APF Entreprises Normandie

💬 𝐕𝐢𝐬 𝐦𝐚 𝐯𝐢𝐞 chez APF Entreprises Normandie, une expérience qui marque ! 🔎 Mercredi dernier dans le cadre de la SEEPH, une vingtaine d'invités, venus d'entreprises et structures très diverses, ont eu l'opportunité de découvrir l'étendue de nos savoir-faire. 🕶 Et pas n'importe comment… ils se sont retroussés les manches ! Sur nos postes en assemblage et conditionnement, nos collaborateurs sont devenus formateurs et ont partagé leur savoir-faire avec enthousiasme. 🌱 🙏 𝐍𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐬, une expérience tout aussi valorisante pour eux que pour nos invités. Un moment unique pour échanger, apprendre et voir nos métiers sous un autre angle. 🔥 Les rôles sont inversés pour mieux se comprendre, et réaliser l'étendue de notre expertise : ce n'était pas seulement une visite, mais 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧, avec des sourires et beaucoup de fierté. Un grand merci à toutes et à tous pour votre implication et votre générosité. 🙏 Vous avez non seulement rendu cet événement inoubliable, mais vous avez aussi fait rayonner nos valeurs et nos défis ! Ce genre d'initiative est une belle manière de montrer que 𝐥'𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 font la force de notre entreprise. Un remerciement tout particulier à Paula de ARAUJO pour son implication dans cette journée ainsi qu'à Ville de Val-de-Reuil et Hub de l'Emploi Ville de Val-de-Reuil 👏

Elle se trouve dans la plus belle région de France : notre 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐛𝐫𝐚𝐬 "𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐬" 📣 🔎 Notre expertise en sous-traitance industrielle, couplée à notre savoir-faire pluri-décennal vous sont proposés dans divers secteurs : - Assemblage, câblage - Conditionnement - Maroquinerie - Audiovisuel - Logistique Ces activités seront prochainement détaillées à notre façon, suivez la page pour ne pas les manquer ! APF Entreprises, réseau entreprises d'APF France handicap

[𝐓𝐒𝐀 & 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞] 𝐉’𝐚𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐢𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐚𝐢𝐭 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐦’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 🔆 🔥 Accompagné de mes « collègamis », j’ai eu l'honneur de participer à l’édition 2024 du FESTIVAL REGARDS CROISÉS, où mon court-métrage sur l’autisme a été diffusé. Quelle fierté ! Un handicap invisible mis en scène dans une salle comble. Et tant de films inspirants. Des lauréats incroyables, des scènes de liesse réjouissantes 🌈 🌀 Cinq sens : c'est le nom du court-métrage, puisque je suis dépourvu du sixième : 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥. Nous avons voulu présenter une nouvelle perspective en entreprise et dans la vie quotidienne des personnes neuro-divergentes, avec un postulat simplissime : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 𝐲 𝐦𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐮 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐞𝐧, 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐦𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́ ✨ ☀ Cette humble production témoigne d’un engagement profond et sincère : celui de faire évoluer les regards sur l’autisme, ou plutôt sur les autismes. La neuro-atypie est une différence qui peut, qui doit être 𝐯𝐞́𝐜𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞́𝐞 dans tous les aspects de la vie, y compris au travail ✊ 👀 Il est essentiel de sensibiliser les entreprises et la société à l’importance du vivre-ensemble pour permettre à chacun de trouver sa place, quels que soient ses propres défis personnels. C’est mon histoire : je suis arrivé chez APF Entreprises Normandie complètement perdu, dans le 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐨-𝐝𝐞́𝐧𝐢𝐠𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭 🤸♀️ ➡ Je ne savais même pas de quoi j’étais capable, puisque si peu de personnes m’avaient laissé une chance jusque-là. Mais ça, c'était avant ! Ce film a également été l'occasion de souligner l'engagement de l’équipe du MarCom d’APF Entreprises qui, au quotidien, œuvre dans l’ombre pour leurs 𝟔 𝟎𝟎𝟎 𝐩𝐚𝐭𝐫𝐨𝐧𝐬 : 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 🔨 ▶ Parce que tout commence par le respect de la diversité et la valorisation des talents de tous. Merci à toutes celles et ceux qui ont rendu ce projet possible et qui continuent d’avancer avec nous pour un environnement plus juste et plus respectueux de la différence. #Autisme #Diversité #Emploi #Normandie

[SEEPH] Recrutons autrement, valorisons le maintien : trois jours pour vous convaincre 👇 🔎 C'est à Ville de Val-de-Reuil, et nous avons commencé par la conférence de Tiffany Mazars ! Un parcours de vie passionnant, singulier, brillant. 🔔 Une prise de parole décomplexée, drôle et impactante pour évoquer son handicap invisible, que nous vous laissons le soin de découvrir. ➡ Mais surtout la prise de conscience : en adaptant son poste, son plein potentiel se dévoile et bénéficie à son entreprise autant qu'à elle. Notre structure et notre identité APF Entreprises nous faisant placer l'adaptation au cœur de nos démarches de sensibilisation, cette conférence a donc raisonné particulièrement pour nous 👏 L'avez-vous suivie ? Qu'en avez-vous pensé ?

