ANDRH Hauts de Seine La Défense

✨ Lors de notre assemblée générale qui s’est tenue hier soir, nous avons eu le plaisir d’élire le nouveau bureau national de l’ANDRH - Association Nationale des DRH pour le mandat 2025-2026. Notre présidente réélue, Audrey RICHARD, DRH de CANAL+ Group+, et les nouveaux membres du bureau, porteront haut les ambitions de l’ANDRH pour accompagner les professionnels RH, anticiper les transformations du monde du travail et agir concrètement sur les enjeux de l’emploi. 🔷 Composition du Bureau National 2025-2026 : Présidente : Audrey RICHARD, secrétaire du groupe ANDRH Paris Maillot Vice-présidents : - BENOIT SERRE, vice-président délégué co-président du groupe ANDRH Paris Etoile - Laurence Breton-Kueny, présidente du groupe ANDRH Seine Saint Denis - Emmanuelle GERMANI, correspondante relations institutionnelles du groupe ANDRH Provence Trésorière : Sophie MARIOT-MICHAUT, présidente du groupe ANDRH Champagne Membres : - Matthieu BAX, membre du groupe ANDRH Loiret - Marc-Henri Bernard, membre du groupe ANDRH Paris Maillot - Anthony Contat, président du groupe ANDRH Rhône & Ain - Alexis BERTHEL, président du groupe ANDRH Savoie Mont-Blanc - Audrey GUIDEZ, présidente du groupe ANDRH AQUITAINE Membres suppléants : - Quentin Henon-Hilaire, président du groupe ANDRH Lorraine Nord - Soléna BUSSON-MARS, co-présidente du groupe ANDRH Loire Atlantique 🤗 Cette nouvelle équipe s’appuiera également sur un collège de 9 personnalités qualifiées, influentes au niveau national et européen, pour enrichir nos réflexions stratégiques et renforcer notre impact : Jean-Sebastien Blanc, Isabelle Calvez, Jean-Paul Charlez, Bénédicte Crété-Dambricourt, Valérie Decaux, Gilles GATEAU ⚡, Emmanuel Gobin, Laurent Grandguillaume, Majda VINCENT, Amélie Watelet 👏 Merci à toutes et à tous pour votre engagement ! #ANDRH #RH #DRH #RessourcesHumaines #AssembléeGénérale

🤖 Le numéro spécial intelligence artificielle & RH est en ligne ! 📘 Découvrez comment l’IA transforme les talents, formations et organisations pour façonner l’entreprise de demain. Ce numéro spécial propose des études, témoignages et solutions pratiques pour intégrer l’IA au service des fonctions RH. ✨ Parmi les sujets abordés : ✅ Les opportunités et défis de l’IA générative ✅ Les innovations en formation professionnelle grâce à l’IA et aux technologies immersives ✅ La montée en compétences pour une meilleure employabilité Découvrez le hors série ici 👉 https://lnkd.in/ecVWAmXC 📖 Bonne lecture ! #RH #DRH #IntelligenceArtificielle #Formation #Talents #InnovationRH #ANDRH #IA

Chers membres, Nous vous attendons nombreux pour notre Festive d'hiver avec un Challenge culinaire le jeudi 23 janvier 2025 à 18:30 dans les locaux de l'Atelier des Chefs. #Challenge #ateliercuisine #convivialité

Evénement du 3 décembre 2024 de ANDRH Hauts de Seine La Défense sur Egalité et transparence en matière de rémunération. Merci Patricia Samy et Frank WISMER Le comité d'animation Maryline CIAVATTI Babak Maaghoul Hélène COLON Sylvie Noirard Régis GUEI Julie MARION Moon-ji Gayet

Quels sont les enjeux prioritaires des DRH pour 2024 ? 🎯 Simplification administrative, emploi des seniors, santé au travail, formation à l’IA… Découvrez dans cet article rédigé par Rachida S. dans Focus RH, les résultats de notre dernière enquête auprès de 700 décideurs RH avec Audrey RICHARD, présidente nationale de l’ANDRH - Association Nationale des DRH, qui revient en vidéo sur les enseignements clés et les solutions pour accompagner ces transformations. 👉 Article complet et vidéo ici : https://lnkd.in/eW6xKsMn #RH #DRH #TransformationRH #veilleRH #ANDRH

