Avelmat

Avelmat

Développement professionnel et coaching

À propos

Avelmat est un cabinet de formation et de conseil en management qui permet aux entreprises de renforcer les compétences managériales et la fidélité de vos équipes. #formation En faisant appel aux parcours et formations Avelmat, vous faites vivre à vos managers une expérience de formation unique, basée sur la transmission de l'adulte, les entrainements concrets et un apprentissage rapide et suivi. Nous construisons à vos côtés des formations sur-mesure autour des sujets suivants : - Les fondamentaux du management, - Les compétences humaines du leader, - L'animation des entretiens annuels et professionnels, - La prévention des risques psychosociaux, - Le management intergénérationnel, - Le management à distance, - L'animation de réunion, - La formation de formateurs d'adultes, - La connaissance de soi avec Mbti, La Process Communication ou le DISC

Site web
www.avelmat.fr
Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Rennes
Type
Partenariat

Lieux

Employés chez Avelmat

Nouvelles

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    Voir le profil de Alexandre DAULY, visuel

    Associé AVELMAT I Consultant Formateur en Management I Conférencier I Certifié Process Communication Model I Maitre de cérémonie

    Le plus beau cadeau de Noël de 2024 : c'était vous. Merci à toutes celles et ceux qui sont venus au Musée des Beaux arts pour notre première conférence Avelmat au Musée des beaux-arts de Rennes 🤩 Quel plaisir de vous interpeller en tant que maitre de cérémonie sur une question : Le management est-il un art ? C'est sans doute un des exercices que j'affectionne le plus que de partir de rien et de tenir un public en haleine. Promis la prochaine fois, je viendrais avec ma toile et nous finirons ce tableau ensemble. D'autant plus que nous avions de formidables personnes à nos côtés : - Marlène Legay et son œil vif et aiguisé sur les générations - Sabrina Menasria et son expertise des profils hauts en couleurs - Gabriel AUSSANT et sa capacité à bousculer les réflexions Et, il y a toutes ces inspirations quotidiennes, ces héros et héroïnes de l'ombre : Alexis Prigent, Karl Drouillet, Anne Champroux, Emmanuelle Delattre (Deleau), Amelie Gibeaud, Céline Guiffès et Olivier Davy qui ont fait en sorte que cet évènement soit une réussite. 2024 s'est clôturée avec merveille grâce à vous ! Que nous réservera 2025, qui sait, peut être une conférence sur un nouveau sujet ? ✏️ Belle année à vous 🙏

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    Associé AVELMAT | Consultant formateur en management

    ✨ 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐫𝐞́𝐞 𝐚𝐮 𝐌𝐮𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐁𝐞𝐚𝐮𝐱-𝐀𝐫𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 ✨ Le 5 décembre dernier, j'ai eu la chance de piloter l'organisation de notre premier événement conférence qui a réuni près de 110 personnes dans un cadre unique. Quelques jours sont passés et il est désormais temps de remercier ceux qui ont contribué à la réussite de ce moment : Marlène Legay, Sabrina Menasria, Gabriel AUSSANT et Alexandre DAULY pour vos prises de parole parfaites 👌 Pierre-Baptiste Le Ber, Charlotte Barrès et Estéfania Huryta pour vos partages d'expérience et votre vision des enjeux à venir. Mais aussi toutes les personnes dans l'ombre sans qui cela n'aurait pu être possible : Alexis Prigent et Céline Guiffès pour vos petites mains précieuses 🤗 Vision Photo pour ses prises de vue 📸 Mélinda Briens pour le délicieux cocktail 100% breton Hélène Barucq et le Musée des beaux-arts de Rennes pour votre accueil et votre disponibilité. Omada avec Antoine Ruée et Thomas Beaugendre pour leur accompagnement graphique 🎨 Et bien sûr, pour terminer, tous les participants qui ont contribué à faire de cet événement une vraie réussite. 👏 Ce fut un véritable défi, mais aussi une immense satisfaction de voir ce projet dont nous parlions depuis des mois prendre vie grâce à l’implication de nombreux partenaires et à l’équipe Avelmat 🙏 Vivement la prochaine édition... 👀 #conférence #management #Rennes