Il faut savoir célébrer ce qui nous brise, parfois, un peu le coeur 🌤 Après tant d'années de dévouement et de rigueur, elle s'apprête à ouvrir un nouveau chapitre de sa vie. Nous le lui souhaitons empli de joie auprès de ses petits-enfants. 🔎 Christine, ce sont ses collègues qui en parlent le mieux : “Une femme qui a beaucoup de coeur, d’humour ; c’est un énorme plaisir de travailler avec elle.” (Un collègue d'un site voisin venu spécialement pour elle) “C’est quelqu’un de patient, de très gentil, d’agréable, à l’écoute... elle a un grand coeur.” (Une collègue et amie) “Christine a été mon phare... breton. Je ne savais pas de quoi j’allais être capable en arrivant ici. Mais elle m’a montré comment faire.” (Une talentueuse cheffe d'équipe) 🔵 C'est avec une émotion partagée que nous vous invitons à donner de la voix (ou à défaut, du clavier) pour le départ à la retraite de Christine !

3 actions en 10 secondes chrono pour espérer avoir un impact positif réel ⬇ ✅ Proposer une vidéo pédagogique d’auto-palpation dans les salles de pauses, ✅ Mettre à disposition les numéros et la documentation pouvant faciliter la démarche, ✅ Afficher sur les murs des témoignages inspirants de célébrités s’étant fait dépister et ayant vaincu ce foutu cancer. Ceci dans le respect de la sensibilité, du consentement et de la discrétion de chacun. Un grand merci à nos équipes pour leur solidarité.

La communication, c'est le fil conducteur de toutes les connexions 🌝 Conditionnement, logistique, câblage, assemblage, maroquinerie, vidéos 🥁 La diversité est une valeur ajoutée. En commentaire pour matcher 📱

🔊 Nous voulons être le fleuron de l'industrie française inclusiverselle, tout simplement. Depuis plus de cinq décennies, nous allions expertise reconnue et engagement social. Que ce soit en logistique, en conditionnement, au câblage ou en maroquinerie, nos équipes dynamiques sont prêtes à répondre à vos besoins. 💪 Challengez-nous ! 🔎 Nous ne faisons pas que créer de la valeur, nous nous engageons dans le bien-vivre ensemble. En optant pour nos services, vous choisissez une entreprise qui place le bien-être au travail au cœur de ses préoccupations sans compromis sur la qualité des prestations rendues. Comment ? En nous adaptant : un soupçon de bon sens et de l'écoute 💡 Nous avons confiance dans le potentiel de nos équipes. Nous nous adaptons à leurs forces et leurs limites. Curieux d’en savoir plus sur notre processus ? N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner ! ✉ david.torres@apf.asso.fr (sa signature va vous surprendre) #Normandie #Logistique #Entreprise

🥁 Une bonne nouvelle n'arrive jamais seule, paraît-il ? On fait le pari : 📖 Nos deux premières bibliothèques en libre-service sont arrivées, et on les aime déjà. Elles seront suivies de deux autres, ceci afin de couvrir l'ensemble de nos sites et espaces de vie communs. 🔎 De la récup’, quelques achats à des associations en circuit court (Emmaüs France, La Ressourcerie Ville de Val-de-Reuil) ainsi que des dons de nos collaborateurs : que demander de plus ? 🎺 Il est primordial de se sentir bien dans son environnement de travail. Mots-croisés, fiction utopiste, astuces déco jardin, bande-dessinée franco-belge, comics, manga... vous trouverez forcément de quoi vous évader. 🌪 Le cahier d'or vous attend : commentaire, remarque, suggestion, critique littéraire... clients, visiteurs ou collaborateurs, vous êtes invités à le noircir ! 👉 Venez explorer, emprunter, et laissez-vous inspirer ! Si vous possédez un livre qui vous a marqué, n'hésitez pas à l'ajouter à notre collection pour en faire profiter les autres ; si au contraire vous êtes pris de passion dans les pages d'un de nos ouvrages, emportez-le chez vous ☀ ____ Pour découvrir nos activités, c'est en commentaire que cela se passe 👀 #RSE #Entreprise

🌍 Inclusion. Un mot plein de promesses, qui manque d'un caractère essentiel : l'adaptation. On nous parle souvent d'inclusion, comme si ce mot suffisait à tout résoudre. 🔈 Mais l'inclusion, dans sa définition pure, c'est inviter tout le monde à s'asseoir autour d'une table, même si les chaises sont trop rares. C'est une belle idée, mais cela laisse en suspens une question cruciale : Comment fait-on pour que chacun puisse réellement s'intégrer, se sentir à sa place quelles que soient ses contraintes et l’exploitation de son potentiel ? 🤸♂️ Ce dont nous avons besoin, c'est d'aller au-delà de l'invitation. L’adaptation, c’est ajouter les chaises manquantes, ajuster la hauteur de la table, changer la lumière pour que chacun voie, entende, comprenne et se sente bien. 🌤 L’inclusion sans adaptation, c’est un théâtre où tout le monde est invité, mais où certains restent dans l’ombre, incapables de participer pleinement à la pièce. Nous avons besoin, dans le langage commun d'un autre terme, un mot qui évoque le partage, l'accessibilité, et surtout l’adaptation. 🔔 Un mot qui ne fait pas que poser une intention, mais qui traduit une véritable action. Quel serait ce mot ? Peut-être l'avons-nous déjà en nous, ou peut-être reste-t-il à inventer ? 💡 Et vous, quel mot choisiriez-vous pour créer un monde réellement accessible à tous ?