Mardi 3 décembre à 18h45 ANDRH Hauts de Seine La Défense Patricia Samy Frank WISMER #rémunération # transparence #égalitédesrémunérations #égalitéFemmeHomme

Mardi 3 décembre à 18h45 ANDRH Hauts de Seine La Défense Patricia Samy Frank WISMER #rémunération # transparence #égalitédesrémunérations #égalitéFemmeHomme

Jeudi 14 novembre, Jérémie P., Kristina Rylova et Mickael Eymauzy nous ont partagé plusieurs cas d'usage de l'IA au quotidien chez Alan. Ils nous ont expliqué que l'adoption de l'IA par 100% de leurs salariés est certainement due à la culture de l'entreprise : la transparence intrinsèque, toute décision est écrite et la responsabilité partagée. L'engagement total des salariés leur permet de mesurer l'impact de l'IA dans tous les domaines de l'entreprise. Un grand merci à eux pour ce partage concret de l'apport de l'IA. Le Comité d'Animation, Maryline CIAVATTI, Babak Maaghoul, Hélène COLON, Sylvie Noirard, Régis GUEI, Julie MARION et Moon-ji Gayet

📢 Enquête ANDRH : Priorités RH – Simplification, emploi des seniors et santé au travail ! L’ANDRH a interrogé ses membres sur leurs priorités et enjeux : 🔹 Simplification administrative : 67 % des DRH placent la simplification des processus administratifs comme leur priorité numéro un. 🔹 Emploi des seniors : 77 % des DRH soutiennent la création d’un « CDI senior ». L’ANDRH appelle à des actions fortes pour favoriser l’employabilité des seniors, notamment la facilitation des reconversions avec des contrats d'apprentissage adaptés. 🔹 Santé au travail : La santé des collaborateurs est plus que jamais un enjeu stratégique. 40 % des DRH ont instauré des dispositifs pour lutter contre l’absentéisme. 🔹 Logement et recrutement : Pour 26 % des DRH, notamment dans les régions touristiques, le logement représente un frein majeur à l’embauche.   Découvrez les détails de notre enquête et les perspectives proposées par l’ANDRH 👉 https://bit.ly/3YR6gOd #RH #Seniors #Simplification #Santé #Recrutement

⏳ 𝗝-𝟭𝟱 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗼̂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗡𝗗𝗥𝗛 𝟮𝟬𝟮𝟰 ! ⏳ Professionnels RH, c'est le moment de mettre en lumière vos pratiques RH les plus innovantes et de faire rayonner votre équipe ! ✨ 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂'𝗮𝘂 𝟮𝟮 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲. 𝗡𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗱𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗲́𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 ! 📝 Comment participer ? Il suffit de remplir un formulaire de candidature en ligne, en détaillant un projet que vous avez mis en place dans votre organisation en lien avec l'une ou plusieurs des catégories mentionnées ci-dessous : Les prix à remporter : 🏆 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗥𝗛 & 𝗧𝗲𝗰𝗵 : Récompense les initiatives innovantes utilisant des technologies pour optimiser les pratiques RH. 🏆 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗱𝘂 𝗖𝗮𝗿𝗲 : Honore les projets améliorant le bien-être et la santé mentale des équipes. 🏆 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗥𝗛 & 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Valorise les actions durables et écologiques en milieu professionnel. 🏆 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : Encourage les initiatives favorisant l'égalité et l'inclusion dans le travail. ✏️ Pour en savoir plus et candidater, cliquez ici 🔗 https://lnkd.in/ghmmVGBj 𝗟𝗲 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝗡𝗗𝗥𝗛 𝗰𝗲́𝗹𝗲̀𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗥𝗛 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗲́𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗮𝘆𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗳. 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 ! Cegid Sia Partners Diot-Siaci Ideuzo at_work #GrandPrixANDRH #RH #RessourcesHumaines #InnovationRH #BienEtreAuTravail #ANDRH