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    Voir le profil de Marlène Legay, visuel

    Conférencière, psychosociologue dirigeante de Vague de Sens🌊 Je vous aide à comprendre les moins de 30 ans et à résoudre vos problématiques intergénérationnelles #attractivité #intégration #fidélisation #management

    𝗖𝗹𝗼̂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹'𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́ 🤩 🎨 𝗨𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗮𝘂 𝗺𝘂𝘀𝗲́𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗕𝗲𝗮𝘂𝘅-𝗔𝗿𝘁𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 Avelmat Quand l’art et le management se rencontrent, cela donne une soirée haute en couleurs et en réflexions. Une immersion unique qui nous a offert l’opportunité de découvrir le musée autrement (Marie, Sophie), d’écouter, d’apprendre, de rire et de faire de belles rencontres. Merci à Avelmat de m'avoir conviée à ce très bel événement. Une mention spéciale à Alexandre et Gabriel pour avoir incarné cette transition managériale avec brio. 🤝 𝗨𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 GROUPE FH ORTHO Parler des jeunes générations, c’est parler d’avenir et de performance collective. Une matinée riche en questions et en réflexions pour faire face aux défis de l'engagement et de la fidélisation. Des outils concrets ont été transmis et, surtout, une envie commune d’agir a été semée, hâte de voir cela fleurir ! Merci Justine pour ta confiance 🙌🏻 🎤𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 Europe Management Santé (E.M.S) Un séminaire inspirant, composé de celles et ceux qui réinterrogent les pratiques et les cultures du médical et du paramédical. Quel plaisir de (re)voir Pascal, Frédéric, Matthieu, François, Antoine, Nadine, Adrien, et de constater que la salle n'est pas restée indifférente à ces prises de parole ! Merci Guillaume, Jenna et Bernard de m'avoir permis d'être des vôtres (sans oublier un merci particulier à Anne-Sophie). 𝗗𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗲. L'avenir ne se prédit pas, il se construit, alors je suis impatiente de voir où ces rencontres et cette énergie positive contagieuse nous mèneront en 2025. 🌊

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    7 557  abonnés

    🗓️ En février dernier, nous avons lancé un programme de formation, l’École des Managers Groupe GOYER, destiné à renforcer les compétences de nos managers actuels et futurs !   Au cours de ces douze mois de formation, de nombreuses thématiques clés sont abordées :   👉 #leadership 👉 #communication 👉 management hiérarchique et transversal 👉 gestion de situations complexes, et bien plus encore.   En plus des compétences techniques, ce programme met un point d’honneur à promouvoir un management bienveillant et transparent, en accord avec les valeurs de Goyer.   Nous tenons à adresser un grand merci à nos formateurs d’Avelmat, Gabriel AUSSANT et Karl Drouillet, pour leur accompagnement et leur expertise tout au long de ce parcours.   #GroupeGoyer #ContruisonsLeFuturEnsemble #Espritdefamille #Formation #Management

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    896  abonnés

    ✨ 𝐔𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 ✨ La semaine dernière, nous avons eu le plaisir d’organiser la première édition des conférences Avelmat au magnifique Musée des beaux-arts de Rennes. Un thème, "𝑈𝑛𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑒̀𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒́𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒". Trois conférenciers et une table ronde pour y répondre : Marlène Legay pour nous éclairer et nous livrer des clés pour comprendre les jeunes générations. Sabrina Menasria porteuse d'un sujet inspirant autour de la neurodiversité et des profils atypiques. Estéfania Huryta, Charlotte Barrès et Pierre-Baptiste Le Ber pour leur intervention et leurs partages d'expérience à la table ronde "𝐸𝑡 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛 ?" Gabriel AUSSANT pour son intervention captivante autour du management responsable. Sans oublier Alexandre DAULY, notre brillant maître de cérémonie, qui a su créer le fil directeur si important pour la réussite d'un tel événement. Une chose est sûre à l'issue de cette soirée, le management est un art. 🎨 Merci à tous nos partenaires et invités d'avoir contribué à la réussite de cette belle soirée 🙌

