🚀 Diversité et inclusion A l’occasion de ses 20 ans, le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) organisait le 11 février les Trophées emploi public et handicap, récompensant les bonnes pratiques et initiatives innovantes des employeurs publics. Nous sommes fiers d’annoncer que la Caisse nationale, représentée lors de l’événement par Stella Furia, chargée de projet diversité et inclusion, a remporté le prix dans la catégorie « recrutement et intégration » pour les recrutements réalisés à la suite des CDD tremplin ainsi que pour l’opération du « Duo Day inversé » ! 🏆 « Notre partenariat avec l’ANRH a été une réussite tant pour diversifier nos sources de recrutement que dans les accompagnements mis en place” explique Anaïs Lebas, coordonnatrice du développement RH. Merci à tous ceux et toutes celles qui contribuent à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif et diversifié ! #Diversité #Handicap #Emploi #ARCaisseNationale
À propos
La Cnav, la Caisse nationale de l’Assurance retraite, a une double fonction : elle gère directement l’Assurance retraite Île-de-France (suivi de la carrière des assurés franciliens, calcul et paiement des retraites et des prestations d’action sociale). En tant que tête de réseau, elle pilote aussi l’ensemble des organismes de l’Assurance retraite (15 Carsat, quatre caisses générales de sécurité sociale (CGSS) en outre-mer et la caisse de sécurité sociale (CSS) de Mayotte. Pour des raisons de confidentialité et de sécurisation de vos données, nous ne traitons pas les demandes liées aux dossiers personnels sur notre page Linkedin. Pour toutes questions et demandes, merci de vous rapprocher de nos conseillers depuis votre espace personnel https://lassuranceretraite.fr/ ou par téléphone au 3960 (+339 71 10 39 60 depuis l'étranger).
- Site web
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https://rejoindre.lassuranceretraite.fr/
Lien externe pour Cnav
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- 1 001-5 000 employés
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1967
Lieux
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Principal
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110 Avenue de Flandre
75019 Paris, IdF, FR
Employés chez Cnav
Nouvelles
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❌ Le 25 janvier : c’était la journée nationale contre le sexisme Quasiment 8 femmes sur 10 considèrent avoir déjà vécu des attitudes ou décisions sexistes au travail, le saviez-vous ? Un chiffre alarmant. A l’occasion de cette journée nationale, nous souhaitions réaffirmer notre engagement dans la lutte contre le sexisme au sein de notre organisme. Nous rappelons que des dispositifs internes sont mis en place pour les victimes et témoins ainsi que des actions de sensibilisation avec notamment : 👉 un jeu de plateau pour parler du sexisme en équipe et en démasquer les différentes facettes 👉 un module de sensibilisation « prévenir et lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise » : 20 minutes pour comprendre ce qu’est et ce que n’est pas le sexisme ordinaire 👉 la signature de la charte #StOpE, qui vise à agir concrètement contre le sexisme en entreprise et à mutualiser les actions et dispositifs entre les organismes signataires A la Caisse nationale, nous appliquons une tolérance zéro. La lutte contre le sexisme, c’est tous les jours ! #LutteSexisme #Diversité #ARCaisseNationale
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🤝 Engagement et solidarité Nous sommes fiers de démarrer l’année 2025 par le don de 135 kits d’hygiène à des personnes dans le besoin, en collaboration avec l’association Ernest Circuit Court Solidarité. Virginie Charles-Bray, directrice avenir responsable et carrières dirigeantes au sein de la Caisse nationale, porteuse d’engagements de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, et Marie Gerin-Jean, directrice de l’association Ernest, se sont rencontrées à l’occasion de la remise de ces kits. Ernest est une association solidaire, œuvrant pour l'aide alimentaire des personnes âgées et en situation de précarité. Grâce à leurs efforts, 4 000 colis alimentaires et 25 000 repas à base de produits bio et locaux sont distribués chaque année. Leur restaurant solidaire « Chez Ernest », situé dans le 19e arrondissement de Paris, est au cœur de leur modèle économique : chaque repas consommé finance un repas pour une personne en difficulté, créant ainsi un cercle vertueux de soutien et de solidarité. 200 000 repas solidaires ont été cuisinés depuis la création de l'association. L’entraide et la solidarité sont des valeurs fortes pour la Caisse nationale. Et comme on le dit si bien chez Ernest : « l'oignon fait la force » ! #Solidarité #RSO #ARCaisseNationale
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📢 Appel à candidatures Le métier de gestionnaire retraite vous intéresse ? Nous recrutons ! En tant qu’acteurs à part entière de notre mission de service public, les gestionnaires retraite sont les interlocuteurs privilégiés de nos 37 millions d’assurés. Leurs missions ? Accompagner, conseiller et orienter au mieux les assurés afin de leur faciliter leur passage à la retraite. Vous souhaitez nous rejoindre mais vous n’avez pas d’expérience ni de connaissances du secteur de la retraite ? Pas d’inquiétude ! Nous vous recrutons et vous formons, une formation sera d’ailleurs lancée dès le 24 février ! Pour nous rejoindre 👉 https://bit.ly/426PEVM #Formation #Recrutement #ARCaisseNationale
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🎉 Bonne année 2025 La Caisse nationale de l’Assurance retraite vous souhaite une belle et douce année 2025 ! #LAssuranceRetraite
