer votre image employeur 📚Maîtriser vos coûts de recrutement et veiller à votre retour sur investissement 📚Découvrir des outils, des processus, des exemples pratiques et simples pour faire rentrer du sang neuf dans votre entreprise et augmenter vos performances ; mais aussi des tactiques éprouvées pour identifier, embaucher et retenir les meilleurs talents. 👉Alors, reprenez la main sur vos Ressources Humaines ! précommandez mon livre dont la sortie officielle est prévue en septembre 2024. 🖱Cliquez ici : https://lnkd.in/dDSUpd23 En avant-première, je vous offre cet extrait : https://bit.ly/46iSCql youStory Alpes Evolution Pro Alexandra AMBROSINO-MARINCecilia Carboni e-scripteur Rinske APPELO AP Ressources Humaines IDRAC Business School ESCCOM SUP'DE COM - L'école de tous les métiers de la communication UPE 05 UPE06 UDE 04 CCI Hautes-Alpes CCI Provence-Alpes-Côte d'Azur CCI Hautes-Alpes Formation Initiative Alpes Provence IRCE - Institut Régional des Chefs d'Entreprise ANDRH Provence OPH 05Côte d'Azur HabitatAFPOLSLOSFORCathy HerbertPhilippe AbouAxelle Herlemont MaisonnialLucile BERNARD-REYMONDMichel GarcinOllivierAnne-Cécile DOLLOLaetitia AllemandEmma DurandPauline GiraultAlexandra STANUSMarc Sanchez #recrutement #DRH #RessourcesHumaines #TPE #PME

Merci @Jean-François FERRUCCI pour ce partage.

Aujourd'hui, je vous livre la solution à mon post d'hier. 👨🎓 La citation de Louis Scutenaire, “Chaque point de vue est le point de vue d’un point”, est à la fois poétique et profonde. 👉 Elle invite à considérer la subjectivité inhérente à chaque perspective, soulignant que chaque individu voit le monde depuis son propre point de vue unique. Appliquée au domaine du management et à la prise de décision, cette citation peut avoir plusieurs interprétations : 💠 Diversité des perspectives : Les managers doivent reconnaître que chaque membre de leur équipe a un point de vue différent, basé sur son expérience, sa personnalité et ses valeurs. En intégrant ces diverses perspectives, les décisions peuvent être plus équilibrées et complètes. 💠 Superposition des opinions : Tout comme en physique quantique, où les états coexistent, les managers doivent considérer différentes opinions et options. Chaque “point” d’information (avis, données, suggestions) contribue à la richesse de la décision finale. 💠 Relativité des choix : La citation rappelle que chaque point de vue est relatif à un contexte spécifique. Les managers doivent tenir compte des circonstances, des priorités et des contraintes pour prendre des décisions éclairées. En somme, cette citation nous encourage à être ouverts, à écouter activement et à considérer chaque “point” de vue comme une pièce essentielle du puzzle décisionnel. Qu’en pensez-vous ? 😊 #drh #management #relationshumaines #decision Alpes Evolution Pro CCI Hautes-Alpes CCI Nice Côte d'AzurUPE 05

Chers collègues et contacts, 💪 Je suis ravie de vous annoncer qu'Alpes Evolution Pro a obtenu son certificat Qualiopi pour les actions de formation. 🎓 Cette certification atteste de la qualité des formations que notre organisme dispense et de notre engagement envers l’excellence pédagogique. 🏫 Grâce à notre expérience en tant qu’enseignant dans des écoles prestigieuses telles que l’IDRAC, Sup’de Com et l’ESCCOM, nous avons pu acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux exigences de Qualiopi. Je suis convaincue que cette certification renforcera notre capacité à offrir des formations de haute qualité à nos apprenants. En parallèle, nous renforçons nos compétences dans la pédagogie active afin d'apporter de nouveaux outils à nos apprenants de la nouvelle génération. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus sur notre démarche qualité ou si vous avez des questions sur Qualiopi ! #Qualiopi #Formation #ExcellencePédagogique IDRAC Business School SUP'DE COM - L'école de tous les métiers de la communication ESCCOM EDHEC SKEMA Business School UPE 05 UPE06 CCI Hautes-Alpes CCI Nice Côte d'Azur CCI Provence-Alpes-Côte d'Azur UDE 04 IRCE - Institut Régional des Chefs d'Entreprise Romain RAFFOUR ☀Rinske APPELOJean-François FERRUCCI Nathalie FERRUCCI Alexandra AMBROSINO-MARIN