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    896  abonnés

    ✨ 𝐔𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 ✨ La semaine dernière, nous avons eu le plaisir d’organiser la première édition des conférences Avelmat au magnifique Musée des beaux-arts de Rennes. Un thème, "𝑈𝑛𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑒̀𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒́𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒". Trois conférenciers et une table ronde pour y répondre : Marlène Legay pour nous éclairer et nous livrer des clés pour comprendre les jeunes générations. Sabrina Menasria porteuse d'un sujet inspirant autour de la neurodiversité et des profils atypiques. Estéfania Huryta, Charlotte Barrès et Pierre-Baptiste Le Ber pour leur intervention et leurs partages d'expérience à la table ronde "𝐸𝑡 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛 ?" Gabriel AUSSANT pour son intervention captivante autour du management responsable. Sans oublier Alexandre DAULY, notre brillant maître de cérémonie, qui a su créer le fil directeur si important pour la réussite d'un tel événement. Une chose est sûre à l'issue de cette soirée, le management est un art. 🎨 Merci à tous nos partenaires et invités d'avoir contribué à la réussite de cette belle soirée 🙌

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    Voir le profil de Marion RICHARD, visuel

    Agenceuse/Décoratrice d'intérieur - J'améliore l'expérience client et renforce votre image de marque avec des espaces design

    🍀 J’ai eu une immense chance D’être invitée par Emmanuelle Delattre (Deleau) Alexis Prigent de chez Avelmat à la soirée "𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲̀𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲", organisée par toute l’équipe Avelmat Merci pour cette invitation et cette belle opportunité. Encore une fois, j’ai fait des rencontres incroyables, qui reflètent souvent des facettes de soi-même lorsqu’on s’entoure des bonnes personnes. 🧠 𝗠𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 : Cette soirée a résonné en moi sur de nombreux points, notamment autour de 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻, 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗴𝘂𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀. Autant de sujets qui confirment ce que je défends depuis mes débuts : ✔️ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : Ces collaborateurs recherchent du bien-être, des relations humaines fortes, et un environnement de travail confortable. ✔️ 𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Pas seulement à une équipe, mais à l’entreprise dans sa globalité. Cela passe par des lieux pensés pour les salariés, les managers, et l’identité même de l’organisation. ✔️ 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : À travers des espaces et des outils adaptés, pour accompagner les talents dans leurs zones d’effort et valoriser leurs zones de confort et de talent. 🧠 Merci à : @sanbrina menasaria 𝑒𝑡 𝑙’𝑎𝑛𝑡𝑖-𝑓𝑟𝑎𝑔𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ Cette réflexion sur l’acceptation des profils singuliers. La problématique de la suradaptation revient souvent, notamment avec cette phrase : "𝑃𝑜𝑢𝑟𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑡𝑢 𝑐𝑟𝑒𝑢𝑠𝑒𝑠 ? 𝐹𝑎𝑖𝑠 𝑗𝑢𝑠𝑡𝑒 𝑐𝑒 𝑞𝑢’𝑜𝑛 𝑡’𝑎 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑒́." 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿𝗲́𝗲 𝗺’𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗺𝗼𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝗿, 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗲𝗿, 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀. Même si parfois cela suscite des réactions comme : "𝑃𝑜𝑢𝑟𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑣𝑎 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑚𝑒̀𝑡𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑒 𝑙𝑢𝑖 𝑎𝑝𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 ?" Gabriel AUSSANT ("𝐿’𝑒̀𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑚𝑎𝑠𝑞𝑢𝑒") Son intervention sur l’authenticité et la bienveillance dans les relations professionnelles m’a forcément parlé. Et son humour rend ses messages encore plus puissants, notamment sur l’importance de rester soi-même dans un monde où tout pousse à se masquer. 🙏 Merci à toi, Marlène Legay pour notre échange après ton intervention. 𝗧𝗮 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲 pour capter un public et transmettre du sens. 🌱 Un mantra qui reste en tête : "𝐶𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑑𝑢 𝑙𝑖𝑒𝑛. 𝐺𝑎𝑟𝑑𝑒𝑟 𝑑𝑢 𝑙𝑖𝑒𝑛. 𝐷𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑛𝑠." 🚀 Ce que je m’efforce de faire depuis 2 ans à travers mes accompagnements. Et c’est aussi mon credo : "𝐶𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑠𝑒𝑛𝑠, 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑒𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡." Je suis ravie de constater que, sans avoir rencontré tout le monde, j’ai des alliés qui, indirectement, partagent le même discours que moi