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👪 Et si les enfants découvraient l’univers de leurs parents ? Le 18 décembre, une « journée des enfants » était organisée sur notre site de Tours ! Le concept ? Ouvrir les portes de la Caisse nationale aux enfants de nos collaborateurs et collaboratrices, pour leur faire découvrir l’univers de travail de leurs parents. Au programme : 👉 une visite du bureau des parents 👉 des ateliers ludiques pour les parents et leurs enfants : avec notamment une activité de décoration de boules de Noël 👉 un goûter festif 👉 et un passage par la photobox, pour immortaliser les meilleurs moments de la journée « J’ai vraiment apprécié ce moment de partage avec mes enfants, c’était un plaisir de leur montrer où je passe mes journées, leur présenter mes collègues et expliquer mon travail », nous confie une participante. Une journée riche en partages et en sourires, renforçant les liens entre nos équipes. A la Caisse nationale, le bien-être des salariés passe aussi par ces moments de partage et de convivialité ! #Collaborateurs #Partage #ARCaisseNationale
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🎉 Actions solidaires et festivités de fin d’année : la Caisse nationale se mobilise 2024 arrive à sa fin, l’occasion pour nous d’organiser pour nos collaborateurs et collaboratrices diverses actions solidaires en partenariat avec des associations. Au programme : 👉 l’opération « Un colis pour Noël » : en partenariat avec l’association des Petits Frères des Pauvres (dont le but est de recréer du lien avec des personnes âgées isolées), nous avons proposé à nos salariés de participer à une collecte de colis pour Noël afin de faire plaisir aux seniors isolés qui ouvriront nos paquets pendant les fêtes de fin d’année. Une centaine de colis ont été réceptionnés au total, entre nos sites de Paris et Tours 👉 un mini-marché solidaire sur notre site de Paris : proposant des pauses sucrées organisées avec l’association Hello Ernest (association solidaire engagée pour l'aide alimentaire auprès des personnes âgées), qui permettront de distribuer 200 repas aux bénéficiaires de l’association. Nous avons également effectué une donation de 135 kits d’hygiène à l’association, qui les remettra aux personnes dans le besoin 👉 un mini-marché solidaire sur notre site de Tours : des pauses sucrées qui ont permis de reverser 400€ au bénéfice de l’association Magie à l'hôpital (qui propose des spectacles de magie aux enfants hospitalisés), pour aider au financement de rêves d’enfants hospitalisés Une occasion également de célébrer la fin d’année comme il se doit grâce aussi à quelques activités festives, comme par exemple un blind-test de Noël, un cours de cuisine « Chocolat festif » organisé par un chef et un atelier de conception de couronnes de Noël. Ensemble, faisons de cette fin d’année un moment de partage et préparons-nous à accueillir 2025 avec enthousiasme ! #Solidarité #Collaborateurs #ARCaisseNationale
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🎙️ QVCT : qu’en pensent nos salariés ? Cette semaine, la parole est donnée à nos collaborateurs et collaboratrices ! En effet, nous avons souhaité connaitre leurs ressentis sur la qualité de vie et les conditions de travail au sein de la Caisse nationale de l’Assurance retraite. Et pour ce faire, quoi de mieux que de les questionner sur : ➡️ « Le bien-être au travail, cela rime avec quoi pour vous ? » ➡️ « Qu’est-ce qui contribue à votre équilibre vie pro/vie perso à la Caisse nationale ? » ➡️ « On fait un bond en 2040 : comment pourrait être l’organisation du travail à la Caisse nationale ? » Ils nous répondent ici 👇 #QVCT #RH #ARCaisseNationale
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🚀 DuoDay 2024 : retour en images ! A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), nous participions cette année encore à la nouvelle édition du DuoDay FR ! Le DuoDay, c’est quoi ? Un événement qui propose aux personnes en situation de handicap de passer une journée en duo avec un volontaire pour découvrir son métier, ses missions et son environnement de travail. Et une particularité cette année : le DuoDay inversé ! Le principe ? Permettre à un collaborateur ou une collaboratrice de passer une journée en ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail) ou EA (entreprise adaptée), afin de découvrir le travail et les compétences des personnes en situation de handicap. Pour cette édition, nous avions 1 duo « classique » en Île-de-France et 1 à Tours, ainsi que 8 personnes participant au DuoDay inversé. Nos participants témoignent : « Un moment enrichissant aussi bien sur le plan humain que professionnel. Nous avons été accueillis par des personnes bienveillantes qui avaient à cœur de nous faire découvrir leur environnement de travail. Cela nous a permis également de mieux comprendre les différentes situations de handicap. » Ensemble, faisons de cette édition du DuoDay une expérience inoubliable pour tous et toutes 💪✨ #Handicap #Inclusion #SEEPH2024 #DuoDay2024 #LAssuranceRetraite
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🏆 Remise des Trophées Alliancy La soirée de remise des Trophées Alliancy 2024, par Alliancy - numérique et business, s’est déroulée ce 4 décembre ! Chaque année, ces trophées récompensent des organisations ayant piloté des projets numériques innovants allant dans le sens d’un numérique plus écologique, inclusif et de confiance. Cet événement, c’est : 👉 6 lauréats récompensés 👉 dans 3 catégories : impact environnemental, inclusion, confiance numérique 👉 avec 2 trophées remis par catégories : meilleure innovation numérique, transformation inspirante d’une grande organisation Véronique Puche, directrice déléguée au SI et au Pilotage des transformations, faisait partie du jury aux côtés d’autres grandes organisations : « Les lauréats nous ont offert une vraie leçon de créativité, d’enthousiasme et de pragmatisme en plaçant systématiquement l’utilisateur et ses besoins au cœur de leur approche, lui permettant ainsi de comprendre et de s’intégrer en confiance dans un espace numérique quel qu’il soit. » Félicitations aux lauréats ayant remporté un prix : DGITM - Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités iktos Docaposte French Tech Corporate Community Bluemarket : le réemploi industriel ! SNCF Voyageurs Buddy Autypik #Numérique #Innovation #ARCaisseNationale
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