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    Voir le profil de Thomas Fleury, visuel

    Groupe Arkea | Juriste passé par l'Assemblée nationale | Amoureux des mots, du patrimoine et de l’Histoire de France

    « Le management est-il un art ? » 🎨💡 C’est la question admirablement posée hier soir, (dessinée devrais-je dire !) par le remarquable Alexandre DAULY pour la conférence « Une nouvelle ère managériale », organisée avec brio par Avelmat ! ✨ Dans le cadre enchanteur de l’un des plus beaux écrins de Rennes, nous avons eu la chance de vivre une soirée riche en enseignements et en échanges : • Marlène Legay nous a offert des clés essentielles pour comprendre les aspirations de la nouvelle génération. • Sabrina Menasria a mis en lumière la richesse et les opportunités qu’offre le neuro-atypisme en entreprise. • Charlotte Barrès, Estéfania Huryta et Pierre-Baptiste Le Ber ont échangé sur les défis actuels : recrutement, pratiques managériales, et la place grandissante de l’IA dans l’accompagnement de demain. La soirée s’est conclue avec élégance grâce à Gabriel AUSSANT, qui a brillamment exploré les mystères et les évolutions du management, nous projetant dans cette nouvelle ère avec clarté et passion. 🎉 Bravo et merci à l’équipe d’Avelmat pour cette organisation impeccable et ces instants précieux de partage. Une chose est sûre : cette soirée donne envie de (re)penser le management et pourquoi pas… de devenir Manager ! 🤝 #Management #Rennes

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    Voir le profil de Alexandre DAULY, visuel

    Associé AVELMAT I Consultant Formateur en Management I Conférencier I Certifié Process Communication Model I Maitre de cérémonie

    Objectif accompli : J’ai formé à la prise de parole en public 🤩 Aussi loin que je me souvienne, j'ai toujours saisi les opportunités de parler devant un public. Petit, je récitais un poème devant ma famille. Un peu plus grand, j'ai appris le monologue d'Otis par cœur pour faire rire mes amis. En études supérieures, je lisais énormément pour trouver des décalages dans les sujets et faire un oral dynamique et captivant. Bref : trouver l’introduction décalé, utiliser les rythmes, déposer soigneusement les mots sur un papier pour y mettre un sens, une vraie fascination pour cette exercice. Et aujourd'hui encore, la prise de parole en public reste un pilier de mon métier au travers des présentations commerciales, formations, conférences, et animations de séminaires. Mais pas d’animation sur ce sujet en vue. Alors, lorsque le Groupement Les Mousquetaires m’a sollicité par l’intermédiaire d’Olivier CARIO-CORDUAN et de l'Académie du Groupement c’était Noel avant l’heure🎄 Un cadeau mais des enjeux : 7 heures, un groupe et trois objectifs : ▶️ Comprendre les dimensions d’une prise de parole percutante devant une audience ▶️Améliorer sa capacité à capter l’attention d’une audience ▶️Acquérir des réflexes pour gagner en confort dans sa prise de parole en public Résultat : une superbe journée avec un groupe extraordinaire 👏 Merci à Lucie Casalini, Angelina FARGES, Rana FATHALLAH, Cyrille Verguet, Auréliane Adam, Adil Akrim, Lucy Gunapathy et Sybill Weller pour votre participation aux différents exercices et votre bonne humeur lors de cette journée ! Et… l’étoile sur le sapin : Un taux de satisfaction de 98% ! 💫

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